Yurt Dışında Okuyan Öğrenci Stajı-SGK ve Bordro İşlemleri hk.

Üyelik
28 Nis 2007
Mesajlar
45
Konum
Midyat
Sayın üyeler öncelikle merhaba.

Yurt dışında öğrenim gören bir öğrencinin bir aylık staj yapması gerektiği için sigortalı olarak işe giriş bildirgesi verdik.

İşe giriş bildirgesini verirken sigorta kolu "19- Stajyer" olarak seçildi.
Günde 2 saat üzerinden mart ayı için 7 günlük bordro düzenleyeceğiz.
Bordro programında sicilini oluşturduk ve E Bildirge belge kodu 22 (Meslek Liselerinde Okumakta İken veya Yüksek Öğrenimleri Sırasında Staja Tabi Tutulan Öğrenciler ile 2547 Sayılı Kanun Uyarınca Üniversitelerde Kısmi Zamanlı Çalıştırılan Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunanlar) seçtik.
Sizce bu işlem sırası doğru oldu mu, yaptığımız kod seçimlerine göre muhSGK'da sorun yaşar mıyız?
Ya da sizce doğrusu nedir, nasıl yapılmalıdır?
 
Sayın üyeler öncelikle merhaba.

Yurt dışında öğrenim gören bir öğrencinin bir aylık staj yapması gerektiği için sigortalı olarak işe giriş bildirgesi verdik.

İşe giriş bildirgesini verirken sigorta kolu "19- Stajyer" olarak seçildi.
Günde 2 saat üzerinden mart ayı için 7 günlük bordro düzenleyeceğiz.
Bordro programında sicilini oluşturduk ve E Bildirge belge kodu 22 (Meslek Liselerinde Okumakta İken veya Yüksek Öğrenimleri Sırasında Staja Tabi Tutulan Öğrenciler ile 2547 Sayılı Kanun Uyarınca Üniversitelerde Kısmi Zamanlı Çalıştırılan Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunanlar) seçtik.
Sizce bu işlem sırası doğru oldu mu, yaptığımız kod seçimlerine göre muhSGK'da sorun yaşar mıyız?
Ya da sizce doğrusu nedir, nasıl yapılmalıdır?
Sayin HRM Capital

Yanlis anlamiyorsam - yani bu cumleden- Yurt dışında öğrenim gören bir öğrencinin bir aylık staj yapması gerektiği için sigortalı olarak işe giriş bildirgesi verdik.

Ogrenci yurtdisinda ise siz nasil ise giris veriyorsunuz ? Neden stajini yurtdisinda yapmiyor ?

İşe giriş bildirgesini verirken sigorta kolu "19- Stajyer" olarak seçildi.
Günde 2 saat üzerinden mart ayı için 7 günlük bordro düzenleyeceğiz.
Bordro programında sicilini oluşturduk ve E Bildirge belge kodu 22 (Meslek Liselerinde Okumakta İken veya Yüksek Öğrenimleri Sırasında Staja Tabi Tutulan Öğrenciler ile 2547 Sayılı Kanun Uyarınca Üniversitelerde Kısmi Zamanlı Çalıştırılan Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunanlar) seçtik.
Sizce bu işlem sırası doğru oldu mu, yaptığımız kod seçimlerine göre muhSGK'da sorun yaşar mıyız?

Bu zorunlu staj'da yurt icinde okuyup staj yapanlar icin, bu sekilde staj yapanlari okullari gelir, denetler sonra bakanliga bildirilir sizde
odediginiz sigortanin bir kismini geri alirsiniz, hesabiniza yatar. Ayrica asgari ucretin de isci sayiniza gore %15-%30 arasinda prim odersiniz.
Dolayisiyla sizin yaptiginiz ogren yurt disinda oldugu icin Gonullu Stajyerliktir .gönüllü stajda normal çalışan olarak göründüğünden en az asgari ücret ödemesi yapılması gerekir. Gönüllü stajyerler, normal bir çalışan gibi sigorta girişi yapıldığı için Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi – Uzun Vadeli Sigorta Kolları Primi – Genel Sağlık Sigortası primi gibi tüm sigorta kollarına dâhildir.


SGK'da tespit edilmesi halinde yasayacaginiz sorunlar;

1- Sahte sigortalilik
2- Sahte belge duzenleme
3-Sigorta Prim eksik yatiralacagindan duzeltme istenecek Gecikme Cezasi, Gecikme Zammi
4-Sigorta Usulsuzluk Cezasi

Bunlarin sonucunda-diyelim ki- sigorta kisiyi staji bittikten sonra yakaladi. Hem sigorta iptal olacak, hem staji yanacak cunku en basa donecek, diger onemli bir konu ise siz odediginiz primleri geri alamayabilirsiniz ve hakkinizda Savcilik'a suc duyurusunda bulunulacak
 
Sayin HRM Capital

Yanlis anlamiyorsam - yani bu cumleden- Yurt dışında öğrenim gören bir öğrencinin bir aylık staj yapması gerektiği için sigortalı olarak işe giriş bildirgesi verdik.

