cfo-bmi

Konu: Haftalık Çalışma Süresinin 37,5 Olması

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2009
    Mesajlar
    12

    Haftalık Çalışma Süresinin 37,5 Olması

    Merhabalar,

    bizim haftalık çalışma süremiz 45 saatten 37,5 saate çekildi bu durumda maaşlarımızda düştü yapılan eksik çalışmaya rağmen personel sgk gününü 30 olarak gösterirsek asgari ücretle çalışan arkadaşların matrahları asgari ücretin altına düşcek bu konuda nasıl bir yol izlemeliyiz bilgisi olan varmı? bilgilendirirse sevinirim...


  2. #2
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: haftalık çalışma süresinin 37,5 olması

    Her ne olursa olsun 30 gün (çalışılan ve çalışılmış sayılan günler toplamı) çalışma karşılığı en az asgari ücret kadar ücret tahakkuk ettirilir. Haftalık çalışma saatinin kaç olduğu önemli değildir. Ancak saat ücreti üzerinden iş akdi yapıldı ise toplam çalışılan saat 7,5 bölünerek sgk günü bulunur.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2007
    Mesajlar
    204

    Ynt: Haftalık Çalışma Süresinin 37,5 Olması

    4857 sayıl İş Kanununu hükümlerine göre ;

    Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır.

    Haftalık çalışma süreleri iş sözleşmeleriyle kırkbeş saatin altında da belirlenebilir. Haftalık çalışma süresinin kırkbeş saatin altında belirlendiği durumla iş.i ücretlerinde bir indirim yapılması sözkunu değildir.Kısmi süreli çalışma yapılabilmesi için haftalık çalışma süresinin otuz saatin altında belirllenmei gerekmektedir.

    Sigortalının prim ödeme gün sayısının da 30 gün olarak gösterilmesi zorunludur.









  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    10

    Ynt: Haftalık Çalışma Süresinin 37,5 Olması

    benimde buna benzer bişey başımdan geçti umarım sana yardımcı olur.kısa çalışma yapılan dönem için eksik gün bildirmi yapar ssk ya kısa çalışma yaptığını varsa müfettiş raporunu ekler verirsin eğer kısa çalışma yı kendi isteğiniz doğrultusunda yapar iseniz primleri 30 gün üzerinden yatırmaya devam edersiniz.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Nisan.2009
    Mesajlar
    12

    Ynt: Haftalık Çalışma Süresinin 37,5 Olması

    ilginiz için tşkler arkadaşlar..

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Sözleşme Tarihi İle Yürürlülük Süresinin Farklı Olması
    Konu Sahibi aygunh34 Forum Türk Ticaret Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 03.Ekim.2016, 11:12
  2. Sigortasız ve Haftalık Çalışma Saatinden Fazla Çalışma
    Konu Sahibi Matata Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 09.Şubat.2016, 10:45
  3. Haftalık 45 Saatlik Çalışma ve Eksik Çalışma Telafisi Hakkında
    Konu Sahibi Yigit Emir Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 09.Nisan.2015, 06:37
  4. Haftalık Çalışma Süresinin İş Sözleşmesi İle Tespiti
    Konu Sahibi ferruh Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 13
    Son Mesaj : 19.Şubat.2015, 17:46
  5. Haftalık çalışma saati
    Konu Sahibi bayramalikubilay Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 01.Mart.2010, 09:21

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36