taşeron programı

Konu: İş Kazalarında Patron Ve Yöneticilerin Sorumlulukları

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2017
    Mesajlar
    171

    İş Kazalarında Patron Ve Yöneticilerin Sorumlulukları

    Merhabalar.
    fabrikamızda bir işçi iş kazası geçirdi. tedavi süreci bittikten sonra da kendi isteğiyle ayrıldı.
    olay yüksekten düşerek yaralanma. kolunda çatlak meydana geldi. iş kazası bildirimi süresi içinde yapıldı.
    sağlık raporları onaylandı.
    tedavisi bitene kadar sigortası devam etti. işe başlayabilir duruma geldiğinde ise işe gelmedi ve istifasını gönderdi.
    iş güvenliği uzmanımız var. gerekli tedbirler de alındığı halde dikkatsizlik sonucu oluşan bir kaza var.
    art niyet kesinlikle söz konusu değil.

    iş kazasıyla ilgili olarak karakoldan işveren ifadeye çağrıldı. olayın nasıl olduğu konusunda bilgi verdi.

    işveren derki; fabrikada müdür olduğu halde polis neden benim ifademi aldı? (müteselsil sorumluluk kavramından bahsetsem de)
    ya da bu tarz olaylarda fabrika müdürünü tek sorumlu olarak gösterebilmek adına ne yapmam gerekir? (firma tek ortaklı bir ltd)

    iş veren başka iş yerleri de olduğundan sürekli fabrikada durmadığından bu tarz bir durumda gerçek sorumlunun belirlenmesi için böyle bir şey istemektedir.

    Yorumlarım şahsi fikirlerimdir. Hukuki sorumluluk yoktur.

  2. #2
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.062
    Son söz patronundur da ondan o çağrılır. Bu olaydan bağımsız şöyle diyebiliriz patron müdüre emreder oda uygular. Yani müdürün kusurundan dolayı patron sorumludur kusur işlemeyen bir müdür çalıştırmadı diye.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.553
    Evet neticede işveren sorumludur,şayet işveren Yani patron deseydi ki,işyerinde bu işlerden de sorumlu müdürüm ve iş güvenliği uzmanım var şeklinde ifade verse/vermiş olsa mutlaka onların ifadelerine başvurulur/başvurulacak idi.müdür denilen kimse “işveren vekili “ sıfatında olsa dahi kusurundan yine bir işveren Yani patron sorumlu tutulabilir.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2017
    Mesajlar
    171
    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Evet neticede işveren sorumludur,şayet işveren Yani patron deseydi ki,işyerinde bu işlerden de sorumlu müdürüm ve iş güvenliği uzmanım var şeklinde ifade verse/vermiş olsa mutlaka onların ifadelerine başvurulur/başvurulacak idi.müdür denilen kimse “işveren vekili “ sıfatında olsa dahi kusurundan yine bir işveren Yani patron sorumlu tutulabilir.
    tamam işveren sorumluktan kurtulamıyor.
    peki diğer sorumlulara (müdür / iş güvenlikçi) resmi anlamda sorumluluk yükleyebilmek için neler yapabilir?
    Yorumlarım şahsi fikirlerimdir. Hukuki sorumluluk yoktur.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ekim.2014
    Mesajlar
    157
    Şirketiniz de müdür olsa dahi iş yerinde gerekli güvenlik önlemlerini sağlamak işveren ile alakalı bir durumdur.Şirketin iş güvenliği uzmanı ile aranızda yaptığınız sözleşmeyi inceleyip durumuna bir bakın derim.Belki sözleşme de lehinize maddeler olabilir.Saygılarımla.

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.553
    Alıntı ayk_byk Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    tamam işveren sorumluktan kurtulamıyor.
    peki diğer sorumlulara (müdür / iş güvenlikçi) resmi anlamda sorumluluk yükleyebilmek için neler yapabilir?
    bunu avukatız size söyleyebilir.
    bu tür olaylarda fabrika müdürü ile iş güvenliği uzmanın kusurunun doğma ihtimali yüksektir.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2015
    Mesajlar
    57
    Alıntı ayk_byk Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Merhabalar.
    fabrikamızda bir işçi iş kazası geçirdi. tedavi süreci bittikten sonra da kendi isteğiyle ayrıldı.
    olay yüksekten düşerek yaralanma. kolunda çatlak meydana geldi. iş kazası bildirimi süresi içinde yapıldı.
    sağlık raporları onaylandı.
    tedavisi bitene kadar sigortası devam etti. işe başlayabilir duruma geldiğinde ise işe gelmedi ve istifasını gönderdi.
    iş güvenliği uzmanımız var. gerekli tedbirler de alındığı halde dikkatsizlik sonucu oluşan bir kaza var.
    art niyet kesinlikle söz konusu değil.

    iş kazasıyla ilgili olarak karakoldan işveren ifadeye çağrıldı. olayın nasıl olduğu konusunda bilgi verdi.

    işveren derki; fabrikada müdür olduğu halde polis neden benim ifademi aldı? (müteselsil sorumluluk kavramından bahsetsem de)
    ya da bu tarz olaylarda fabrika müdürünü tek sorumlu olarak gösterebilmek adına ne yapmam gerekir? (firma tek ortaklı bir ltd)

    iş veren başka iş yerleri de olduğundan sürekli fabrikada durmadığından bu tarz bir durumda gerçek sorumlunun belirlenmesi için böyle bir şey istemektedir.
    Devlet karşısında herkes eşittir. İşvereninize bir de böyle söylemeyi deneyin...

    Ayrıca; İSG uzmanınca tutulan tespit ve öneri defterinizi (Onaylı Defter) de bi incelemenizde fayda var. En önemi başvuracağınız unsurlardan biridir...
    Konu Desert16 tarafından (10.Aralık.2017 Saat 15:42 ) değiştirilmiştir.
    --Sonrakilere de fırsat vermek lazım...--

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Mart.2017
    Mesajlar
    171
    Alıntı Desert16 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Devlet karşısında herkes eşittir. İşvereninize bir de böyle söylemeyi deneyin...

    Ayrıca; İSG uzmanınca tutulan tespit ve öneri defterinizi (Onaylı Defter) de bi incelemenizde fayda var. En önemi başvuracağınız unsurlardan biridir...

    öneriniz için teşekkürler...
    Yorumlarım şahsi fikirlerimdir. Hukuki sorumluluk yoktur.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Kasım.2014
    Mesajlar
    25
    Patronunuzun mesul müdür tayin etmesi gerekli diye biliyorum

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İş Kazalarında Karakola Bildirim Hk.
    Konu Sahibi ZİNDAN Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 09.Nisan.2016, 15:05
  2. İş Kazalarında İşverenin Yükümlülüğü ( I )
    Konu Sahibi denetist Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 09.Nisan.2012, 21:15
  3. İş Kazalarında Avrupa Birincisiyiz
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 06.Mayıs.2009, 12:51
  4. İş Kazalarında İşçinin SSK Primi Hakkında
    Konu Sahibi mert73 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 03.Aralık.2007, 12:19
  5. İş Kazalarında Yapılması Gereken İdari İşlemler
    Konu Sahibi K O N Y A L I Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 28.Temmuz.2005, 13:11

Bu Konu için Etiketler

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36