taşeron kamu işçi maaş programı

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By jamiryu

Konu: Sgkya Rapor Bildirimi Hakkında

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2014
    Mesajlar
    95

    Sgkya Rapor Bildirimi Hakkında

    Merhaba bu konularda pek bilgim yok bende arada bir size takıldığım yerleri soruyorum cevap verenlere çok çok teşekkür ederim.
    Bir işçimiz 1 günlük rapor getirmiş bunu sgk vizite sisteminden bildirmemize gerek var mı acaba?
    Hangi durumlarda bu sistemden bildirmeliyiz?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Şubat.2015
    Mesajlar
    45
    Hastalık halinde ilk iki gün geçici iş göremezlik geliri ödenmediğinden 2 günlük raporların SGK’ya bildirilme zorunluluğu yoktur. Ancak iş kazası durumunda iş kazası tutanağının bildirimi gerektiğinden bunların raporlarla birlikte SGK’ya bildirilmesi gerekmektedir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Kasım.2014
    Mesajlar
    95
    Alıntı jamiryu Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Hastalık halinde ilk iki gün geçici iş göremezlik geliri ödenmediğinden 2 günlük raporların SGK’ya bildirilme zorunluluğu yoktur. Ancak iş kazası durumunda iş kazası tutanağının bildirimi gerektiğinden bunların raporlarla birlikte SGK’ya bildirilmesi gerekmektedir.
    cevabınız için teşekkürler

  4. #4
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.103
    SGK rapor bildirimi ile ilgili resmi yazılarında "2 güne kadar ödeme yapıladığı için bildirilmesi gerekmemektedir." vb bir ibare olmadığından ya aylık bildirimde "01" kod-eksik gün ile veya işgöremezlik sisteminden girmek menfaatinizedir. Şuı an 2 güne kadar olan raporlar için ceza uygulandığını duymadım. Ama SGK sağı solu belli olmaz, ceza yemektense bildirmek daha iyidir.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Şubat.2015
    Mesajlar
    45
    T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu
    sgknın web sitesinde hem sorduğunuz soru hem de cevabı yer almaktadır.
    1-2 günlük raporların bildirimi zorunlu değil. Ayrıca bu günlerin ücretini ödemek yada ödememek işverenin insiyatifinde.
    İster ödeyin ister ödemeyin. Eğer ödemezseniz zaten e-bildirgede eksik gün olarak gösterecekseniz.
    Ancak 3 ve üzeri gün olan raporları kesinlikle ödemeyin. Yok ben ödemek istiyorum derseniz eksik gün olarak kesin bildirin farkı prime falan atın.
    Sayıştay yaptığı sgk denetmelerinde şunu farkediyor artık; "sen 3 ve daha fazla istirahatli olan sigortalıya geçici iş göremezlik ödeneği veriyorsun. ama bak sigortalının işvereni de raporlu olduğu halde ödeme yapmış. Mükerrer ödeme olmuş. Sen kurum olarak zarardasın. Git işveren yaptığın geçici iş göremezlik ödeneğini faiziyle iste" diyor.
    Bu nedenle arkadaşlar 3 ve daha fazla süreli rapor alan çalışanlarınızın primlerini 30 gün üzerinden e-bildirgede göstermeyin. Çalışanımın kaybı olmasın illaki derseniz prim mesai falan bişeyler ayarlayın. Konu açılmışken bu da aklıma geldi. Kolaylıklar
    adembellier bunu beğendi.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Rapor Bildirimi
    Konu Sahibi kadirdiloglu Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 08.Mart.2016, 19:03
  2. Tarım Bağkurundan Sgkya Geçiş
    Konu Sahibi çanakçı Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 11.Mart.2014, 10:04
  3. Rapor Bildirimi
    Konu Sahibi turgay.haznedaroglu Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 22.Eylül.2010, 17:43
  4. İlave tesis binasının sgkya bildirimi.?
    Konu Sahibi HR. Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 11.Mayıs.2010, 10:49
  5. Şubenin Sgkya bildirimi
    Konu Sahibi Ant Z Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 31.Mart.2010, 14:56

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36