kamu işçi maaş

Konu: Çalışan-Emekli.Kız Çocukları ile Memurların Erkek Çocuklarının Sağlık Yardımı...

  1. #1
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Çalışan-Emekli.Kız Çocukları ile Memurların Erkek Çocuklarının Sağlık Yardımı...

    Alıntı Şevket TEZEL [email Nickli Üyeden Alıntı
    sevtezel@hotmail.com[/email] Sözcü]Çalışan ve Emeklilerin Kız Çocukları ile Memurların Erkek Çocuklarının Sağlık Yardımı Sorunu Ne Zaman Başlayacak?
    1 Ekim?de tamamen yürürlüğe girecek SSGSS Yasasının halen yürürlükteki SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı ve Devlet Memurları Kanununa nazaran ?Bakmakla yükümlü olma kavramına? getirdiği farklı ve bu kavramın içeriğini daraltıcı bakış açısıyla, çalışan ve emeklilerin kız çocukları sağlık yardımından yararlanma hakkı bakımından kayba uğruyor.

    Bilindiği gibi halen SSK?lıların Bağ-Kur?luların ve memurların kız çocukları evli durumda olmama, ücretli olarak çalışıyor olmama, sosyal güvenlik kurumlarından aylık veya gelir almıyor olma koşullarını sağladıkları sürece yaşa bağlı olmaksızın anne veya babalarından dolayı sağlık sigortasından yararlanabiliyorlar.

    Oysa SSGSS Yasası ile 1 Ekim 2008 tarihinden başlayarak öğrenimini bitirmiş kız çocukları 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim gören kız çocukları 20 yaşını, yüksek öğrenim görmekte olan kız çocukları 25 yaşını doldurdukları tarihten itibaren evli, çalışıyor ve sosyal güvenlik kurumlarından aylık veya gelir alıyor olmasalar bile ana-babalarından dolayı sağlık yardımından yararlanamayacaklar.

    Hem çalışanlar hem de emeklilerin kız çocukları için geçerli olacak bu sağlık yardımından yararlanmama sorunsalı 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren bıçakla kesilir gibi devreye girmeyecek. Kız çocukları şu anki mevzuatta sahip oldukları sağlık yardımı hakkını 1 Ekim 2008 tarihinden sonra da durumlarında değişiklik oluncaya kadar sürdürebilecekler.

    Yoksunluk durumda değişikliği bekleyecek

    Ne vakit ki kız çocukları ana yahut babasından dolayı aldıkları sağlık yardımını bir işe girerek veya evlenerek yitirecekler, işten çıkma veya boşanma halinde tekrar bağlanma gündeme gelecek. İşte o zaman SSGSS Yasası etkisini gösterecek ve örneğin işten çıkmış veya boşanmış kız çocuğu okumuyorsa 18 yaşını, lise öğreniminde değilse 20 yaşını, yükseköğrenimde değilse 25 yaşını aşmışsa tekrar ana-babasından sağlık yardımı hakkına sahip olamayacak.

    Örneğin; memur Bahattin Bey?in kız çocuklarından 22 yaşındaki Banu Hanım öğrenimine son verdikten sonra 6 Ekim 2008 pazartesi günü başladığı işten 31 Ekim 2008 günü ayrılıyorsa tekrar babasından dolayı sağlık yardımına sahip olamayacak. Buna karşın Bahattin Bey?in çalışmayan 26 yaşındaki diğer kızı Meral Hanım sağlık yardımını almaya devam edecek.

    Sağlık yardımı kapsam dışına çıkartılan kız çocuklarının bu hakka tekrar sahip olması bedelini ödemelerine bağlı olacak. Bu durumdaki kız sayısı birden çok olanlar kızlarının GSS?den yararlanmaları için gelirlerine göre bu rakamların kız sayısı kadar katını ödeyecekler.

    İçinde yaşadığı ailenin fert başına düşen aylık gelir miktarı asgari ücretin üçte birinden az olan aileler bu durumdaki kız çocukları için bedel ödemezken, fert başına düşen aylık gelir miktarı;

    Asgari ücretin üçte biri ila asgari ücret arası kadar olan ana-babalar asgari ücretin üçte birinin yüzde 12?si kadar (638,70 x 1/3 x 0,12 = 25,55 YTL) ;

    Asgari ücretle asgari ücretin iki katı kadar olan aileler asgari ücretin yüzde 12?si kadar; (638,70 x 0,12 = 76,64 YTL)

