kamu işçi maaş

Like Tree1Beğeni

Konu: Stajyer İşçi Çalıştırma

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2007
    Mesajlar
    1.454

    Stajyer İşçi Çalıştırma

    Slm Kolay Gelsin
    lise stajyeri çalıştıracağız
    -ücret ne kadar verilmeli?
    -Ssk sı nasıl yapılır kim bildirecek ve primleri kim ödeyecek
    -Okula nasıl bir yazı yazılacak
    -Gerekli olan tüm işlerde çalıştırılabilinir mi yoksa sadece öğretmek maksatlı çalıştrılabilinir mi?
    lütfen uygulamış arkadaşlardan cevp alabilirsem daha iyi olur
    ayrıca benim atladığım önemli hususlar varmıdır
    Teşekkürler


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    625

    Ynt: Stajyer işçi çalıştırma

    İlgili Kanun : Gelir Vergisi Kanunu

    İlgili Madde : G.V.K. Mad.61, 94
    İlgili Birim : Gelir ve Kurumlar Vergileri Müdürlüğü
    Özelge Tarihi : 18.11.2008
    Özelge Sayısı : 176200-ÖZ/1047-9588

    Stajer öğrencilere ödenen ücretler üzerinden gelir vergisi tevkifatı yapılması gerektiği.

    İlgide kayıtlı dilekçenizde, ???.. Vergi Dairesi Müdürlüğü?nün ????.. vergi kimlik numaralı mükellefi olduğunuz, ??????? Üniversitesi ile şirketiniz arasında yapılan ortak eğitim protokolü çerçevesinde her yıl öğrenim gören bir veya daha fazla öğrenciye, mezuniyet şartı olan, zorunlu stajlarını şirketinizde yapma olanağının sağlanacağı belirtilerek, asgari ücret ödenecek stajyer öğrencilere ödenen ücretler üzerinden gelir vergisi tevkifatı yapılıp yapılmayacağı hususundaki Başkanlığımız görüşü talep edilmektedir.

    193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu?nun 61?inci maddesinde;
    ''Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.
    Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı) tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez.
    ????'' hükmü yer almaktadır.

    Aynı Kanunun 94?üncü maddesinde;
    ''Kamu idare ve müesseseleri, iktisadî kamu müesseseleri, sair kurumlar, ticaret şirketleri, iş ortaklıkları, dernekler, vakıflar, dernek ve vakıfların iktisadî işletmeleri, kooperatifler, yatırım fonu yönetenler, gerçek gelirlerini beyan etmeye mecbur olan ticaret ve serbest meslek erbabı, zirai kazançlarını bilanço veya ziraî işletme hesabı esasına göre tespit eden çiftçiler aşağıdaki bentlerde sayılan ödemeleri (avans olarak ödenenler dahil) nakden veya hesaben yaptıkları sırada, istihkak sahiplerinin gelir vergilerine mahsuben tevkifat yapmaya mecburdurlar.'' hükmüne yer verilmiş olup, 1?inci bendinde ise,hizmet erbabına ödenen ücretler ile 61'inci maddede yazılı olup ücret sayılan ödemelerden (istisnadan faydalananlar hariç), 103 ve 104'üncü maddelere göre gelir vergisi tevkifatı yapılacağı hükme bağlanmıştır.
    Öte yandan, 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu?nun 6?ncı maddesinde safi kurum kazancının tespitinde, Gelir Vergisi Kanunu?nun ticari kazanç hakkındaki hükümleri uygulanır denilmektedir.Buna göre kurum kazancının tespitinde Kurumlar Vergisi Kanunu?nun 8?inci maddesi ile Gelir Vergisi Kanunu?nun 40?ıncı maddesinde yer alan giderler indirilebilecektir. Gelir Vergisi Kanunu?nun 40?ıncı maddesinin 1?inci bendinde ise, ticari kazancın elde edilmesi ve idame ettirilmesi için yapılan genel giderlerin safi kazancın tespitinde indirilebileceği hükme bağlanmıştır.
    Yukarıda yer alan hüküm ve açıklamalar uyarınca; şirketinizce stajyer öğrencilere yapılacak ödemelerin ücret olarak değerlendirilmesi ve ücret bordrosu düzenlenmek suretiyle Gelir Vergisi Kanunu?nun 94?üncü maddesinin 1?inci bendi gereğince 103.ve 104?üncü maddelere tevkifata tabi tutularak vergilendirilmesi gerekmektedir.
    Ayrıca ücret bordrosunda gösterilen söz konusu ödemelerin Gelir Vergisi Kanunu?nun 40?ıncı maddesinin 1?inci bendi hükmü çerçevesinde kurum kazancınızın tespitinde indirim konusu yapılması mümkün bulunmaktadır.
    Bilgi edinilmesini rica ederim.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    625

