kamu işçi maaş

Konu: 5510 80.madde

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    13

    5510 80.madde

    Merhabalar,


    5510 sayılı yasanın 80. maddesi c bendinde getirilen;
    ?Ücretler hak edildikleri aya mal edilmek suretiyle prime tabi tutulur. Diğer ödemeler ise öncelikle ödendiği ayın kazancına dahil edilir ve ücret dışındaki bu ödemelerin yapıldığı ayda üst sınırın aşılması nedeniyle prime tabi tutulamayan kısmı, ödemenin yapıldığı ayı takip eden aydan başlanarak iki ayı geçmemek üzere üst sınırın altında kalan sonraki ayların prime esas kazançlarına ilave edilir.?

    hükmü ile ücret dışı ödeme sebebiyle prime esas kazanç tavanının aşıldığı durumlarda aşan kısmı 2 ay daha prime tabi tutulmaktadır.

    Buna göre; sigortalının, hizmet ilişkisi sona ermeden aynı işverenin farklı işyerine nakil edilmesi durumunda devreden sigorta matrahı var ise, yeni işyerine devir olup olmayacağı,
    yani ilgi madde hükmünün işyeri mi yoksa işveren sınırlı mı olduğu konusunda tereddüte düştüm.

    Konu ile ilgili yorumlarınızı merakla beklemekteyim.

    Selamlar,










  2. #2
    papyrus - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    papyrus Guest

    Ynt: 5510 80.madde

    g.v.matrahıda devrolunur.

  3. #3
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: 5510 80.madde

    Aynı firma ise ileride sıkıntı olmaması için ssk mat. devredin. Prim ödemekten kaçınmak için aynı firmanın şubeleri arasında nakil yaptığınız iddia edilerek başınızı ağrıtırlar.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    130

    Ynt: 5510 80.madde

    Bahsettiğiniz konuda 5510'da açık bir hüküm bulunmamakla birlikte risk almanın da gereksiz olduğunu düşünüyorum.

    Sonuç: gelir vergisi matrahı gibi bahsedilen primlerin artan kısmını eklemekte fayda olduğudur.

    Neden: İşveren aynı, faklı işyerine devir var. Devir kousunda hak ve alacakların da devri esastır.

    İyi çalışmalar.
    Gösterdim... gördü anlamına gelmez! Söyledim... duydu anlamına gelmez. Duydu.. doğru anladı anlamına gelmez. Anladı.. hak verdi anlamına gelmez. Hak verdi... inandı anlamına gelmez. İnandı.. uyguladı anlamına gelmez. Uyguladı.. sürdürecek anlamına gelmez.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2009
    Mesajlar
    2

    Ynt: 5510 80.madde

    Bende yukarıdaki arkadaşlara katılıyorum , çalışanın aynı tüzel kişiliğin farklı işyerlerine nakil/transfer olması ücret niteliği taşımayan ödemelerin devrolmaması anlamına gelmeyeceğini düşünüyorum.
    Diğer taraftan bir incele esnasında böyle bir durum ortaya çıktığı takdirde işveren için çokta hayırlı bir sonuç çıkmayacağı kanaatindeyim.

    Kolay gesin,


Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 5510 Sayılı Kanun 102. Madde Cezaları İle İlgili
    Konu Sahibi metesila Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 09.Nisan.2014, 17:42
  2. 5510 / GEÇİCİ 24. MADDE... ?
    Konu Sahibi TALHAM Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 13.Ekim.2009, 12:42
  3. 5510 SGK. 93.Madde Emekli Maaş Haczi
    Konu Sahibi hdegirmenci Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 01.Nisan.2009, 18:13
  4. 5510 Sayılı Kanundaki 81. Madde 2. Sorum
    Konu Sahibi ibrahimipek Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 22.Kasım.2006, 11:12
  5. 5510 Sayılı Kanundaki 81. Madde
    Konu Sahibi ibrahimipek Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 22.Kasım.2006, 09:59

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36