cfo-bmi

Konu: Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Hatası?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    54

    Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Hatası?

    Merhabalar,
    Sigortalının işe başlama bildirgesi 14/10/2008 tarihinde 15/10/2008 günü işe başlayacak şeklinde verilmiştir. Ancak Aylık prim hizmet belgesinde işe giriş tarihi 15/10/2008 olarak bildirilmesi gerekirken hata yapılarak, 14/10/2008 olarak bildirilmiş.
    Hatayı yeni farkettik.
    Bu hatayı nasıl düzeltebiliriz?
    10.ay Aylık Prim ve Hizmet Belgesine İptal Verip işe giriş tarihini 15/10/2008 olarak düzelttiğimiz taktirde, Zamanından sonra ek bildirge vereceğimiz için asgari ücretin 1/8'i kadar ceza var benim bildiğim.
    Bunun dışında herhangi bir cezayla ya da başka bir sorunla karşılaır mıyız?

    Yazılanlar kişisel görüşlerimdir.Tavsiye niteliğinde değildir, kimseyi bağlamaz.

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Kasım.2007
    Mesajlar
    823

    Ynt: Sigortalı işe giriş Bildirgesi hatası?

    1/8 den başka gelmez belkide oda gelmeyebilir çünkü giriş tarihini geçmiş tarihe yapmamışsınız ki

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    54

    Ynt: Sigortalı işe giriş Bildirgesi hatası?

    Alıntı Kızıldereli Nickli Üyeden Alıntı
    1/8 den başka gelmez belkide oda gelmeyebilir çünkü giriş tarihini geçmiş tarihe yapmamışsınız ki
    tam anlayamadım.biz girişini 15 diye bildirmişiz. ama aylık bildirgede 14'ü olarak göstermişiz. işe girişi 15 olması gerekiyor.

    Yazılanlar kişisel görüşlerimdir.Tavsiye niteliğinde değildir, kimseyi bağlamaz.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Kasım.2007
    Mesajlar
    823

    Ynt: Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Hatası?

    Eğer kuruma bildiriş 15/10/08 olsa işe girişte inşaat dışında 15/10/08 veya 14/10/08 tarihi olsa idi yani bildirdiğin gün veya öncesi girişi olsa idi onun 1 asgari ücret cezası var siz sadece aylık prim bildirgesini düzelteceksiniz o yüzden 1/8 gelir

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1

    Ynt: Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Hatası?

    Merhabalar,

    Ben de bir konuda fikirlerinizi rica edeceğim. Bu hafta işe başlayan birini (çok fazla lokasyonumuz var) sevhen iki farklı işyerine birden girişini yapmışım. Birini iptal etmem gerekiyor. Nasıl bir yol izlemeliyim?
    Bir günlük primini ödeyip giriş çıkş mı yapsam? Yoksa düzeltme yazısı ile düzelttirebilir miyim?

    Teşekkürler.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Kasım.2007
    Mesajlar
    823

    Ynt: Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Hatası?

    bence aynı gün giriş çıkış yapın 1 günlük prim ödeyip hiç uğraşmamış olursunuz

  7. #7
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Hatası?

    Ya çalışan ben 1 gün çalıştım ve işten atıldım ihbar tazminatımı isterim derse?

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Kasım.2007
    Mesajlar
    823

    Ynt: Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Hatası?

    çok ayrıntıya takılıyorsunuz bu öneridir isterse dilekçe verir kendisi bilir fakat bunu yapacak işçiyi tanırsınız 100 de 1 işçi yapar bunuda soruyu soran bilir

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    40

    Ynt: Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Hatası?

    1 gün çalışana ihbar tazminatı ödenmez deneme süresi 60 gün, bu süre içerisinde işten çıkardığınızda ihbar mükellifiyetiniz yoktur.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    401

    Ynt: Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Hatası?

    sn. CRNC;
    -şahsen düzeltmeymiş, iptalmiş, vs. uğraşma. bir bulaşırsan bulaştığına, dilekçe verdiğine pişman ediyorlar. 1 günlük primi tahakkuk ettir öde geç.
    -ayrıca ilk baştaki soru da aslında biraz karışık gibi. bir gün bile iptal olunca hemen komisyona havale ediyorlar. belki işçi gerçekten işe 14.10 da girdi. işe girişi geç yapmışsınızdır derler. bu seferde uğraş işe giriş bildirgesini süresinde vermedi diye. iş sözleşmelirinde, işe başvuru ve talep evraklarında tarihlere dikkat edin. ayrıca işe giriş yaptığımızda işe giriş bildirgelerinin bir nüshasının işçiye imza karşılığı verilmesi gerekiyor. işe giriş bildirgesine bir nüshasını aldım diye işçiye imzalattırın. şayet teftiş istenirse de işçi ile konuşulacaktır. işçi de 15.10. da işe başladım derse sorun aşılır diye düşünüyorum. ayrıca kurum dan kuruma da uygulamalar değişebilir. yol göstermekten ziyade sen ne ise olay bir dilekçe ile bildir, bakarız diyorlar, şöyle şöyle bir yol izle demiyorlar asla...
    bilgi Paylaşılsa bile tükenmeyen bir hazinedir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İlk İşe Giriş Bildirgesi Hatası
    Konu Sahibi oky Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 17.Temmuz.2014, 18:31
  2. Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Hk.
    Konu Sahibi huseyinsisman Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 12
    Son Mesaj : 05.Ekim.2011, 15:49
  3. İşe giriş bildirgesi hatası hakkında.
    Konu Sahibi yeliz_yildirim_52 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 21.Ağustos.2010, 18:44
  4. İşe Giriş Bildirgesi Hatası
    Konu Sahibi SERPİLY20 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 13.Ekim.2008, 18:09
  5. sigortalı işe giriş bildirgesi
    Konu Sahibi kalisper_a Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 19.Mayıs.2006, 18:54

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36