kamu işçi maaş

Konu: Kısmi Süreli Çalışma

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    197

    Kısmi Süreli Çalışma

    mrb.arkadaşlar
    tam yanıtını bulamadığım bir hususu sizlere sormak istiyorum.
    benim eşimin bir dershanede, kısmi süreli sözleşme ile ortalama 1 günlük çalışma gösterek ve bu bir günün primi ödeyip çalışıp çalışamayacağını araştırıyoruz.sağlıktan benim üzerimden faydalanıyor zaten.amacımız sadece hali hazırda 4/a lı olarak çalışıyor gösterebilmek.Eşim şu anda herhangi bir yerde çalışmıyor.bu bize milli eğitim bakanlığının yapmayı planladığı,dershanelerde formasyonsuz çalışanlara formasyon sertifakası kursu için gerekli arkadaşlar.bilgilerinizi paylaşabilirseniz sevinirim.

    Eray Doğan

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    197

    Ynt: Kısmi Süreli Çalışma

    bu konuda bilgisi olan akadaşlardan düşüncelerini rica ediyorum.iyi çalışmalar
    Eray Doğan

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ocak.2007
    Mesajlar
    184

    Ynt: Kısmi Süreli Çalışma

    Merhaba,
    Kısmi süreli çalışanlar, çalışma günlerini isteğe bağlı olarak 30 güne tamamlamak zorundadır.
    Baskalarına yardımcı olmak için elimize her zaman büyük firsatlar geçmez, ama küçük fırsatlar her gün çıkar.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    197

    Ynt: Kısmi Süreli Çalışma

    saolun kemal bey.işte esas sorun da tam burda çıkıyor.ben milli eğitim bakanlığının ,sözünü ettiğim formasyon belgesi eğitimini yapıp yapmacağından emin olmadığımdan boş yere fazladan ssk primi ödemekten kaçınıyorum.en azından bu durum belli olana kadar 1-2 gün sigortalı gözükebilir mi yoksa illa 30 güne mi tamamlaması gerekiyor.
    Eray Doğan

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2007
    Mesajlar
    204

    Ynt: Kısmi Süreli Çalışma

    Sayın Eray
    Eşiniz 4/a kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlayacağı tarihten itibaren genel sağlık sigortalısı da sayılacağından, sizin üzreinizden sağlık yardımı alması mümkün değildir.Kısmi süreli çalışan sigortalılar,ay içindeki 30 günden noksan günlere ait genel sğlık sigortası primini ödemek zorundalar. İsterlerse noksan günlerini isteğe bağlı sigorta primi ödemek suretiyle hizmelerinden saydırabilirler. İsteğe bağlı sigortada geçen hizmetler 4/b kapsamında değerlendirilir.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    197

    Ynt: Kısmi Süreli Çalışma

    cevaplarınız için teşekkürler arkadaşlar
    Eray Doğan

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Saatlik Çalışma Üzerinden Kısmi Süreli Çalışma Olur mu ?
    Konu Sahibi SerhanSerhan Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 08.Ocak.2019, 01:20
  2. Kısmi süreli çalışma hk.
    Konu Sahibi evremm Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 13.Temmuz.2010, 17:08
  3. Kısmi Süreli Çalışma Agi
    Konu Sahibi mes_ar Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 24.Mayıs.2010, 15:41
  4. Kısmi Süreli ve Belirli Süreli Çalışma.
    Konu Sahibi PERS12 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 04.Temmuz.2008, 09:25
  5. Kısmi Süreli Çalışma
    Konu Sahibi Ebrar Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 30.Mayıs.2007, 12:12

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36