kamu işçi maaş

Konu: Fesih Bildirimi Tebligatı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    1.491

    Fesih Bildirimi Tebligatı

    15/10/2009 ve 26/10/2009 tarihleri arasında yaptığımız araştırmalara göre amirlerinizin vermiş olduğu görevlere riayet etmediğiniz ve sorumlu olduğunuz temizliği yapılması gereken bölümlerin temizliğini düzensiz yaptığınız ve çalışmalarınızda isteksiz davrandığınız ve çalışma arkadaşlarınızla olan ilişkilerinize özen göstermediğiniz tespit edilmiştir. Bu nedenle hakkınızda şikayetler geldiği görülmüştür.Bu nedenle iş aktinize gereli nedenle 30/11/2009 tarihinde son verilecektir.

    4857 sayılı iş kanununun 17 maddesi gereğince 30 gün ihbar süreniz olduğu tespit edilmiştir. Bu yazımızın tarafınıza tebliğinden itibaren 30 günlük ihbar sürenizi kullanmanızı ve bu süre içerisinde yine aynı kanunun 27. maddesi gereğince günlük iki saat ücretli iş arama izniniz olduğunu bilmenizi ve ihbar sürenizin sonunda firmamızla ilişiğinizin kesileceğinden kıdem tazminatınız ile diğer kanuni alacaklarınızın ödenmesi için firmamıza müracaatınızı ricaen tebliğ ederiz.

    soru ; bu işçinin çıkışı 04 belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafında haklı neden bildirmeden feshi şeklinde mi olmalıdır?

    Ne dem bakî, ne gam bakî, ya Hû

  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743

    Ynt: Fesih Bildirimi Tebligatı

    Haklı neden, tazminatsız feshe imkan tanıyan neden demektir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    1.907

    Ynt: Fesih Bildirimi Tebligatı

    Haklı neden varmış gibi gözüküyor çalısan sayısı nedir ?
    SMMM

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    1.491

    Ynt: Fesih Bildirimi Tebligatı

    çalışan sayısı 120 civarı
    Ne dem bakî, ne gam bakî, ya Hû

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    14

    Ynt: Fesih Bildirimi Tebligatı

    işçi itiraz edecektir.
    elinizi kuvvetlendiren deliller ve şahirler bulmanızda fayda var

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    1.491

    Ynt: Fesih Bildirimi Tebligatı

    meselenin özü bu nedenlerle çıkarılan işçinin sgk çıkış nedenlerinde diğer çıkış nedenlerine bakıldığında en uygunu 04 kodlu belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafında haklı neden bildirmeden feshi gibi gözüküyor farklı bir çıkış nedeni olduğunu düşünen varmı yada böyle bir durumla karşılaşan biri varsa nasıl yaptığını paylaşırsa sevinirim...
    Ne dem bakî, ne gam bakî, ya Hû

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Fesih Bildirimi
    Konu Sahibi gokhanaydenk Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 17.Ekim.2014, 10:52
  2. Deneme Süresi Dahilindeki İşçi İçin Fesih Tebligatı
    Konu Sahibi şanslı Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 29.Ocak.2013, 14:36
  3. Fesih Bildirimi
    Konu Sahibi esanss77 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 27.Nisan.2010, 14:12
  4. İş Akdi Fesih Tebligatı
    Konu Sahibi terapist13 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 06.Kasım.2009, 16:13
  5. Fesih Bildirimi Hk.
    Konu Sahibi kaan070608 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 06.Şubat.2009, 12:06

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36