taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: 5510' la Şirket Ortaklarının Değişen Bağ-Kur Durumları Hakkında Bir Soru.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    8

    5510' la Şirket Ortaklarının Değişen Bağ-Kur Durumları Hakkında Bir Soru.

    Öncelikle alomaliye forumunda emeği geçen tüm paylaşımcı üstadlara teşekkürler.

    Yeni SGK Kanununun yürürlüğe girmesiyle şirket ortaklarının Bağ-Kur durumunda da bazı değişiklikler oldu. Sorumda bu bağlamda olacak...

    A.Ş. Yönetim Kurulu üyesi 5510 dan önce basamak sistemine göre primini ödüyordu. 5510'la birlikte asgari ücretin tabanı ile tavanı arasında kendi belirleyeceği bir rakam üzerinden primini ödeyecek deniyor. Fakat bu durumun Bağkura dilekçeyle bildirilmesi gerekiyor. Bununla ilgili Bağkur il müdürlüğüne gidip dilekçe örneği istediğimizde bize yardımcı olamadılar. Çünkü ne dilekçeden ne de kanunun nasıl uygulanacağından haberleri yok.

    Forum üyesi arkadaşlardan benzer durumla karşılaşanlar varsa nasıl bir yol takip edecekler?
    Konuyla ilgili dilekçe örneği olan varmı?
    Veya nereden bulabiliriz?

    Şimdiden teşekkürler....


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Şubat.2008
    Mesajlar
    408

    Ynt: 5510' la şirket ortaklarının değişen Bağ-Kur Durumları Hakkında Bir Soru.

    PRİME ESAS KAZANÇ BEYAN TALEP FORMU

    1479 / 2926 sayılı Kanuna tabi aktif sigortalı olarak prim ödemekteyim. 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin (g) bendine göre belirlenen prim oranlarının hesabına esas tutulan 82 inci maddeye göre tespit edilen prime esas günlük kazancın alt sınırı (asgari ücretin otuzda biri) ile üst sınırı (günlük kazancın alt sınırının 6,5 katı) arasında günlük kazanç tutarım ?????.. YTL?dir.

    Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca, işyerimde fiilen yapılan tespitlerden ve kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelerden; prime esas kazancımın kuruma bildirilmediği veya eksik bildirildiğinin tespit edilmesi halinde Kurumca mevzuat hükümleri doğrultusunda uygulanacak ceza ve yaptırımları kabul ediyorum



    Adı Soyadı :
    T.C. :
    Bağ-No : İmza
    Mesleği :
    Adres/Tel. :

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    8

    Ynt: 5510' la şirket ortaklarının değişen Bağ-Kur Durumları Hakkında Bir Soru.

    Sn Kavazlı, teşekkür ederim.

    İyi çalışmalar...

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ekim.2006
    Mesajlar
    35

    Ynt: 5510' la şirket ortaklarının değişen Bağ-Kur Durumları Hakkında Bir Soru.

    teşekkürler

  5. #5
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: 5510' la şirket ortaklarının değişen Bağ-Kur Durumları Hakkında Bir Soru.

    beyan
    isim (beya:nı) Arapça bey¥n
    1 . Bildirme.

    talep -bi
    isim Arapça µaleb

    1 . Bir kimseden bir şeyi yapmasını veya yapmamasını isteme, dileme, istem.
    2 . İstek:
    Bu formla kazancı beyan ediyoruz. Ancak neyi talep ediyoruz?
    -/-
    3.1 ? Beyanda Bulunma Esasları

    5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olanlar, aylık prim ve hizmet belgesi düzenlemeyeceklerdir. Bu kapsamdaki sigortalılar aylık prime esas kazançlarını, beyanda bulunmak suretiyle bildireceklerdir.

    Bu sigortalıların aylık prime esas kazançları, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazancın alt sınırı ile üst sınırı arasında kalmak şartı ile kendileri tarafından beyan edilecek günlük kazancın otuz katıdır.

    Sigortalının prime esas kazancı ile ilgili beyanı, Kurumun ilgili ünitesine yazılı olarak yapılabileceği gibi, ünitelere başvurmak suretiyle beyanlarının bilgisayarlara işlenmesi ve bu bildirimin bilgisayardan çıktısının alınması şeklinde de yapılabilecektir.

    Sigortalıların prime esas kazançları ile ilgili olarak yapacakları beyanlarının dikkate alınma tarihi; yazılı olarak yapılan beyanda beyanın Kuruma intikal ettiği tarih, bilgisayar çıktısı ile kayıtlı hale getirilen beyanda ise çıktının tarihidir. Belirtilen şekilde yapılan ve başlangıcı gösterilen bu beyan, değiştirilmediği sürece sonraki aylar için de yapılmış sayılır. Yapılan beyana istinaden üst üste oniki aydan fazla prim ödemesinde bulunulmaması halinde, bu oniki aylık sürenin sonundan itibaren beyanın geçerliliği ortadan kalkar.

    Beyanda bulunmayan, beyanının geçerliliği ortadan kalkan veya beyanları 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katının altında kalan sigortalının aylık prime esas kazancı, prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katı olarak dikkate alınır.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Şirket Kira Kontratı Hakkında Garip Bir Soru Ve Sorun
    Konu Sahibi mnazif Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 12.Eylül.2013, 18:27
  2. 5510 Sayılı Kanuna Göre Yabancı İşveren Bağımsız Çalışan Ve Şirket Ortaklarının
    Konu Sahibi ferhat Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 24.Şubat.2009, 16:51
  3. 5510 Sayılı Kanuna Göre Şirket Ortaklarının Durumu
    Konu Sahibi KAPTAN Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 08.Ekim.2008, 17:38
  4. Şirket Ortaklarının Yeni Kanun Karşısında Durumları
    Konu Sahibi HRESAT Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 10.Eylül.2008, 12:46
  5. Cevap: 2
    Son Mesaj : 26.Nisan.2007, 11:09

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36