Ogrenci yurtdisinda ise siz nasil ise giris veriyorsunuz ? Neden stajini yurtdisinda yapmiyor ?

İşe giriş bildirgesini verirken sigorta kolu "19- Stajyer" olarak seçildi.
Günde 2 saat üzerinden mart ayı için 7 günlük bordro düzenleyeceğiz.
Bordro programında sicilini oluşturduk ve E Bildirge belge kodu 22 (Meslek Liselerinde Okumakta İken veya Yüksek Öğrenimleri Sırasında Staja Tabi Tutulan Öğrenciler ile 2547 Sayılı Kanun Uyarınca Üniversitelerde Kısmi Zamanlı Çalıştırılan Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunanlar) seçtik.
Sizce bu işlem sırası doğru oldu mu, yaptığımız kod seçimlerine göre muhSGK'da sorun yaşar mıyız?

Bu zorunlu staj'da yurt icinde okuyup staj yapanlar icin, bu sekilde staj yapanlari okullari gelir, denetler sonra bakanliga bildirilir sizde
odediginiz sigortanin bir kismini geri alirsiniz, hesabiniza yatar. Ayrica asgari ucretin de isci sayiniza gore %15-%30 arasinda prim odersiniz.
Dolayisiyla sizin yaptiginiz ogren yurt disinda oldugu icin Gonullu Stajyerliktir .gönüllü stajda normal çalışan olarak göründüğünden en az asgari ücret ödemesi yapılması gerekir. Gönüllü stajyerler, normal bir çalışan gibi sigorta girişi yapıldığı için Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi – Uzun Vadeli Sigorta Kolları Primi – Genel Sağlık Sigortası primi gibi tüm sigorta kollarına dâhildir.


SGK'da tespit edilmesi halinde yasayacaginiz sorunlar;

1- Sahte sigortalilik
2- Sahte belge duzenleme
3-Sigorta Prim eksik yatiralacagindan duzeltme istenecek Gecikme Cezasi, Gecikme Zammi
4-Sigorta Usulsuzluk Cezasi

Bunlarin sonucunda-diyelim ki- sigorta kisiyi staji bittikten sonra yakaladi. Hem sigorta iptal olacak, hem staji yanacak cunku en basa donecek, diger onemli bir konu ise siz odediginiz primleri geri alamayabilirsiniz ve hakkinizda Savcilik'a suc duyurusunda bulunulacak

Sayın Ferhat, ne demek istediğinizi anladım.
Ben uzun uzadıya yazmamıştım.
Lakin açıklayayım:
Öğrenci Türk vatandaşı. Başarılı bir öğrenci.
Avrupa'da bir üniversitede yabancı dil ile öğrenim görüyor.
Okuduğu okul bazı dönemler için staj zorunluluğu istiyor.
Bu stajı Avrupa dışında da, ülkemizde de yapabiliyor. (Benzer durumda olan öğrenci sayısı Türkiye'de iki elin parmaklarını geçmiyor.)
Öğrenci okuldan aldığı bazı belgeleri ibraz etti, dosyasına ekledik.
Yani okul açısından dışarıda staj yapmasında sorun yok.
Biz sigorta girişini yukarıda belirttiğim esaslara göre yaptık.
Öğrenci her gün staja geldi, bunu en başta kendisinden biz talep ettik.
İş yeri resmi ikametgahında, ailesinin bulunduğu ilde.
Bu son açıklamalarım ve ilk mesajım doğrultusunda yeniden yorumunuzu almak isterim.
 
Sayin HRM

Tamam simdi konu dahada netlesti. Yukarida yazdiklarima ancak sunu ilave edebilirim. Yaptiginiz islemler dogru, Okul acisindan da bir problem yok. Yurt dışında okuyan ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre 18 yaşından büyük öğrencilerimiz özellikle yaz aylarında ülkemizde bulundukları sürelerde sağlık hizmetlerinden faydalanmaları konusunda sorunlar yaşamaktadır. Bu öğrenciler sadece okullarından aldıkları öğrenci belgeleri ile sağlık hizmetlerinden faydalanamamakta ayrıca Yüksek Öğrenim Kurumu’ndan denklik belgesi de almak zorunda kalmaktadır. Ancak yurt dışında okuyan öğrencilerin ayrıca öğrenci belgelerine ait denklik belgesi almaları zorunluluğu ve bu belgenin temin etmesi uzun bir sürece sahip olduğundan öğrencilerimiz mağdur olmaktadır.

