cfo-bmi

Konu: 4447 Yaş Teşviğinde Son Durum.

  1. #1
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    4447 Yaş Teşviğinde Son Durum.

    [size=12pt][Geçici Madde 7 ? (Ek: 15/5/2008-5763/20 md.) (1)

    18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük olanlar ile yaş şartı aranmaksızın 18 yaşından büyük kadınlardan;bu maddenin yürürlük tarihinden önceki altı aylık dönemde bu maddenin yürürlük tarihinden önceki altı aya veya 2008 yılı Aralık ve 2009 yılı Ocak aylarına ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olması şartıyla, bu maddenin yürürlük tarihinden önceki bir yıllık dönemde işyerine ait prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren bir yıl iki yıl içinde işe alınan ve fiilen çalıştırılanlar için; 506 sayılı Kanunun 72 nci ve 73 üncü maddelerinde sayılan ve 78 inci maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin;
    Eski hali ile şartları taşıyan ve işe alınıp teşvikten yararlanarak çalışmaya devam edenler 1/3/2009 tarihi itibari ile yeni şartlara göre teşviği kaybetmiş olmuyor mu? ???


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2006
    Mesajlar
    731

    Ynt: 4447 Yaş Teşviğinde Son Durum.

    bu kanunla ilgili bir değişiklikmi var?
    bu maddedeki düzeltmeleri neye göre yaptınız?

  3. #3
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: 4447 Yaş Teşviğinde Son Durum.

    28/02/2009 mük.resmi gazetede yayınlanan torba kanuna göre.

  4. #4
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: 4447 Yaş Teşviğinde Son Durum.

    Yorum yapacak yok mu?

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    577

    Ynt: 4447 Yaş Teşviğinde Son Durum.

    Aynen Devam edecek 30.haziran 2009 tarihine kadar.
    İnsanlar Kırmızı Güllerin Peşinden Koşarken Ayaklarının Altında Ezilen Papatyaların Farkında Olmaz Çoğu Zaman.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2006
    Mesajlar
    731

    Ynt: 4447 Yaş Teşviğinde Son Durum.

    gerçekten anlaması zor bir durum olmuş,
    sanki kapsam genişlemiş gibi duruyor. yani 2008 in ilk 6 ayında çalışmamış olması durumundada yararlanacak, o dönemde çalışmış olsa bile 2008 aralık ve 2009 ocak döneminde çalışmamış olsa bile yararlanacak. anlamımı çıkmış, yoksa yanlışmı yorumluyorum.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Mart.2009
    Mesajlar
    41

    Ynt: 4447 Yaş Teşviğinde Son Durum.

    Bu teşvikten daha önce yararlanmadık 2009 yılında faydalanmak istiyoruz kendimce bir ön çalışma yaptım ve işleme koyabilmem için personel proğramında kanun maddesi olarak ne eklemeliyim birde e-bildirge dosyasına girdim kendim seçerek formu doldurma imkanı olurmu diye orada seçeneklerde sadece 05510 sayılı kanun seçeneği var aklım karıştı iyice bu konuyla ilgili bilgisi olan varsa paylaşırsa çok menmun olurum teşekürler

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Mart.2009
    Mesajlar
    99

    Ynt: 4447 Yaş Teşviğinde Son Durum.

    Prim teşvikinden yararlanan ancak primlerini zamanında ödemeyen işverenlerin durumları ile ilgili bilgisi olan varmı. Bir yerde primlerin zamanında ödenmesi gerekiir diye okudum. 4447 ile diğer ssk lıların tahakkuları ayrı çıkıylor. 4447 yi zamanında öder diğerlerini aksatırsak indirimden yararlanmaya devam edebilirmiyiz. yoksa hepsini zamanında mı ödemis olmamız gerekiyor. bir de bu eski borcu olanlar indrimden yararlanamaz yorumuna hangi eski borçlar giriyor. belli bir limit var mı ?

  9. #9
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: 4447 Yaş Teşviğinde Son Durum.

    B.BAYSAL konuyla alakalı sgk açıklamalarına bakmalısınız. Forumda da sabit başlık olarak var olan yazıları okuyun.

    adcetin hepsini ödemelisiniz.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Mart.2009
    Mesajlar
    99

    Ynt: 4447 Yaş Teşviğinde Son Durum.

    cevap için tteşekkür ederim.

    bi sorum daha olacak bu indirimden yararlanan bi isçi baska bir işyerinde çalışmaya baslarsa aynı haktan yararlanabilirmi.
    işçi isten çıkıp sartları sağlayan baska bir isverede ise baslarsa yani. ilginiz içih gerçekten tesekkür ederim. bu kadar hızlı cevpa beklemiyordum

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 0
    Son Mesaj : 09.Mart.2018, 17:49
  2. Değişik Bir Durum
    Konu Sahibi HaMaL Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 07.Şubat.2015, 14:18
  3. 6111 Teşviğinde Ortalama Hesaplama
    Konu Sahibi oztemiz80 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 05.Mart.2012, 15:44
  4. 4447 ??
    Konu Sahibi stajer34 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 04.Kasım.2011, 10:26
  5. 6111 sigorta prim teşviğinde dikkat edilecek hususlar!!!!!!!!
    Konu Sahibi malimusavir1996 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 13.Haziran.2011, 23:13

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36