kamu işçi maaş

Konu: Eksik Gün Bildirimi Hakkında (Ücretsiz izinli çalışanların geç bildirilmesi)

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    13

    Eksik Gün Bildirimi Hakkında (Ücretsiz izinli çalışanların geç bildirilmesi)

    ücretsiz izinli olarak bildirdiğimiz eksik gün bildirim dilekçesini 23 ünde değilde 24 ünde verdiğimizden ssk tarafından gelen yazı.


    Süresi dışında elden vermiş olduğunuz 2008-11 ay eksik gün bildirim formunuz 16-313 ek sayılı genelge hükümlerine istinaden geriye doğru herzaman düzenlenebilir nitelikte olduğundan işleme konulmamıştır. Buna göre eksik gün bildirim formunuzda kayıtlı sigortalılarınıza ait bir aylık dönemle ilgili aynı sayılı genelgenin 5. bölümü B fıkrası 6. maddesine istinaden eksik bildirilen gün sayısı kadar ek aylık prim ve hizmet belgesi hazırlanıp en geç 1 ay içinde prim tahakkuk hizmet servisine intikal etmesi gerekmektedir .

    Gelen yazı bu şekilde. Bu yazıya itiraz edebilme şansımız varmı cezası ne olacak. Adam gerçekten çalışmamış çalışmadığı günlere niye ek aylık prim hazırlayayım.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2005
    Mesajlar
    347

    Ynt: Eksik Gün Bildirimi Hakkında (Ücretsiz izinli çalışanların geç bildirilmesi)

    Kurumun yönetmeliği bu şekilde yapacak bir şey yok malesef bence hiç zorluk çıkartmayın ek bildirgeyi verin.
    er zaman sevgi ve saygı ile;

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.558

    Ynt: Eksik Gün Bildirimi Hakkında (Ücretsiz izinli çalışanların geç bildirilmesi

    Siz ek bildirge vermezseniz kurum resen işlem yapar ve daha yüksek ipc ödersiniz.

  4. #4
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: Eksik Gün Bildirimi Hakkında (Ücretsiz izinli çalışanların geç bildirilmesi)

    Aslında yeni kanunda direk resen tahakkuk yapılacağı yazılı. En kısa sürede ek vererek daha fazla ipc ödemekten kurtulun.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    191

    Ynt: Eksik Gün Bildirimi Hakkında (Ücretsiz izinli çalışanların geç bildirilmesi)

    5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde; ?Kanunun 86 ncı maddesinin birinci fıkrası uyarınca verilmesi gereken belgeleri, Kurumca belirlenen şekilde ve usûlde vermeyenler ya da Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda göndermeyenler veya belirlenen süre içinde vermeyenlere her bir fiil için;
    1) Belgenin asıl olması halinde aylık asgarî ücretin iki katını geçmemek kaydıyla belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgarî ücretin beşte biri tutarında,
    2) Belgenin ek olması halinde, aylık asgarî ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgarî ücretin sekizde biri tutarında,
    3) Ek belgenin 86 ncı maddenin beşinci fıkrasına istinaden Kurumca re'sen düzenlenmesi durumunda, aylık asgarî ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgarî ücretin yarısı tutarında,
    4) Belgenin mahkeme kararı, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde ya da bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden, hizmetleri veya kazançları Kuruma bildirilmediği veya eksik bildirildiği anlaşılan sigortalılarla ilgili olması halinde, belgenin asıl veya ek nitelikte olup olmadığı, işverence düzenlenip düzenlenmediği dikkate alınmaksızın, aylık asgarî ücretin iki katı tutarında,
    idarî para cezası uygulanır.? hükmü yer almaktadır.
    Buna göre, aylık prim ve hizmet belgelerinin belirlenen usul ve sürelerde Kuruma gönderilmemesi halinde ilgililer hakkında idari para cezası uygulanması Kanunun amir hükmü olduğundan, yükümlüklerin yerine getirilmemesi durumunda Kanunda belirtilen tutarlarda idari para cezası uygulanacaktır.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    13

    Ynt: Eksik Gün Bildirimi Hakkında (Ücretsiz izinli çalışanların geç bildirilmesi)

    Bu cezalardan kurtulma şansımız yok yani ,aylık asgari ücretin sekizde biri tutarında ceza ve eksik gün kadar prim ödeyeceğiz anlaşılan.
    Teşekkürler arkadaşlar bilgilerinizi bizlerle paylaştığınız için.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 2
    Son Mesaj : 22.Şubat.2018, 12:02
  2. Part-time Çalışanların Puantaj Olarak Bildirilmesi
    Konu Sahibi oguzcan16 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 22.Temmuz.2013, 08:44
  3. Cevap: 2
    Son Mesaj : 04.Temmuz.2011, 10:18
  4. Cevap: 3
    Son Mesaj : 22.Nisan.2010, 12:17
  5. TAŞINDI: Eksik Gün Bildirim Formu Ücretsiz İzin Hakkında
    Konu Sahibi ZİNDAN Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 05.Mart.2010, 08:55

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36