kamu işçi maaş

Konu: SGK nın Ödemediği 2 Günlük Rapor Ücreti

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2006
    Mesajlar
    81

    SGK nın Ödemediği 2 Günlük Rapor Ücreti

    merhaba
    Bildiğiniz gibi 2 gün rapor alan işçi için sgk tarafından ödeme yapılmamaktadır.Bu 2 güne ait ücret ödemesinin işveren tarafından yapılması gerekmektemidir?işveren işçinin raporlu oldugu dolayısıyla çalışmadığı 2 gün için ücret ödemesi yapmazsa bir cezai müeyyideye maruz kalır mı?
    Teşekkür ederim.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2008
    Mesajlar
    48

    Ynt: sgk.nun ödemediği 2 günlük rapor ücreti

    Sn. İlgili

    Bu konuda mevzuatta herhangi bir cezai müeyyide bulunmadığını ve ödemek zorunda olmadığınızı söylemek isterim.
    Bu vesile ile çalışmalarınızda başarılar dilerim.
    ydogan İKY

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    73

    Ynt: SGK nın Ödemediği 2 Günlük Rapor Ücreti

    ödeyip ödememek işverenin insiyatifinde ödemediniz diye bir cezayla karşılaşmazsınız.
    Bir yanlışı haklı çıkarmaya çalışmak, onu iki kat yapar..

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: SGK nın Ödemediği 2 Günlük Rapor Ücreti

    SGK dan geçici işgöremezlik ödeneği alan sigortalılara istirahatlı bulundukları devrede kendilerine Sosyal Güvenlik Kurumunca ödenen geçici işgöremezlik ödeneği ile o devredeki kazancı arasındaki fark ücretlerin veya bu devrede Sosyal Güvenlik Kurumunca ödenen geçici işgöremezlik ödeneği nazara alınmadan işverenlerce tam olarak ödenen ücretlerin Tüzük, Yönetmelik, Toplu Sözleşme gibi genel düzenleyici tasarruflara dayanarak veya işverence atıfet kabilinden ödenmiş olmasına bakılmaksızın 506 sayılı Kanunun 77''''nci maddesinin (a) fıkrası kapsamında mütalaâ edilerek prime tâbi tutulması gerekmektedir. İşveren tarafından sigortalıya ödenen fark ücretlerin prime esas asgari günlük kazancın altında kalması halinde, 506 sayılı Kanunun 78''''inci maddesi gereğince prime esas asgari günlük kazanca tamamlanmak suretiyle iş kazaları ve meslek hastalıkları sigortası primi de dahil olmak üzere prime tâbi tutulması ve bu primlerin ilişkin olduğu sürenin, aylık prim ve hizmet belgesinde gün sayılı olarak gösterilmesi gerekir.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ekim.2010
    Mesajlar
    524

    Ynt: SGK nın Ödemediği 2 Günlük Rapor Ücreti

    Alıntı meltemg Nickli Üyeden Alıntı
    merhaba
    Bildiğiniz gibi 2 gün rapor alan işçi için sgk tarafından ödeme yapılmamaktadır.Bu 2 güne ait ücret ödemesinin işveren tarafından yapılması gerekmektemidir?işveren işçinin raporlu oldugu dolayısıyla çalışmadığı 2 gün için ücret ödemesi yapmazsa bir cezai müeyyideye maruz kalır mı?
    Teşekkür ederim.
    İş kanunu 3 ve üzeri işçi çalıştıran iş yerleri kapsar, söz konusu borçlar kanunun daha az kişi çalıştıran iş yerlerini kapsadığını düşünüyorum ayrıca; ücret ödemeniz halinde prime tabi tutmanız gerektiği kanısındayım.
    Ronin sözcüğü efendisiz savaşçı (samuray) anlamına gelmekteyse de aylak, boşta gezer şeklinde de kullanılmaktadır. Kelime anlamına bakıldığında ronin "dalga adam" demektir ve denizdeki dalgalar gibi oradan oraya savrulan kişi anlamına gelmektedir.