    Ynt: Stajyer işçi çalıştırma

    T.C.
    İSTANBUL VALİLİĞİ
    İl Defterdarlığı Vasıtasız Vergiler Gelir Müdürlüğü

    TARİH : 05.03.2003
    SAYI : B.07.4.DEF.0.34.ll/GVK-61
    KONU : Staj yapan öğrenciylere ödenen ücretlerin gelir vergisine tabi olup, olmadığı Hk.
    İLGİ: ... 01.2003 tarihli dilekçeniz.

    İlgide kayıtlı dilekçenizde, ... Vergi Dairesi Müdürlüğü?nün ... vergi numaralı kurumlar vergisi mükellefi olduğunuzu, fason tekstil atölyesi olarak çalışmakta olduğunuzu, atölyenizde endüstri meslek lisesine giden öğrencilerin staj yapmak amacıyla haftada üç gün çalıştığını belirterek staj yapan öğrencilere ödediğiniz ücretten gelir vergisi ve fon payı kesintisi yapılıp, yapılmayacağı ile gider yazıp, yazamayacağınız sorulmaktadır.

    193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu?nun 61. maddesinde;

    "Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.

    Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı) tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez ..."

    hükmü yer almıştır.

    Öte yandan, aynı Kanunun 94. maddesinde kimlerin tevkifat yapmaya mecbur oldukları sayılmış olup, aynı maddenin 1. bendinde ise

    "Hizmet erbabına ödenen ücretler ile 61. madde de yazılı olup ücret sayılan ödemelerden (istisnadan faydalananlar hariç) 103 ve 104. maddelere göre vergi tevkifatı yapılacağı"

    hükme bağlanmıştır.

    Diğer taraftan Kurumlar Vergisi Kanunu?nun 13. maddesinde, safi kurum kazancının tespitinde Gelir Vergisi Kanunu?nun ticari kazanç hakkındaki hükümleri uygulanır hükmü yer almıştır. Buna göre kurum kazancının tespitinde Kurumlar Vergisi Kanunu?nun 14. maddesi ile Gelir Vergisi Kanunu?nun 40. maddesinde yer alan giderler indirilebilecektir. Gelir Vergisi Kanunu?nun 40/1. maddesinde ise,

    "Ticari kazancın elde edilmesi ve idame ettirilmesi için yapılan genel giderlerin safi kazancın tespitinde indirilebileceği"

    hükme bağlanmıştır.

    Bu hükümlere göre şirketinizce stajyer öğrencilere yapılacak ödemelerin ücret olarak kabul edilmesi ve ücret bordrosu düzenlemek suretiyle Gelir Vergisi Kanunu?nun 94/1. maddesi gereğince tevkifata tabi tutularak vergilendirilmesi gerekmektedir. Ayrıca ücret bordrosunda gösterilen söz konusu ödemelerin Gelir Vergisi Kanunu?nun 40/1. maddesi hükmü çerçevesinde kurum kazancınızın tespitinde indirim konusu yapılması mümkün bulunmaktadır.

    Bilgi edinilmesini rica ederim.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    270

    Ynt: Stajyer İşçi Çalıştırma

    arkadaşlar gönderdiğiniz özelgeler çok açıklayıcı ancak lütfen tarihlerine bakınız biliyorsunuz uygulamalar değişmekte. stajyerlere ait uygulamanında değiştiğini forumdan da takip ediyoruz.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    625

    Ynt: Stajyer İşçi Çalıştırma

    18/11/2008 ?

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    270

    Ynt: Stajyer İşçi Çalıştırma

    05.03.2003 ?

