kamu işçi maaş

Konu: Aynı Nitelikte İşin Ara Vermeden İki İşvrenin Yanında Çalışılması Yılık İzin

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    158

    Aynı Nitelikte İşin Ara Vermeden İki İşvrenin Yanında Çalışılması Yılık İzin

    bir hastaneye otomosyon hizmeti veren bir şirkete çalışmakta olan bir işçi 6 ay sonunda bu işi farklı bir firma alınca bu sefer onun yanında aynı işi devam eder.ve bu sürekli 6 şar aylıklar halinde hastane tarafından ihale edilir.fakat bu işçi ihaleyi kim alırsa alsın aynı işi devam eder.bu durumda yıllık izin haakı nasıl olur.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    13

    Ynt: Aynı Nitelikte İşin Ara Vermeden İki İşvrenin Yanında Çalışılması Yılık İzin

    Yıllık ücretli izine hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçilerin, aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştıkları süreler birleştirilerek göz önüne alınır.
    Yani işverenin aynı olması koşulu var. Ancak bu kişinin, işverenler arasında tüm hakları saklı kalmak kaydı ile bir nakli sözkonusu ise durum değişir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    158

    Ynt: Aynı Nitelikte İşin Ara Vermeden İki İşvrenin Yanında Çalışılması Yılık İzin

    şimdi çalışılan yere kamu olduğu için ihaleli olsa dahi bence izin hakkı oluyor.şimdi araştırdım.ve şu metni ilave ediyorum.İKİNCİ BÖLÜM

    İzin Hakkının Belirlenmesi ve Kullanımı

    Yıllık Ücretli İzine Hak Kazanma

    Madde 4 ? İş Kanununun 53 üncü maddesinin birinci fıkrası ile 54 üncü maddesindeki esaslar ve 55 inci maddesindeki durumlar göz önünde tutularak her işçinin yıllık ücretli izne hak kazandığı tarih bu Yönetmeliğin 20 nci maddesinde sözü geçen yıllık ücretli izin kayıt belgesine yazılır.

    Yıllık izin süresinin ve izne hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçinin aynı işverene ait işyerlerinde çalıştığı süreler birleştirilir. Şu kadar ki, bir işverenin bu Kanun kapsamına giren işyerinde çalışmakta olan işçilerin aynı işverenin işyerlerinde bu Kanun kapsamına girmeksizin geçirmiş bulundukları süreler de hesaba katılır.

    Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanun veya özel kanunla verilmiş yetkiye dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler de, işçinin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında birleştirilerek göz önünde bulundurulur.




  4. #4
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    13

    Ynt: Aynı Nitelikte İşin Ara Vermeden İki İşvrenin Yanında Çalışılması Yılık İzin

    [Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanun veya özel kanunla verilmiş yetkiye dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler de, işçinin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında birleştirilerek göz önünde bulundurulur.

    Sizin bahse konu işyeri yukarıda açıklana özellikleri içeriyorsa tabi ki.


    [/quote]

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Yılık İzin
    Konu Sahibi UNHUR Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 18
    Son Mesaj : 12.Mayıs.2015, 15:42
  2. Doğum Sonrası 6 Ay Ücretsiz İzin Vermeden İş Akdinin Feshi
    Konu Sahibi ugurakin Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 17.Mayıs.2013, 18:02
  3. Yılık İzin Kullanımı
    Konu Sahibi bekir KARADEMİR Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 14
    Son Mesaj : 24.Mayıs.2009, 18:44
  4. Yılık İzin Hesaplama
    Konu Sahibi ms_6647 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 24.Kasım.2008, 17:38
  5. Yılık İzin Süresi ve Ücreti
    Konu Sahibi Hüdai Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 23.Haziran.2006, 10:25

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36