kamu işçi maaş

Konu: Ek 10

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    28

    Ek 10

    slm
    ek10 her ayın kaçına kadar verilmelidir?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.558

    Ynt: ek10

    Bildirge verme süresi içinde verilmelidir

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    28

    Ynt: ek10

    ocak ayı için 23 şubat'a kadar mı verilmeli?

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.558

    Ynt: ek10

    Evet

  5. #5
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: ek10

    Sonradan düzenlenemeyecek belgeye dayalı ise süresinden sonrada verilebilir. Örn; hastane raporu, tutuklanan çalışan için karakoldan alınacak belge gibi. Ancak işe gelmeme tutanağı, ücretsiz izin belgesi gibi işçi veya işverenin sonradan düzenleyebileceği bir belge ise süre bittikten sonra bir anlam ifade etmez ve asıl aylık bildirime ek verilerek günler tamamlanır.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    126

    Ynt: Ek 10

    Günaydınlar,

    Ocak ayına ait Ek10 formunu 23 Şubatta kadar SGK verilmesimi gerekiyor du? eksik gün nedeni ücretsiz izin...
    Bilgi paylaştıkça artar..

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    98

    Ynt: Ek 10

    evet.kesinlikle ayın 23.gününe kadar verilmesi gerekiyor.özellikle ücretsiz izinlerde...

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Mart.2009
    Mesajlar
    2

    Ynt: Ek 10

    Merhaba,

    Bir şubemize Ek-10 u geç vermemizden dolayı kurumdan bir yazı geldi. "Gerekli belgeleri vermediğiniz görülmüştür. ek aylık prim ve hizmet belgesi vererek bize gönderiniz" şeklinde. Evet, geç gönderdim ve geç gönderdiğim için kurumun kabul etmeme ve beni vermemiş saymaya hakkı olduğunu biliyorum. Ancak konu gereği istisnai durumda sayılabilir miyim?
    Şöyle ki;
    Kısmi istihdam sözleşmesi ile çalışan personelin sözleşmesini, Ek-10 ekinde işe girdiği zaman bir sefere mahsus gönderiyorum ve bir daha göndermiyorum, sadece Ek-10 belgesini kaşeleyip kuruma postalıyorum. Sözleşmeleri her ay vermiyorum, zaten aylar önce göndermişim. Sadece üst yazıyı her ay gönderiyorum.
    Sizce bu durumda, belge geçersiz gibi mi işlem görerek ek prim talep edilecek benden, yoksa geç bildirimden dolayı ipc mi verilecek?

    Cevaplar için şimdiden teşekkürler,

  9. #9
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: Ek 10

    Eğer sadece kısmi zaman sözleşmesi nedeni ile eksik gün var ise hem eksik gün formu hemde sözleşmenin bir kere verilmesi yeterli. Eksik gün formunun bir önceki açıklaması bu yönde.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36