  7. #7
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743

    Ynt: Stajyer İşçi Çalıştırma

    Alıntı muh1111 Nickli Üyeden Alıntı
    05.03.2003 ?
    Alıntı sercan Nickli Üyeden Alıntı
    18/11/2008 ?
    Rest 17.07.2009

    Okuldan verilen dosyayı düzenleyip öğrenciye verdiğinizde öğrenci zaten okula evrakları iletmek zorunda stajın geçerli olabilmesi için.
    Lise stajı yapan öğrencinin primleri Milli eğitim bakanlığı tarafından ödenir.İşyeri stajer öğreciye, yanlış hatırlamıyorsam, asgari ücretin 1/3 ükadar ücret ödemesi gerekir.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    625

    Ynt: Stajyer İşçi Çalıştırma

    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı muh1111 Nickli Üyeden Alıntı
    05.03.2003 ?
    Alıntı sercan Nickli Üyeden Alıntı
    18/11/2008 ?
    Rest 17.07.2009

    Okuldan verilen dosyayı düzenleyip öğrenciye verdiğinizde öğrenci zaten okula evrakları iletmek zorunda stajın geçerli olabilmesi için.
    Lise stajı yapan öğrencinin primleri Milli eğitim bakanlığı tarafından ödenir.İşyeri stajer öğreciye, yanlış hatırlamıyorsam, asgari ücretin 1/3 ükadar ücret ödemesi gerekir.
    restine rest
    Asgari ücretin %30 u ödenir ve okul öğrencilere prim ödemez, yanlızca meslek hastalığı gibinedenlerden dolayı başına gelebilecek bir tedavi ihtimaline karşı öğrencilere sigorta açılışı yaparak öğrenimleri boyunca sağlık hizmetlerinden yararlanmalarını sağlarlar.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2012
    Mesajlar
    1

    Ynt: Stajyer İşçi Çalıştırma

    Alıntı sercan Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı muh1111 Nickli Üyeden Alıntı
    05.03.2003 ?
    Alıntı sercan Nickli Üyeden Alıntı
    18/11/2008 ?
    Rest 17.07.2009

    Okuldan verilen dosyayı düzenleyip öğrenciye verdiğinizde öğrenci zaten okula evrakları iletmek zorunda stajın geçerli olabilmesi için.
    Lise stajı yapan öğrencinin primleri Milli eğitim bakanlığı tarafından ödenir.İşyeri stajer öğreciye, yanlış hatırlamıyorsam, asgari ücretin 1/3 ükadar ücret ödemesi gerekir.
    restine rest
    Asgari ücretin %30 u ödenir ve okul öğrencilere prim ödemez, yanlızca meslek hastalığı gibinedenlerden dolayı başına gelebilecek bir tedavi ihtimaline karşı öğrencilere sigorta açılışı yaparak öğrenimleri boyunca sağlık hizmetlerinden yararlanmalarını sağlarlar.

    Arkadaşlar stajyer ücretleri bordrolamaya tabi mi değil mi? Verilen ücretleri nasıl giderleştireceğiz?

  10. #10
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: Stajyer İşçi Çalıştırma

    Alıntı Okay KIR Nickli Üyeden Alıntı

    lise stajyeri çalıştıracağız .....................işyerinizde pratik anlamda mesleğini geliştirmek amacıyle mümkündür.
    -ücret ne kadar verilmeli?....................3038/M.25 (Değişik son cümle:13.02.2011-6111/M.64)20 ve üzeri personel varsa asgari ücretin net tutarının %30,20 den az ise %15 aşağı ücret ödenmez
    -Ssk sı nasıl yapılır kim bildirecek ve primleri kim ödeyecek...................mesleki eğitim gören okulu tarafından bu işlemler yürütülür ve sonuçlandırılır ,siz sadece işbaşı yaptırmazda önce bildirgeyi talep ediniz
    -Okula nasıl bir yazı yazılacak..........................okul ile aranızda sözleşme yapılır,size gönderecekler
    -Gerekli olan tüm işlerde çalıştırılabilinir mi yoksa sadece öğretmek maksatlı çalıştrılabilinir mi?...................sadece pratik yapacağı o işte çalıştırılabilir
    Ayrıca iş kazası, meslek hastalıkları ile genel anlamda iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmeli,öğrenciye ilişkin tüm işlemler okulu ve velisi/vasisi kanalıyle yürürtülmelidir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Stajyer Çalıştırma Zorunluluğu
    Konu Sahibi kadirdiloglu Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 10.Nisan.2018, 17:57
  2. Stajyer Çalıştırma Zorunlu mu ?
    Konu Sahibi yavuzakbal Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 12.Mart.2015, 18:20
  3. Stajyer Çalıştırma
    Konu Sahibi habibdundar Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 25.Eylül.2009, 10:50
  4. Stajyer veya Part-time Çalıştırma
    Konu Sahibi melekutu Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 28.Haziran.2009, 00:26
  5. Stajyer Öğrenci Çalıştırma Hk.
    Konu Sahibi ABDULLAHARDA Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 08.Temmuz.2008, 18:09

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36