taşeron maaş programı

Konu: Mahkeme Kararı ile Ödenen Tazminat ve Ücretler

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2014
    Mesajlar
    92

    Mahkeme Kararı ile Ödenen Tazminat ve Ücretler

    2017 yılında bir personelimiz işyerimize tazminat davası açtı ve dava bu yıl işçi lehine sonuçlandı.Aşağıda detaylı belirteceğim kıdem tazminatı ve diğer ödemeleri,11.01.2019 tarihinde işçinin avukatının banka hesabına, 14.437,39 TL havale yaparak ödedik.Aşağıdaki muhasebe kaydı sizce doğru mudur?

    ÖDEME TÜRÜ / ÖDENEN TUTAR / MUHTASARDA BYN.BRÜT TUTAR / ÖDENECEK DAMGA V. /ÖDENECEK GELİR V.

    KIDEM TAZMİNATI 7.246,48 TL / 7.301,90 TL / 55,42 TL / 0,00 TL

    FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ 812,93 TL / 965,00 TL / 7,32 TL / 144,75 TL

    HAFTA SONU TATİLİ ÜCRETİ 348,40 TL / 413,58 TL / 3,14 TL / 62,04 TL

    İLAM VEKALET ÜCRETİ 2.180,00 TL

    BAKİYE HARCI 156,71 TL
    YARGILAMA GİDERLERİ 521,59 TL
    TAKİP ÖNCESİ FAİZ 1.565,67 TL
    VEKALET ÜCRETİ (NİSPİ V.) 1.539,81 TL
    HARÇLAR(VEKALET HARCI) 50,80 TL
    POSTA VE DOSYA GİDERİ 15,00 TL

    GENEL TOPLAM(ÖDENEN TUTAR) 14.437,39 TL


    MUHASEBE KAYDI

    770-GENEL YÖNETİM GİDERLERİ HS. 14.710,06 TL

    770.01- KIDEM TAZMİNATI GİDERLERİ 7.301,90 TL
    770.02-FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ GİDERLERİ 965,00 TL
    770.03- HAFTA SONU TATİLİ ÜCRETİ GİDERLERİ 413,58 TL
    770.04-DİĞER GİDERLER 6.029,58 TL


    102 - BANKALAR 14.437,39 TL

    360 ÖDENECEK V. 272,67 TL

    360.01-GELİR V. 206,79 TL
    360.02-DAMGA V. 65,88 TL


  2. #2
    ksimkesyan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ksimkesyan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    2.449
    Sayın greatviper,


    Tazminat harici yaptığınız ödemeler aynı zamanda SGK kesintisine tabi tutulmalıdır. Çalıştığı dönemin son ayına göre ( tavan/taban) durumu da gözönüne alınarak hesaplama yapılmalı ve 30 gün içinde SGK'ya kesintiler ödenmelidir.

    Saygılar,
    Saygılar,
    Kevork Simkeşyan

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2014
    Mesajlar
    92
    Alıntı ksimkesyan Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sayın greatviper,


    Tazminat harici yaptığınız ödemeler aynı zamanda SGK kesintisine tabi tutulmalıdır. Çalıştığı dönemin son ayına göre ( tavan/taban) durumu da gözönüne alınarak hesaplama yapılmalı ve 30 gün içinde SGK'ya kesintiler ödenmelidir.

    Saygılar,
    Sayın Kevork,
    Sanırım sadece fazla çalışma ücreti ve haftasonu tatili ücreti için SGK kesintisine tabi tutmalıyız değil mi?
    Ayrıca muhtasar beyannamede fazla çalışma ücreti ve haftasonu tatili ücretinin ödediğimiz net tutardan brütünü bularak,gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapmam doğru mudur?
    Şayet doğru ise beyanname de ödeme türü ''012-diğer ücretler ile ücret sayılan ödemeler'' kulakçığında mı bildirmeliyim yoksa ''151-diğerleri'' kutucuğunda mı bildirmem gereklidir?
    Ayrıca tazminat,fazla çalışma ücreti ve haftasonu tatili ücreti dışında kalan ödemeleri KKEG mi yapmalıyız üstadım?
    Konu greatviper tarafından (19.Şubat.2019 Saat 11:21 ) değiştirilmiştir.

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.405
    Mahkeme ilamına dayanarak ödenmiş olan ücret ve diğer harcamalar tazmimatlar kkeg yapılmaz. İndirilebilir.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  5. #5
    ksimkesyan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ksimkesyan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    2.449
    Alıntı greatviper Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sayın Kevork,
    Sanırım sadece fazla çalışma ücreti ve haftasonu tatili ücreti için SGK kesintisine tabi tutmalıyız değil mi?
    Ayrıca muhtasar beyannamede fazla çalışma ücreti ve haftasonu tatili ücretinin ödediğimiz net tutardan brütünü bularak,gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapmam doğru mudur?
    Evet.

    Şayet doğru ise beyanname de ödeme türü ''012-diğer ücretler ile ücret sayılan ödemeler'' kulakçığında mı bildirmeliyim yoksa ''151-diğerleri'' kutucuğunda mı bildirmem gereklidir?
    Ayrıca tazminat,fazla çalışma ücreti ve haftasonu tatili ücreti dışında kalan ödemeleri KKEG mi yapmalıyız üstadım?
    012 doğru, Nizam dostum da yazmış zaten, mahkeme hükmüyle yapılan bu ödemeler ödeme döneminde gider olarak indirilebilir. KKEG yapmaya gerek yok.
    Saygılar,
    Kevork Simkeşyan

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Mahkeme Kararı İle Ödenen Ücret Ve Tazminatlar
    Konu Sahibi oky Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 30.Nisan.2016, 11:00
  2. Mahkeme Kararı ile Ödenen Mesailer ve Tazminatlar Hk.
    Konu Sahibi aşkınbulduk Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 23.Haziran.2014, 11:15
  3. Mahkeme Kararı
    Konu Sahibi murat020 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 20.Ocak.2014, 10:03
  4. Mahkeme Kararı ile Tasfiye
    Konu Sahibi kariyerim3568 Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 08.Temmuz.2010, 15:30
  5. Mahkeme Kararı
    Konu Sahibi metintacer Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 20.Ekim.2009, 13:03

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36