Uygulamaya göre sigortalilarin yaş dişindaki şartlari tamamlayip emeklilik için yalnizca yaş şartini beklediklerine ilişkin SSK?dan yazı almaları gerekiyor ve bu yazıyı işverenlerine ibraz edip işten ayrılma hakkına sahip bulunuyorlar.Bu şartlar bayanlaarda 20 yıl baylarda 25 yıl çalışma süresi ve belirli prim günü gerekiyor diye biliyordum fakat 17.03.2009 tarihli sayın Şevket Tezel in yazısında bu durumun arık değiştiği ve
artık SSK?da yaştan emeklilik için 3 bin 600 günü ve 15 yillik sigortalilik süresini saglayan herkes sadece yaşi bekledigine dair yaziyi SSK birimlerinden alip işverenlerine vererek işten kidem tazminatli olarak ayrilabileceklerine dair bir yazı yayınlandı..Bu konuda fikirlerinizi alabilirmiyim...çok teşekkürler....