cfo-bmi

Konu: Ek-10 Vermemenin cezası.?

  1. #1
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917

    Ek-10 Vermemenin cezası.?

    Arkadaşlar Nisan ayına ait Rapor eki olan Ek-10' un verilmesi unutulmuş.!

    Bunun cezası nedir.?
    Yada süresinden sonra versek, ne gibi sonuçlar doğurur.?




    Cevaplar için teşekkürler.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    191

    Ynt: Ek-10 Vermemenin cezası.?

    sadece sağlık raporu ise (Çalışamamazlık Belgesi) sonradan düzenleyebileceğiniz bir evrak olmadığı için bir sorun olmayacaktır. sizden tekrar göndermenizi isteyeceklerdir. Ancak rapor dışında eksik puantaj vs varsa ozaman sıkıntı olur, ek bildirge yaparsınız. ceza + faizli prim ödemesi olur.

  3. #3
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917

    Ynt: Ek-10 Vermemenin cezası.?

    Evt.Sadece 10 gün eksik var.Oda Rapor.
    Bugün Nisan ayını da Mayıs ayını da vereceğiz zaten.
    Sonucunu da katlanacağız mecburen.


    Teşekkürler.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    191

    Ynt: Ek-10 Vermemenin cezası.?

    Resmi evrak olduğu için geç gönderseniz de problem olmayacaktır.

  5. #5
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: Ek-10 Vermemenin cezası.?

    Ek; kesinlikle rapor aslını vermeyin, fotokopisini kaşe imza ederek verin. Kurum içinde asıl rapor kaybolursa uğraşır durursunuz.

  6. #6
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917

    Ynt: Ek-10 Vermemenin cezası.?

    Teşekkürler arkadaşlar.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    191

    Ynt: Ek-10 Vermemenin cezası.?

    Alıntı T U R K O Nickli Üyeden Alıntı
    Ek; kesinlikle rapor aslını vermeyin, fotokopisini kaşe imza ederek verin. Kurum içinde asıl rapor kaybolursa uğraşır durursunuz.
    Aynen öyle...

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    80

    Ynt: Ek-10 Vermemenin cezası.?

    ya bu belki uçuk bir soru olacak ama

    gözden kaçma gibi bir durum söz konusu olur mu ?

    Geçen ay vermem gerekn ek 10 u zamanında veremedim
    Rapor olmadığı içinde ceza yersiniz demişlerdi personele
    bende verme getir dedim.
    yani sıkı kontrol olur mu yoksa denk gelirse mi gönderiyorlar bu tür cezaları

    ocak ayında çeşitli firmalarda bir kaç personeli bir gün eksik gösterdim ama ek 10 vermedim
    bu güne kadarda herhangi bir yazı gelmedi tarafıma ....

    ikinci olarak;
    ek bildirge verip eksik bildirdiğim günleri ödedim cezasıyla birlikte diyelim.
    personele ek maaş tahakkuku yapacak mıyım ?
    Personel ve İ.K.

  9. #9
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: Ek-10 Vermemenin cezası.?

    Defelarca ek-10 ile ilgili ipc olmadığı yazıldı. Geç verilen ek-10 ve eklerinin geçerli olabilmesi için nasıl olması gerektiğide yazıldı. Şartlarınıza göre ya geçte olsa ek-10 ve eklerini vereceksiniz yada 30 günden eksik gösterdiğinizleriniz için ek bildirim yapacak ve ipc ödeyeceksiniz. Çalışmadığı halde ek-10 verilmemesi nedeni ile 30 güne tamamlayacağınız sigortalıların maaş bordrolarını da düzeltmelisiniz. Düzeltmez iseniz SGK tarafından yapılacak incelemede defter kayıtları ile bildirimler tutmadığı için ceza ödersiniz.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.558

    Ynt: Ek-10 Vermemenin cezası.?

    Bugün Sgk'dan 2005 yılı Haziran ayına ait bildirgede eksik gün bildirilen çalışanlardan birinin eksik günlerine sebep belgeleri o tarihte verilen form ekinde olmadığı gerekçesi ile bir yazı geldi.Belgelerin form ekinde ibrazını belge yoksa ek bildirge verilmesini, aksi halde re'sen işlem yapılacağı belirtilmiş.
    O tarihte, tarih-sayı alınarak elden verilen formun bende kalan suretinde ve ekindeki belgeleri inceledim, yazıda adı geçen çalışan eksik bildirim formunda yazılı ve ekinde raporu var.
    Neyse ki çalışan raporluymuş,bildirimde ücretsiz izinli olanlar da vardı.Bildiğiniz gibi sonradan düzenlenmesi muhtemel belgeleri kurum kabul etmiyor.
    Eksik gün bildirim formunu süresinde düzgün bir şekilde versek bile ekinde yer alan tüm belgelerin teslim alındığını böyle bir durumda nasıl ispatlayacağız.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 2 Nolu KDV Beyannamesi Vermemenin Müeyyidesi Nelerdir ?
    Konu Sahibi fatih81 Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 15.Mayıs.2014, 22:48
  2. Cevap: 4
    Son Mesaj : 17.Nisan.2013, 21:29
  3. Cevap: 7
    Son Mesaj : 26.Mart.2009, 17:12
  4. İşgücü Çizelgesi Vermemenin Cezası.
    Konu Sahibi PERS12 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 12
    Son Mesaj : 14.Haziran.2008, 19:33
  5. Ek1- Ek2 Cezası
    Konu Sahibi melissa Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 17.Eylül.2007, 16:51

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36