kamu işçi maaş

Konu: Askerlik Bitmeden Sgk Girişi Yapılması

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.558

    Askerlik Bitmeden Sgk Girişi Yapılması

    Askerlikten dönen eski bir personelimize giriş verdik fakat askerliğinin bitmesine daha 10 gün olduğunu öğrendik.Terhis belgesine göre izin kullanarak gelmiş,izin süresi bitiminde de askerliği sona ermektedir.
    Bu işlem herhangi bir sorun yaratır mı, bugün tarihli girişi yapıldı , iptal etmeli miyiz
    Bilgisi olanların yardımını rica ederim.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.558

    Ynt: Askerlik Bitmeden Sgk Girişi Yapılması

    Yargıtay kararına göre sorun yok görünüyor.
    Bilgilerinize..


    Yazar: CelalTOZAN(*)

    E-Yaklaşım / Ekim 2007 / Sayı: 51
    .
    .
    .
    ASKERLİK GÖREVİNİ YAPMAKTA İKEN İZİNDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI
    Yargıtay, izinle erken terhis edilen askerlik yükümlülerinin izinli oldukları sürede hizmet akdi ile çalışmaları halinde sigortalı sayılmaları gerektiği konusunda görüş birliğindedir.

    Bu görüşün temel dayanaklarından biri, hizmet akdi ile çalışan askerlik yükümlülerinin de birlikte çalıştıkları sigortalılar gibi aynı derecede iş kazası ve meslek hastalığı risklerine maruz kaldıklarıdır. Diğerlerinin bu risklere karşı yasa tarafından korunur iken askerlik yükümlülerinin korunmaması yasa koyucunun amacına ters düşeceği gibi [1] adil de olmayacaktır.

    Nitekim Yargıtay Onuncu Hukuk Dairesi?nin 17.11.1983 tarih ve E. 4296, K. 583 sayılı Kararı?nda ??iş yerindeki bu kimseler, işyerindeki diğer sigortalı işçiler ile birlikte aynı sigorta olaylarının tehdidi altındadırlar ve dolayısıyla aynı yasal korumaya duyulan gereksinme, bunlar içinde söz konusu olup aynı kanuni korumadan istifade etmeleri, yani sigortalı sayılmaları kanun koyucunun maksadına uygun düşer? denilmektedir.

    Aynı kararda, terhis tarihindeki izinlerin ara izinlerden farklı olduğu, terhis tarihindeki izinlerde askerlik görevi ile ilgili fiili ilişkinin kesildiği de ifade edilmiştir.

    Buna göre izinle erken terhis olup izin süresi içinde hizmet akdi ile çalışanların zorunlu sigortalı sayıldığı tartışmasızdır. Bu durumdaki kimseleri çalıştıran işverenler yasal süresinde kuruma bildirimlerini yapıp primlerini ödemekle yükümlüdür.

    Ara izinlerde ki çalışmalarda konu hala tartışmalı ise de, uzun süreli ara izinlerde hizmet akdi ile çalıştırılan askerlik yükümlülerinin sigortalı olarak kuruma bildirilmeleri iş kazası ve meslek hastalığı hallerinde işverenlerin lehine olacaktır.

    * Türk-İş Sosyal Güvenlik Danışmanı

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 7
    Son Mesaj : 18.Haziran.2015, 22:41
  2. Cevap: 1
    Son Mesaj : 02.Ağustos.2013, 12:53
  3. Ay Bitmeden Muhtasar
    Konu Sahibi mes_ar Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 31.Mart.2010, 12:56
  4. Ay Bitmeden Bildirge.?
    Konu Sahibi mes_ar Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 30.Aralık.2009, 13:08
  5. okul aile birliklerinde hademenin girişi için yapılması gerekenler
    Konu Sahibi MÜNEVVER AKAR Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 22.Ekim.2008, 10:11

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36