kamu işçi maaş

Konu: Eksik Gün

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    60

    Eksik Gün

    öncelikle herkese kolay gelsin

    2 gün istirahatri olan bi personel 2 günlük raporunuda getirdi.
    Bu 2 günlük istirahat ücretini bildiğim kadarıyla sgk ödemiyor.
    Ama işverende ödemek zorunda değil, 2 gün haklarından kesilecek ve eksik gün bildirimi yapılacak
    maaşından kesmek istemezsem maaşını primini herşeyini tam yatırırsam bi sakıncası varmı ?
    Eksik gün evraklarını sgk ya sonraki ayın 23 üne kadar götürüyorum ama sgk sisteme iş göremezlik olarak daha önce kayıt yapıyorum. Sisteme kayıt yaptığım zaman eksik gün göstermek zorundamıyım?



  2. #2
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    60

    Ynt: eksik gün

    Birde eksik günün sgk işgöremezlik kaydını (sgk sisteme) yapmazsam bi sakıncası varmı ?
    12 mayısda raporu başlayan personelin eksik gün bildirimini 23 hazirana kadar EK-10 la bildireceğim.
    Ama sgk sisteme kayıt yapma tarihide 23 hazirana kadarmı ? Yoksa mayıs raporunu mayıs bitmeden sisteme kayıt yapmammı gerekiyor ?

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2007
    Mesajlar
    204

    Ynt: Eksik Gün

    2 gün istirahatı olan bir sigortalının mayıs ayı prim ödeme günü 31-2=29 gün olacaktır.Sigortalının ücreti aylık ödenmekte ise yine aylık ücret ödemesi yapar ve prim ödeme günü olaraak da 29 yerine 30 gün bildirirsiniz. SGK yönünden bir sakıncası yok. Ayrıca eksik gün bildirimi yapmaktan da kurtulmuş olursunuz. Ek-10 vermenize de gerek kalmaz.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    203

    Ynt: Eksik Gün

    Merhabalar Seda hn.

    İş mevzuatı ve hukuk kuralları temelinde düzene sokucu olduğu için ben farklı olarak şöyle düşünüyorum. Çalışan eğer 29 gün çalışmışsa sgk primleri çalışılan gün baz alınarak yatırıldığı için gerçekte çalışmayan bir kişiyi çalışıyormuş gibi göstermeniz etik olmayacaktır. (İlla parasını ödemek istiyorsanız mesai göstererek çözebilirsinz) Ve düşük ihtimal olsada 30 gün olarak sigortasını ödediğiniz işçiyi mesai saatleri içersinde 30 gün boyunca şirketinizde olduğunu onayladığınızdan dolayı raporlu olduğu süre içersinde suç işlerse işverenliğinize dönülebilir.
    Şenkayalı

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Eksik Gün
    Konu Sahibi celik_muhasebe Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 24.Mart.2016, 12:12
  2. Eksik Gün SSK Ve Eksik Ücret Yatması Şikayeti Alo 170
    Konu Sahibi Azizler07 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 25.Aralık.2013, 16:32
  3. Eksik gün
    Konu Sahibi funda206 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 04.Eylül.2009, 11:02
  4. Cevap: 5
    Son Mesaj : 06.Haziran.2009, 17:56
  5. Eksik Gün...
    Konu Sahibi alper Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 07.Ağustos.2007, 16:14

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36