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711

    Ynt: SGK nın Ödemediği 2 Günlük Rapor Ücreti

    Alıntı rooniin Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı meltemg Nickli Üyeden Alıntı
    İş kanunu 3 ve üzeri işçi çalıştıran iş yerleri kapsar, söz konusu borçlar kanunun daha az kişi çalıştıran iş yerlerini kapsadığını düşünüyorum ayrıca; ücret ödemeniz halinde prime tabi tutmanız gerektiği kanısındayım.
    sn.rooniin bu konuda özel ve açık hükme rastlamadım,bilmiyorum,bu kanate varmanızın gerekçesini öğrenebilirmiyiz?Bu düşünceden yola çıkarak M.4"istisnalar"konusunu yorumlamak zor olsa gerek.

  7. #7
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711

    Ynt: SGK nın Ödemediği 2 Günlük Rapor Ücreti

    sn.rooniin bu görüşünü ,4857/M.4-ı kapsamında değerlemek mümkün olabilir .

  8. #8
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711

    Ynt: SGK nın Ödemediği 2 Günlük Rapor Ücreti

    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı rooniin Nickli Üyeden Alıntı
    Bu düşünceden yola çıkarak M.4"istisnalar"konusunu yorumlamak zor olsa gerek.
    Genel manada evet zor.
    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı
    sn.rooniin bu görüşünü ,4857/M.4-ı kapsamında değerlemek mümkün olabilir .
    Sadece bu noktada geçerlidir.

    Açıklık getirmek gerekirse;
    507 sayılı Esnaf ve küçük sanatkarlar kanununa(yeni 5362/76.maddesi ile 507 ye atıfda bulunulmuş olduğuna )göre sınırlı sermaye ve geliri olan ,fiilen bedeni çalışmada bulunan,3 kişiden fazla kimsenin çalışmadığı işyerlerinde 4857 hükümleri uygulanmaz diyebiliriz düşüncesindeyim.

  9. #9
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.719

    Ynt: SGK nın Ödemediği 2 Günlük Rapor Ücreti

    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı

    507 sayılı Esnaf ve küçük sanatkarlar kanununa(yeni 5362/76.maddesi ile 507 ye atıfda bulunulmuş olduğuna )göre sınırlı sermaye ve geliri olan ,fiilen bedeni çalışmada bulunan,3 kişiden fazla kimsenin çalışmadığı işyerlerinde 4857 hükümleri uygulanmaz diyebiliriz düşüncesindeyim.
    Bunu zaten ilgili kanunlar açıkça söylemiyor mu?

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    51

    Ynt: SGK nın Ödemediği 2 Günlük Rapor Ücreti

    1 Temmuzda yürürlüğe giren 6098 sayılı Borçlar Kanunu'nun
    409.maddesine göre 'uzun süreli bir hizmet ilişkisinde işçi, hastalık,
    askerlik veya kanundan doğan çalışma ve benzeri sebeplerle kusuru
    olmaksızın, iş gördüğü süreye oranla kısa bir süre için işgörme
    edimini ifa edemezse işveren, başka bir yolla karşılanmadığı takdirde,
    o süre için işçiye hakkaniyete uygun bir ücret ödemekle yükümlüdür'
    ibaresi geçiyor. Benim buradan anladığım 2 günlük işgöremezlik
    raporları ya da işgöremezlik raporlarının ilk 2 günü işverence
    verilmesi gerekmektedir.
    Saygılarımla,

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Stajyer Günlük Ücreti Ve Muhtasar Beyanı ?
    Konu Sahibi YASİN23 Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 14.Ekim.2015, 09:43
  2. İşyerinde iş kazası geçiren çalışanın o günlük ücreti,
    Konu Sahibi kenanacur Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 22.Mart.2012, 17:32
  3. Eski Rapor ve Yeni Rapor arasındaki bir günlük boşluk.
    Konu Sahibi sideman Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 22.Kasım.2011, 09:13
  4. Raporlu işçinin 2 günlük ücreti
    Konu Sahibi beyza Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 19
    Son Mesaj : 22.Eylül.2011, 13:01
  5. İşçinin Kaç Günlük Ücreti Ceza Olarak Kesilir?
    Konu Sahibi nane Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 23.Eylül.2008, 09:42

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36