Sizde bu ogrencimizi Kisa Vadeli Sigorta kollarindan sigortalayacaginiz icin ogrenci belgesinin yaninda, Yok'ten denklik belgesinide dosyasina eklemeniz gerekir.

Sartlari asagiya yaziyorum.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 13.06.2011 tarihli Kısa Vadeli Sigorta Kolları Uygulamaları Genelgesi’nin “4.8.3. 18 yaşından büyük çocuklar için” başlığı altında 18 yaşından büyük çocuklar için istenen bilgi ve belgelere ilişkin hükümler daha ayrıntılı olarak belirtilmiştir. Genelge’de 18 yaşından büyük çocuklar için; ( Lutfen sizde bir goz atin)

Milli Eğitim Bakanlığı veya Yükseköğretim Kurumu kayıtlarından öğrencilik bilgileri tespit edilecektir.

Yabancı ülkelerde öğrenim gören öğrencilerden, öğrenim belgesi (onaylı Türkçe tercümeli ) veya bulunduğu ülkenin Türk Konsolosluğu’ndan alacağı belge ile Yükseköğretim Kurumu veya Milli Eğitim Bakanlığı’ndan denklik belgesi,

● Malûl çocuklarda, Kurum Sağlık Kurulu tarafından verilecek malûliyet kararına esas, Kurum’ca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca düzenlenen sağlık kurulu raporu


isteneceği belirtilmiştir.

Yukarıda açıklanan hükümlere göre yurt dışında okuyan ve 18 yaşından büyük öğrencilerin sağlık yardımlarından faydalanabilmesi için;

— Öğrenim belgesi (onaylı Türkçe tercümeli) veya

— Bulunduğu ülkenin Türk Konsolosluğundan alacağı öğrenci belgesi ile

— YÖK veya Milli Eğitim Bakanlığı’ndan denklik belgesini Kurumumuza ibraz etmesi gerekmektedir.

Yurt dışında okuyan öğrencilerimizin de bakmakla yükümlü olunan kişi olarak sağlık hizmetlerinden faydalanabilmesi için yukarıda belirtilen şartları taşıması ve yurt dışında okuduğu okula ait öğrenci belgesi ile okulunun denkliğini belgelemesi gerekmektedir.

Bu nedenle yurt dışında okuyan öğrencilerin sağlık yardımlarından faydalanabilmesi için okudukları okullardan alacakları öğrenci belgesini Türkçe tercüme onaylı olması veya bulunduğu ülkenin Türk Konsolosluğu’ndan alacağı öğrenci belge ile birlikte YÖK veya Milli Eğitim Bakanlığı’ndan denklik belgesinin her ikisini de ibraz etmeleri gerekmektedir.

ÖĞRENCİ DENKLİK BELGESİNİN TEMİNİ

Yüksek Öğretim Kurumu’nun resmi internet sitesinde (http://www.yok.gov.tr); “Diploma Denklik Başvuru İşlemleri için 19 Mart 2012 tarihinden itibaren devreye girecek “Denklik Başvuru Sistemi” ile başvurular ve yurt dışı üniversite tanınmayla ilgili işlemler online olarak sistem üzerinden alınacaktır. Bu tarihten itibaren adayların ilgili linkten sisteme geçerli e-Posta adresiyle üye olmaları ve başvuru formunu doldurarak, imzalı çıktısıyla istenilen belgeleri elden ya da posta yoluyla aşağıda belirtilen adrese göndermeleri gerekmektedir.” olarak duyuru yapılmıştır. Sigortalılarımız Denklik Başvuru Sistemi üzerinden denklik istemlerini sistem üzerinden yapmakta ancak bu belge ile birlikte diğer istenilen belgeleri Yüksek Öğretim Kurumu’na göndermekte ve daha sonra denklik belgelerini alabilmektedir.

Sosyal Güvenlik Kurumu yurt dışında okuyan öğrencilerin okullarının denkliklerini Yüksek Öğrenim Kurumu’nun sistemi üzerinden kontrol edememektedir. Bu durumda öğrencilerimizi mağdur etmekte Yüksek Öğrenim Kurumu’ndan denklik belgesinin teminini zorunlu kılmaktadır. Ancak bu süreçte özellikle yaz tatili için ülkelerine gelen öğrencilerin belirli bir süre sağlık hizmetlerinden faydalanabilmelerini de engellemektedir.

Yukaridaki sartlari saglayamadiginiz takdirde bu durum gonullu stajyerlige doner ve asgari ucret uzerinden sigortali yapip tum sigorta kollarina tabi prim odemek zorunda kalirsiniz.
 
Üst