    Asgari ücretin iki katından çok geliri bulunan aileler asgari ücretin iki katının yüzde 12 ?si kadar GSS primi ödeyecekler. (638,70 x 2 x 0,12 = 153,29 YTL)

    İŞVERENLER İÇİN ÇALIŞMA HAYATI

    Bağ-Kur?lular 1 Ekim?den Sonra Geçici İşgöremezlik Ödeneği İle Tanışacak (2)

    Geçici işgöremezlik alınması için borcu bulunmama şartı var

    4/b sigortalılarına, yatarak tedavi süresince veya yatarak tedavi sonrası bu tedavinin gereği olarak istirahat raporu aldıkları sürede her gün başına geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi için iş kazası veya meslek hastalığı ya da analık hâllerinde genel sağlık sigortası dâhil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması şartı aranacak.

    Doğum Nedeniyle Geçici işgöremezlik ödeneğinde gariplik

    İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve sigortalı kadının analığı halinde, verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, yatarak tedavilerde prime esas günlük kazancının yarısı, ayaktan tedavilerde üçte ikisi olacak. Burada doğumun da hastalık gibi değerlendirilmesi dikkate değer ve düzeltilmesi gereken bir eksiklik oluyor. Zira doğum nedeniyle yatması gereken kadınları doğumu ayakta geçirmeye zorlayıcı bir hüküm içeriyor.

    Sigortalının, geçici iş göremezlik ödeneği almasına esas istirahat raporu süresi içinde, sigortalılık hâlinin herhangi bir nedenle sona ermesi hâlinde istirahat süresince geçici iş göremezlik ödeneği ödenmeye devam edilecek.

    Geçici işgöremezlik ödeneği için gerekenler

    Geçici işgöremezlik ödeneği için sigortalıların istirahat raporlarıyla birlikte PTT bank veya banka hesap numaralarını SGK?ya bildirmeleri yeterli olacak, ilave belge istenmeyecek.

    Analık geçici işgöremezliği sadece kadın sigortalılara var

    Geçici iş göremezlik ödeneği, gerekli koşulları taşıması kaydıyla sadece sigortalı kadına verilebiliyor. Sigortalı erkeğin sigortalı olmayan karısının geçici iş göremezlik ödeneği isteme hakkı bulunmuyor.

    Erken Doğumda Geçici İşgöremezlik ödeneği eksik kalacak

    Doğum öncesi sekiz haftalık analık iznine ayrılan kadın işçinin erken doğum yapması durumunda kullanamadığı ücretli iznini doğum sonrası iznine aktaramayacak, buna bağlı olarak geçici işgöremezlik ödeneğini de eksik almış olacak.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2011
    Mesajlar
    2

    Ynt: Çalışan-Emekli.Kız Çocukları ile Memurların Erkek Çocuklarının Sağlık Yardımı...

    merhabalar..
    120 günden fazla bir süredir ssk lı olarak çalışmaktayım eşim doğum yaptı bunun için sgk dan bir ücret alabiliyomuyum?eşim ev hanımı herhangi bir sosyal güvencesi yok yanlızca benim sigortamdan faydalanmakta..
    cevaplarınız için teşekkürler..

  3. #3
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917

    Ynt: Çalışan-Emekli.Kız Çocukları ile Memurların Erkek Çocuklarının Sağlık Yardımı...

    Sadece süt parası denilen doğum parası alabilirsiniz.
    En son hatırladığım 70,00 TL kadar bir rakamdı.
    Doğum raporu, Nüfus Cüzdanlarının asılları ile birlikte müracat ediyorsunuz.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    660

    Ynt: Çalışan-Emekli.Kız Çocukları ile Memurların Erkek Çocuklarının Sağlık Yardımı...

    Emzirme ödeneği 2011 yılı için 80 TL
    Ne zaman karanlık olsa, hatırla!<br />...ışık sende,<br />...kalbinde,<br />...bul onu!

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 10 Gün Çalışan (ayda) İşçinin Sağlık Yardımı
    Konu Sahibi SerhanSerhan Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 10.Temmuz.2018, 10:08
  2. Kamuda Memurların Yemek Yardımı
    Konu Sahibi nihal P. Forum Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Muhasebe Dersleri
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 17.Şubat.2017, 09:41
  3. Ayda 30 Günden .az Çalışan İşçi Sağlık Yardımı
    Konu Sahibi Ertann Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 12.Nisan.2012, 14:49
  4. Cevap: 5
    Son Mesaj : 13.Mayıs.2011, 23:55
  5. Kız Çocuklarının Sağlık Yardımı Hakkında Önemli Ayrıntı
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 28.Temmuz.2009, 16:53

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36