kamu işçi maaş

Konu: Doğum Raporu

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    9

    Doğum Raporu

    merhabalar.....
    şu anda 30 haftalık hamileyim,32. haftada doğum raporu alacağım.aynı zamanda çalıştığım yerden tamamiyle ayrılacağım.fakat aldığım duyumlara göre işyerimden çıkışımın verilmesi halinde doğum parası,süt ödeneği gibi
    ödemeleri sigortadan alamayacağım söylendi.bu doğrumudur.işveren çıkışımı ne zaman yapmalı???aynı zamanda 30 haftalık hamile olmama rağmen günde 12,13 saat çalıştırılıyorum.ve bu beni fazlasıyla zorluyor.raporu daha erken alsam benim için bir engel teşkil edermi?işveren rızam dışında işlem yapıp sigorta haklarımdan yararlanmama engel olabilirmi?
    şimdiden teşekkürler....


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    788

    Ynt: doğum raporu

    Siz şimdide doğum için rapor alabilir ve doğum sonrası gene resmi raporlu olabilirsiniz dolayısı ile doğum sonrası raporunuz sürerken işten ayrılmak istediğinizi beyan eder ve her türlü yasal haklarınızı alarak işten ayrılabilirsiniz.
    Dinçer KUM<br />Serbest Muhasebeci Mali Müşavir

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    9

    Ynt: Doğum Raporu

    raporu erken alırsam; 32. haftada aldığım rapor öncesinde 1 gün çalışmam gerektiği söylendi.bu doğrumudur acaba?

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    41

    Ynt: Doğum Raporu

    işten ayrıldıktan sonra 7 gün içinde raporunuz almanız gerekiyor rapor parasını almanız için

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743

    Ynt: Doğum Raporu

    Alıntı smmmserkan Nickli Üyeden Alıntı
    işten ayrıldıktan sonra 7 gün içinde raporunuz almanız gerekiyor rapor parasını almanız için
    Nerede yazıyor bu durum?

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    191

    Ynt: Doğum Raporu

    Sigortalı kadın işçinin doğum istirahatine ayrılmadan önce işten ayrılması durumunda ( geriye dönük son 1 yılda 90 gün prim ödeme gün şartını yerine getirmiş olsa dahi ) geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanması mümkün değildir. Bu durumda olup işten ayrılan kadın işçinin sağlık hizmetlerinden yararlanması mümkün olmakla birlikte geçici iş göremezlik ödeneğinden de yararlanması mümkün değildir. Ancak, Sigortalının, geçici iş göremezlik ödeneği almasına esas istirahat raporu süresi içinde, sigortalılık hâlinin herhangi bir nedenle sona ermesi hâlinde istirahat süresince geçici iş göremezlik ödeneği ödenmeye devam edilir.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    9

    Ynt: Doğum Raporu

    benim öğrenmek istediğim;32.haftada yasal olarak verilen raporun öncesinde,daha erkenden rapor alabilirmiyim?(rahatsızlığımdan dolayı) ve bu durumda işveren beni haklarımdan mahrum bırakacak birşey yapabilirmi?açıkçası sigorta ödememi kesmelerinden korkuyorum.raporu erken aldığımda da iş göremezlik sigortasından yararlanabilirmiyim....??????

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2006
    Mesajlar
    166

    Ynt: Doğum Raporu

    Rapor'un anlamamı geçici süre iş görememedir.
    Raporlu olan süre içerisinde işverenin ücret ÖDEMEME hakkı vardır.Bunun için sizin raporunuza göre ücret bordronuzda gün ve ücret tahakkuku yapmayacak Ek -10 formu ile yani Eksik Gün bildirim formunda sizi İstirahatli gösterecek.Bu belge ile siz de SGK dan ( işverenin ödemedği ücret karşılığı olan) rapor paranızı alacaksınız.
    Eğer Rapor almış ve raporu işverene ibraz etmiş iseniz,

  9. #9
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: Doğum Raporu

    Doğuma 8 hf kalınca alınacak rapor doğum istirahati olarak verilir. Doktorunuza durumunuzu anlatır iseniz ve doktor gerekli görürse daha öncesi için sağlık raporu verebilir. Raporlu olduğunuz sürece işv. sizi çıkaramaz. 8 haftadan (çoğul gebelikte 10 hf) öncesi için alınacak rapor için ve doğum izni süresi için geçici işgöremezlik ödeneği alırsınız. (tabii işveren sizin ilk rapor tarihinizden önce çıkışınızı yapmaz ise.)
    Not: eksik gün form kodu ek-10'dur.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    9

    Ynt: Doğum Raporu

    herkese teşekkürler............

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Doğum Öncesi Analık Raporu Çalışamaz Raporu Hakkında.
    Konu Sahibi Mavi2017 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 26.Eylül.2017, 10:03
  2. Doğum İzninde Doktor Raporu Ve Doğum Parası
    Konu Sahibi şule Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 57
    Son Mesaj : 11.Eylül.2015, 11:20
  3. Doğum Raporu
    Konu Sahibi GüL's Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 14.Mayıs.2014, 15:59
  4. Geç doğum durumunda doğum raporu
    Konu Sahibi meltemg Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 05.Aralık.2011, 11:20
  5. Doğum raporu-çalışabilir raporu
    Konu Sahibi blt74 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 15.Mart.2011, 22:20

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36