kamu işçi maaş

Konu: 28.09.2009 İşten Çıkış Nedenleri

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    28.09.2009 İşten Çıkış Nedenleri

    Arkadaşlar 28 Eylül de çıkan tebliğ de işten çıkış nedenlerinde 6 ve 7. maddeler yok. Konu hakkında bilgisi olan var mı? O maddeler kaldırıldı mı acaba.

    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  2. #2
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: 28.09.2009 İşten Çıkış Nedenleri

    1/8/2009'dan itibaren yeni kodlar geçerli, yani verilme son tarihi 23/9/2009 olan bildirimler gözden geçirilerek gerekiyorsa düzeltme yapmak gerekmekte.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: 28.09.2009 İşten Çıkış Nedenleri

    zaten o süre zarfında çıkışımız olmadı. Ama eski çıkış kodlarıyla karşılaştıma yaparken 6 ve 7. maddenin olmadığını gördüm. O yüzden soruyorum. Teşekkürederim...
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.558

    Ynt: 28.09.2009 İşten Çıkış Nedenleri

    28 Eylül 2009 Tarihli Resmi Gazete
    Sayı: 27360
    Sosyal Güvenlik Kurumundan:

    AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA VERİLMESİNE VE PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİNE DAİR USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ

    MADDE 1 28/9/2008 tarihli ve 27011 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilmesine ve Primlerin Ödenme Sürelerine Dair Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğin, g.1 Eksik gün nedenlerinin bildirilmesi bölümünün birinci paragrafı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.



    Ay içinde bazı iş günlerinde çalıştırılmayan ve çalıştırılmadığı günler için ücret de ödenmeyen sigortalıların eksik çalışma nedenlerinin aylık prim ve hizmet belgesine kaydedilmesi gerekmektedir. Sigortalının eksik çalışma nedenleri Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 9 nolu ekinde yer alan aylık prim ve hizmet belgesinin arka sayfasında açıklanmış olup,


    01 İstirahat 10 Genel hayatı etkileyen olaylar
    02 Ücretsiz/aylıksız izin 11 Doğal afet
    03 Disiplin cezası 12 Birden fazla
    04 Gözaltına alınma 13 Diğer
    05 Tutukluluk 15 Devamsızlık
    06 Kısmi istihdam 16 Fesih tarihinde çalışmamış
    07 Puantaj kayıtları 17 Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma
    08 Grev 18 Kısa çalışma ödeneği
    09 Lokavt
    eksik gün nedenleri olarak sayılmıştır.


    MADDE 2 Aynı Tebliğin, g.2-İşten çıkış nedenlerinin bildirilmesi başlıklı bölümü aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

    Sigortalının ay içinde işten ayrılması halinde, işten çıkış tarihi sisteme girildikten sonra, işten ayrılma nedeninin aylık prim ve hizmet belgesine kaydedilmesi gerekmektedir. İşten ayrılma nedenleri aylık prim ve hizmet belgesinin arka sayfasında açıklanmış olup,



    01 Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi

    02 Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi

    03 Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa)

    04 Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi

    05 Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi

    08 Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme

    09 Malulen emeklilik

    10 Ölüm

    11 İş kazası sonucu ölüm

    12 Askerlik

    13 Kadın işçinin evlenmesi

    14 Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması

    15 Toplu işçi çıkarma

    16 Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli

    17 İşyerinin kapanması

    18 İşin sona ermesi

    19 Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır)

    20 Kampanya bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır)

    21 Statü değişikliği

    22 Diğer nedenler

    23 İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih

    24 İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih

    25 İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih

    26 Disiplin kurulu kararı ile fesih

    27 İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih

    28 İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih

    29 İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih

    30 Vize süresinin bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır)

    31 Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih

    32 4046 sayılı Kanunun 21 inci maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih

    33 Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi

    34 İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih



    işten ayrılma nedenleri arasında sayılmıştır.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: 28.09.2009 İşten Çıkış Nedenleri

    eksik gün bildiriminde de 14. madde es geçilmiş. Bir bildikleri vardır herhalde. Dikkatimi çekti sadece merak ettim nedendir diye. Teşekkürederim...
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    296

    Ynt: 28.09.2009 İşten Çıkış Nedenleri

    Devamsızlıktan çıkışı hangi madde ye göre çıkışını bildirmek gerekiyor.Bana göre 25. Madde buna uygun fakat Eksik günde devamsızlık seçip çıkışta 25. madde mi seçilmeli. ??
    Liderlik Vizyon İlan Etmek Değil<br />Onu Gerçekleştirebilmektir.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.558

    Ynt: 28.09.2009 İşten Çıkış Nedenleri

    Alıntı nirvana3482 Nickli Üyeden Alıntı
    Devamsızlıktan çıkışı hangi madde ye göre çıkışını bildirmek gerekiyor.Bana göre 25. Madde buna uygun fakat Eksik günde devamsızlık seçip çıkışta 25. madde mi seçilmeli. ??
    Doğrudur.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    296

    Ynt: 28.09.2009 İşten Çıkış Nedenleri

    Teşekkürler.
    Liderlik Vizyon İlan Etmek Değil<br />Onu Gerçekleştirebilmektir.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2009
    Mesajlar
    26

    Ynt: 28.09.2009 İşten Çıkış Nedenleri

    Alıntı hakankrl Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı nirvana3482 Nickli Üyeden Alıntı
    Devamsızlıktan çıkışı hangi madde ye göre çıkışını bildirmek gerekiyor.Bana göre 25. Madde buna uygun fakat Eksik günde devamsızlık seçip çıkışta 25. madde mi seçilmeli. ??
    Doğrudur.
    29 İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih
    25 İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih


    arkadaşlar kanunları doğru okuyup doğru yorumlayalım lütfen...

    25. Maddede açık açık yazıyor, İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı diye bunda anlaşılmayacak ne var ? İşverenmi devamsızlık yapmış ? işten çıkıp sebebi olarak bu seçeneği işaretliyorsunuz insanların kafasını karıştırıyorsunuz ?

    Madde 29 "İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih"

    işçi ahlak iyi ve iyiniyet kurallarına aykırı bir hareket yapmış "örneğin devamsızlık " bizde işveren olarak bu sebeple çıkarmışız.

  10. #10
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: 28.09.2009 İşten Çıkış Nedenleri

    Tebliğe göre eksik gün seçeneği için diğer seçeneğinin kodu 13 iken int. diğer seçmek isterseniz 14 nolu kodu seçmeniz gerekmekte. ???

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşten ayrılma bildrgesinde çıkış nedenleri
    Konu Sahibi narin_ Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 13.Mayıs.2011, 11:34
  2. İşten Çıkış Nedenleri
    Konu Sahibi dlk1001 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 05.Mart.2011, 14:26
  3. SGK İşten çıkış nedenleri
    Konu Sahibi dogan76 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 12.Ekim.2010, 12:12
  4. İşten çıkış nedenleri
    Konu Sahibi zbeyhan Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 02.Eylül.2010, 18:07
  5. İşkur İşten Çıkış Nedenleri
    Konu Sahibi talcid Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 15
    Son Mesaj : 20.Mayıs.2009, 17:39

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36