taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2010
    Mesajlar
    205

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

    İş sağlığı ve güveniği kanunu hakkında 01 01 2014 yılı için çalışma yapan arkadaşlar var mı hangi yolu izemeliyiz
    sanki hiç bu kanun yürürlüğe girmemiş hiç bir çalışma yapılmamış gibi duruyor
    biz araştırma hastanelerinde doktor bulamazken işyerinde doktor ve hemşire bizlere zaman mı ayıracak ?

    kanunun uyguamasına yönelik neler yapmalıyız ?


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.699
    Günaydın

    İşyeriniz çalışan sayısı ve tehlike sınıfı ile birlikte, esas sormak istediğiniz noktayı belirtirseniz,net cevap vermenin daha doğru olacağını düşünmekteyim.

    İyi çalışmalar

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2010
    Mesajlar
    205
    çalışan sayısı 50 ölçütü var 01 01 2014 te 50 altında olanlar ve tehlikeli çok tehlikeli sınıfta olanlar iş katibe kayıt yapmalıdır diye biliyorum ama sanki hiç bir alt yapısı yok muş gibi geliyor ben uygulama da bir yoğunluk göremedim piyasada forumda da merka eden sayısı epey az

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.699
    Kanuni zorunluluklar bir yana,aslında işci-işveren ilişkileri yönünden ,bu bir kültürel gelişmişlik meselesidir.(bu bağlamda ekseri işverenlerin yeterli hassasiyeti göstermiyor oldukları düşüncesindeyim)
    Yasal dayanağı bu Kanun olan yönetmelikler de bir bir yürürlüğe giriyor.
    Blindiği üzere,bu Kanun ile İş Kanununa ilişkin bazı değişiklikler,diğer geçici maddeler ve Kanun un 38 maddesinde ,ilgili maddelere ilişkin yürürlük tarihleri,işveren ve işcilerin yükümlülükleri belirtilmiştir.
    Ayrıca bu Kanuna dair, idari para cezaları da çok yüksektir.
    İsk-katip uygulaması(kısmen bazı sorunlar çıksa da)sistem çalışıyor.
    Konu şeref aydemir tarafından (02.Aralık.2013 Saat 11:36 ) değiştirilmiştir.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2010
    Mesajlar
    205
    Iş güvenliği uzmanlığı faaliyetinde bulunan işletmeler git gide çoğalıyor bu kurumların internet sayfalarıda pek anlaşılır değil ücretleri ne kadar nasıl işlem yapılıyor bu kurumlarda hangi lisans mezunları var belirsizliğini koruyor

    bu işletmeler kar elde etmek için kurulmuş ama hiç bir reklam ve çalışmaları hiç bir işletmeye ulaşmamış bence bu işletmeler biraz işletmeleri gezmeli

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Nisan.2012
    Mesajlar
    16
    Bu kanuna göre hiç çalışanı olmayan ama tehlikeli sınıfındaki yerlerin ne gibi zorunlulukları var. Sadece "Risk Değerlendirmesi" yapılması yeterli midir? İş Güvenliği Uzmanı Anlaşması yapılması gerekir mi?

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2010
    Mesajlar
    205
    Risk değerlendirmesini işletmenin kendi içinde kurduğu bir kurul oluşturuyor bu kurulda iş güvenli uzmanıda var yani akşamları ıişten çıkmadan önce (işinizin yoğun olmadığı bir vakit ) doktor hemşire ustabaşı iş güvenliği uzamanıyla masaya oturup değerlendirme yapmamız gerekiyor
    yapmadığımız vakit cezayla karşılaşıyoruz bu kanundan anladığım bu

  8. #8
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.699
    Alıntı FatalSince Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bu kanuna göre hiç çalışanı olmayan ama tehlikeli sınıfındaki yerlerin ne gibi zorunlulukları var. Sadece "Risk Değerlendirmesi" yapılması yeterli midir? İş Güvenliği Uzmanı Anlaşması yapılması gerekir mi?
    Hiç çalışanı olmayan işyerinin,
    uzman,işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli istihdam etme veya bu noktalara ilişkin hizmet alımı yapma yükümlülüğünün olmadığı düşüncesindeyim.

    Not:Yanıltıcı görüş bildirmmemek adına yanlış veya noksanımız varsa LÜTFEN AÇIKLIK GETİRELİM...


    ANCAK,özellikle tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri açısından,o iş ve işyerine özgü RİSK DEĞERLENDİRMESİNİN (işin mahiyetine uygun yani kimya sektörü ise uzmanın kimyacı,inşaat sektörü ise inşaat mühendisi,daha çok makinaların bulunduğu işyeri ise makina mühendisi uzman tarafından)kapsamlı bir şekilde hazırlanması,değişen şartlara göre zamanında güncellenmesi ve süresi içinde yenilenmesinin çok önemli olduğu/olacağı düşüncesindeyim.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2010
    Mesajlar
    205
    ben bir defa iş kazası geçiren ve kaza sonucu ölen işçiyi böge çalışma müdürlüğüne bildirdim hiç bir memur şaşırmadı evrak kayıttan geçti masanını üstüne bıraktı sonra hiç bir ceza ve sıkıntısı olmadı işverenin
    iş kazası yasayla değilde denetimle azalır yasa var ama kim işyerine gidip denetliyecek hem mevcut yasada anlaşılır gibi değil

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu Hk.
    Konu Sahibi ZİNDAN Forum İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
    Cevap: 84
    Son Mesaj : 11.Kasım.2014, 11:32
  2. İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu 2/2-c Maddesi
    Konu Sahibi hayel Forum İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 16.Ocak.2014, 18:20
  3. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (6331 Sayılı Kanun) Mevzuatı
    Konu Sahibi ebru şener Forum İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 29.Haziran.2013, 14:56
  4. İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu Hk.
    Konu Sahibi ZİNDAN Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 74
    Son Mesaj : 18.Şubat.2013, 10:09
  5. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İşveren İle İşyerlerinin Yükümlülükleri
    Konu Sahibi ebru şener Forum İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 06.Şubat.2013, 10:45

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36