cfo-bmi

Konu: İşçi Nakil Giriş-Çıkış

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    69

    İşçi Nakil Giriş-Çıkış

    ssk ta tabi bir işçimizi aynı işveren in başka ssk işveren sicil numarasına girişini yapmam gerekiyor. Bu işlemi nakil olarak göstermem gerekiyor. İşçinin tüm hakları aynı işverenin diğer işyerine gececek. Buişlem yasal olarak uygunmudur? Kanunun hangi maddesine istinaden yapabilirim? İşçiden nasıl bir dilekçe almam lazım ? ssk bildirgesinde nakili nasıl göstereceğim? İşveren her iki limited şirkette ortak. Farklı branşlarda iki işyeri var. İşçi artık diğer yerde çalışacak.


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.718

    Ynt: İşçi Nakil Giriş-Çıkış

    İşveren, hisse sahibi olan kişi değil işyeridir,yani firmadır.
    A firmasından çıkış yapılacaksa çalışanın hakları ödenir,B firmasına giriş yapılır.Normal olan budur.
    Dİğer yandan uygulamada sıkça yaşanan bu durum için A firması-çalışan-B firması arasında noter huzurunda yapılan bir protokol ile tüm hakların B firması tarafından ödenmesinin taraflarca kabul edilmesi ile mümkün olabilir.

  3. #3
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: İşçi Nakil Giriş-Çıkış

    Her iki şirketin ortakları aynı ise zaten yasa hakların devrini kabul ediyor.
    Ancak bir protokol yapmak her zaman için daha sağlıklıdır.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  4. #4
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: İşçi Nakil Giriş-Çıkış

    Bugün için iki şirketin ortakları aynı olsada şirketler ayrı tüzel kişiliktir. İki şirket arasında mutlaka bir protokol yapılmalıdır. Yarın şirket ort. yapısı değişirse problem çıkabilir.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2009
    Mesajlar
    1

    Yeni - İşçi Nakil Giriş-Çıkış

    Selamlar,
    Farklı ortaklarla aynı adreste iki ayrı şirketim var.
    2008 Nisan'da bir şirketten diğerine bir çalışanı geçirdik. Bu çalışan yeni evlendi ve kıdem tazminatını alarak ayrılmak istediğini belirtti. 2 şirket arasındaki geçiş henüz 1 yıl olmadı, kıdem tazminatına hak kazanmış mıdır?

  6. #6
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.718

    Ynt: İşçi Nakil Giriş-Çıkış

    Alıntı danışan Nickli Üyeden Alıntı
    Selamlar,
    Farklı ortaklarla aynı adreste iki ayrı şirketim var.
    2008 Nisan'da bir şirketten diğerine bir çalışanı geçirdik. Bu çalışan yeni evlendi ve kıdem tazminatını alarak ayrılmak istediğini belirtti. 2 şirket arasındaki geçiş henüz 1 yıl olmadı, kıdem tazminatına hak kazanmış mıdır?
    Ortağı olduğunuz işyerlerindeki çalışma süresi 1 yıldan fazla ise, çalışanınız kıdem tazminatına hak kazanır.

  7. #7
    AYSE - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    AYSE isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    3.920

    Ynt: İşçi Nakil Giriş-Çıkış

    Ümraniyede ki merkez adresimizi Tuzlada ki şube adresimize taşıycaz. İki ayrı ilçede işlem gören sgk dosyamız var.

    Bunun için nasıl bir yol izlenmeli?
    Ölüm varsa bu dünyada.. zulüm var.

  8. #8
    Tahsin Kurt - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tahsin Kurt isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    7.764

    Ynt: İşçi Nakil Giriş-Çıkış

    Alıntı NİSANLI Nickli Üyeden Alıntı
    Ümraniyede ki merkez adresimizi Tuzlada ki şube adresimize taşıycaz. İki ayrı ilçede işlem gören sgk dosyamız var.

    Bunun için nasıl bir yol izlenmeli?
    Selamlar
    her iki firmanın ssk kaydı olduğuna göre; şöyle bir yol izleyebilirsiniz.

    * Uygun bir tarih belirleyerek merkezde çalışanlar şube işyerine işe girişleri yapılacak
    * Bu kişiler merkezden aynı gün veya 1 gün önce "nakil" olarak çıkışları yapılacak.
    * Bu arada şubeye gitmek istemeyen işçiler olabilir,onlar için ayrı bir prosedür uygulanacaktır.
    * karar alınacak.Kararda "merkes adresinin şube adresine taşındığı,şube işyerinin kapandığı,şube adresinin merkez adres olarak faaliyetine devam edeceği" belirtilecek.
    * Merkez adresin sgk müdürlüğüne dilekçe yazılacak.Aynı konu bu dilekçede de belirtilecek,ekine karar eklenecek.SGK'da duruma göre nakil olarakta işlem yapabilir,dosyayı kapatabilir de.
    * Şube adresin SGK müdürlüğünü de aynı karar verilecek.Dilekçe de ise şube olarak kullanılan adresin merkez olarak kullanımının devamına denmesi yeterlidir.
    * Şube ssk ya da dilekçe vermeye gerek kalmayabilir aslında.Çünkü sgk kurumunda merkez,şube mantığı olmayabilir.Bu husus sorulabilir.

    Saygılar
    Bir mum diğer bir mumu tutuşturmakla,ışığından bir şey kaybetmez. (Mevlâna Celâlediin-i Rûmî)

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Aralık.2011
    Mesajlar
    5

    Ynt: İşçi Nakil Giriş-Çıkış

    Merhaba kolay gelsin
    Bizim de izmir aosb de fabrikamız var. Ancak aliağa aosb ye bir fabrika yapılıyor. Oraya burdan işçi gitmesi gerekiyor. aliağa daki fabrika henüz faal değil. Giden işçiler bina ve çevre tadilatı ile ilgilenicek. Bu gidicek işçilerin SGK işlemleri nasıl olucak acaba???? :-\

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2011
    Mesajlar
    194

    Ynt: İşçi Nakil Giriş-Çıkış

    sayın leyla kartal eğer tadilat yapılacak yerde 3-5 günlük bir çalışma var ise bir görevlendirme yazısı ile orada çalışabilirler ama tadilat 3-5 ay sürecekse dosya açılması gerekir diye düşünüyorum.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 0
    Son Mesaj : 21.Ekim.2013, 12:20
  2. İşçi Nakil
    Konu Sahibi blt74 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 09.Haziran.2011, 11:07
  3. Cevap: 0
    Son Mesaj : 30.Ekim.2009, 16:56
  4. nakil sebebiyle çıkış-giriş
    Konu Sahibi erk_su Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 24.Eylül.2009, 17:17
  5. Ek:1 Ek:2 İşçi Giriş Çıkış Bildirim Listesi
    Konu Sahibi altuger Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 11.Aralık.2006, 11:18

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36