taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: Yeni Dönemde Ücretsiz İzinli Süreler İçin GSS Primiyle Taşeronlu İşlerde İşyeri

  1. #1
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Yeni Dönemde Ücretsiz İzinli Süreler İçin GSS Primiyle Taşeronlu İşlerde İşyeri

    04.11.2008 Şevket TEZEL sevtezel@hotmail.com Sözcü

    Yeni Dönemde Ücretsiz İzinli Süreler İçin GSS Primiyle Taşeronlu İşlerde İşyeri Bildirim Yöntemi

    Makalelerinizi devamlı okuyorum. Benim de bazı sorularım var:

    1- Ücretsiz izin, rapor gibi durumlarda sigorta primi 30 günden az oluyor. Bu durumda GSS ödenecek mi? Ödenecekse bu ödeme nasıl gerçekleşecek?

    2-Taşeron ile yapılan anlaşmalarda iki ayrı işyeri bildirgesi mi verilecek? Taşeronda başka bir aracı ile anlaşarak o işi başka bir firmaya verdiğinde işe giriş bildirimi, işyeri tescili e-bildirgesi nasıl olacak? Orhan KILAVUZ

    Sayın Okurum,

    Ücretsiz izin aldığınız süreler için Genel Sağlık Sigortası primi ödemeniz gerekiyor. İstirahatlı olduğunuz süreler için ise prim ödemeniz gerekmiyor.

    Aile içindeki gelirin kişi başına düşen aylık tutarı, asgarî ücretin üçte birinden az olduğu gerekçesiyle ücretsiz genel sağlık sigortalısı sayılmak için müracaat etmekle birlikte SGK?ca harcamaları, taşınır ve taşınmaz malları ile bunlardan doğan hakları da dikkate alınarak, SGK?ca kullanılacak test yöntemleri ve veriler kullanılarak tespit edilecek söz konusu tutar,

    Asgarî ücretin üçte birinden asgarî ücrete kadar olduğu tespit edilen kişiler için prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlük tutarının üçte biri (01.10.2008 ? 31.12.2008 dönemi için) 212,90 YTL matrah üzerinden 25,50 YTL,

    Asgarî ücretten asgarî ücretin iki katına kadar olduğu tespit edilen kişiler için prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlük tutarı (01.10.2008 ? 31.12.2008 dönemi için) 638,70 YTL matrah üzerinden 76 YTL

    Asgarî ücretin iki katından fazla olduğu tespit edilen kişiler için prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlük tutarının iki katı (01.10.2008 ? 31.12.2008 dönemi için) bin 277,40 YTL üzerinden 154 YTL,
    Olacak.

    Bunlar kanunun öngördükleridir. Eğer SGK birimlerine giderseniz sizden ya motamot 154 YTL istediklerini, kabul etmez de ?Gelirime göre 25,50 YTL veya 76 YTL alın, kazancımı tespit edin? diye diretirseniz, ?Yeşil Kart prosedürü çerçevesinde başvuru yaparak gelirini saptanmasını sağlayın? derlerse şaşırmayın.

    Taşeron bildirgeyi vermeyecek, eklerini verecek

    Asıl işverenden iş alan ve kendi adına sigortalı çalıştıran taşeronların, bu işlerinden dolayı SGK?ya işyeri bildirgesi vermeyecekler. Bu kişiler, çalıştırdıkları sigortalıları, asıl işverenle yapmış oldukları sözleşmenin SGK?ya ibraz edilmesi kaydıyla asıl işveren adına tescil edilmiş olan işyerinden alacakları numara ile SGK?ya bildirecekler.

    Taşeronların ayrıca işyeri bildirgesi vermeleri gerekmiyorsa da işyeri bildirgesiyle birlikte verilmesi gereken

    Yerleşim belgesi ile imza sirkülerini,
    Varsa işveren vekiline ait noterden onaylı vekâletname ve imza sirkülerini,
    Diğer kanunlar uyarınca tutmak zorunda oldukları defterin türünü gösteren resmî nitelikteki belgelerini,
    Tüzel kişilerde tescile ilişkin Ticaret Sicil Gazetesi ile tüzel kişiliği temsile ve ilzama yetkili kimselerin imza sirkülerini,
    Adi ortaklıklarda noter onaylı ortaklık sözleşmesini,
    İhale konusu işlerde, işin sözleşmesinin veya işin üstlenildiğini gösterir idarenin yazısının aslı ya da idarece onaylı fotokopilerini,
    İnşaat işyerlerinde, yapı ruhsatının onaylı fotokopisi, varsa arsa sahibi ile yüklenici arasındaki noter onaylı inşaat yapım sözleşmesini,
    asıl işverenin dışında kendileri için de ayrıca hazırlayıp işyerinin tescil tarihinden itibaren en geç bir ay içinde işyerini çevresine alan ilgili SGK birimine vermeleri gerekiyor.

    İşverenlerin, aracıların ya da iş görme edimini yerine getirmek üzere sigortalısını geçici olarak devredenlerin aynı veya farklı ünitede birden fazla işyeri dosyasının olması durumunda, her bir işyeri dosyası için SGK?ya ayrı ayrı başvuruda bulunmaları gerekiyor.

    Aracısı olan işyerlerinde ise hem işveren, hem de aracıların her biri ayrı ayrı başvuruda bulunarak, ayrı ayrı kullanıcı kodu ve kullanıcısı şifresi almaları gerekiyor.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    29

    Ynt: Yeni Dönemde Ücretsiz İzinli Süreler İçin GSS Primiyle Taşeronlu İşlerde İşyeri

    ''Ücretsiz izin aldığınız süreler için Genel Sağlık Sigortası primi ödemeniz gerekiyor. İstirahatlı olduğunuz süreler için ise prim ödemeniz gerekmiyor"

    Bu cevap doğrumudur gerçekten? Bu konuda kafalar oldukça karıştı... 28 Ağustos 2008 tarih 26981 sayılı resmi gazetede yayınlanan "Genel Sağlık Sigortası İşlemleri Yönetmeliği" ni okuduğumda , yukarıdaki cevabın doğru olmadığını düşünüyorum.

    Primlerin ödenmesi ve aylık prim ve hizmet belgesi
    MADDE 15 ? (1) Genel sağlık sigortası primlerinin ödenmesinde, Kanunun 88 inci maddesi ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre işlem yapılır.

    (3) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olmakla birlikte, 4857 sayılı Kanunun 13 ve 14 üncü maddelerine göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile Kanuna göre ev hizmetlerinde ay içinde 30 günden az çalışan sigortalılar için eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerinin 30 güne tamamlanması zorunludur. Bu durumda olan sigortalıların eksik günlerine ilişkin genel sağlık sigortası primleri, Kanunun 60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi veya (g) bendi kapsamında ödenir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Ek 8 -10 Ay İçinde Devamsız ve Ücretsiz İzinli Yoksa
    Konu Sahibi TANERB82 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 25.Mayıs.2009, 18:59
  2. Sağlık Yardımında Yeni Süreler
    Konu Sahibi nane Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 27.Aralık.2008, 13:05
  3. Ücretsiz İzinli İşçinin İşsizlik Ödeneği
    Konu Sahibi nane Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 19.Aralık.2008, 11:03
  4. Cevap: 0
    Son Mesaj : 07.Kasım.2008, 09:14
  5. Ücretsiz İzinli Kişinin İşten Çıkışı
    Konu Sahibi sayaz Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 18.Mayıs.2007, 15:47

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36