kamu işçi maaş

Konu: Bayram Tatili Hangi Durumlarda Çalışılmış Sayılır ?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2018
    Mesajlar
    0

    Bayram Tatili Hangi Durumlarda Çalışılmış Sayılır ?

    Arkadaşlar bayramdan bir hafta önce işe giren bir işçi 9 günlük bayram tatili sonrası bir gün daha çalışıp istifa etti. Bu kişiye sadece çalıştığı 8 gün maaşımı ödenir,yoksa çalışmadığı 9 gün bayramda geçen sürede ödenir mi. Teşekkürler


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.734
    Bayram tatilinden önce çalışıyordu,
    bayram tatili sona erdiğinde de çalışıyordu..
    10 yıllık bir çalışan bayram tatili dönüşü çalışıp 1 gün sonra ayrılsaydı ne yapmanız gerekiyorsa aynı şekilde yapmalısınız,
    yani bayram tatilindeki günleri de çalışmış gibi hesaplayıp ücretini ödemelisiniz.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Bayram Tatili Sonrası
    Konu Sahibi ysnacar Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 07.Ağustos.2014, 10:24
  2. 9 Günlük Bayram Tatili
    Konu Sahibi cfenerci Forum Konu Dışı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 22.Ağustos.2011, 19:25
  3. Askerlik Borçlanması Hangi Durumlarda İşe Yarar Hangi Durumlarda Yaramaz?
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 17.Temmuz.2009, 15:30
  4. Bayram Tatili Hk..
    Konu Sahibi Tuareq Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 18.Eylül.2008, 14:35
  5. Bayram Tatili
    Konu Sahibi aday Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 06.Ekim.2006, 16:34

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36