kamu işçi maaş

Konu: Çarşamba-salı arası 6 günlük ücretsiz izinde pazar tatili?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2007
    Mesajlar
    46

    Çarşamba-salı arası 6 günlük ücretsiz izinde pazar tatili?

    İşçimiz çarşambadan salıya 6 günlük ücretsiz izin almıştır.Salı işbaşı yapacaktır.İşçinin aylık bordrosunu yaparken pazar günü tatilini saymıyarak 5 gün eksik mi sayarız yoksa, pazarı dahil ederek 6 gün eksik çalışıyor mu deriz?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Eylül.2007
    Mesajlar
    1.454

    Ynt: Çarşamba-salı arası 6 günlük ücretsiz izinde pazar tatili?

    pazar da çalışılmamış sayılır kanısındayım çünkü o haftada haketmemiştir izni

  3. #3
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: Çarşamba-salı arası 6 günlük ücretsiz izinde pazar tatili?

    İş kanununa göre 1 hf süre zarfında kalmak kaydı ile işv. verdiği ücretsiz izinler çalışılmış gibi sayılarak pazar ücreti ödenir.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Eylül.2007
    Mesajlar
    1.454

    Ynt: Çarşamba-salı arası 6 günlük ücretsiz izinde pazar tatili?

    sayın TURKO
    bu belittiğiniz durumla ilgili iş kanunda bilgi bulamadım
    gönderirseniz memnun olurum
    Teşekkürler

  5. #5
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: Çarşamba-salı arası 6 günlük ücretsiz izinde pazar tatili?

    Hafta tatili maddesine bakmalısınız.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Eylül.2007
    Mesajlar
    1.454

    Ynt: Çarşamba-salı arası 6 günlük ücretsiz izinde pazar tatili?

    haklısınız buldum teşekkürler

    Hafta tatili ücreti

    MADDE 46. - Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde, işçilere tatil gününden önce 63 üncü maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşulu ile yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az yirmidört saat dinlenme (hafta tatili) verilir.

    Çalışılmayan hafta tatili günü için işveren tarafından bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücreti tam olarak ödenir.

    Şu kadar ki;

    a) Çalışmadığı halde kanunen çalışma süresinden sayılan zamanlar ile günlük ücret ödenen veya ödenmeyen kanundan veya sözleşmeden doğan tatil günleri,

    b) Evlenmelerde üç güne kadar, ana veya babanın, eşin, kardeş veya çocukların ölümünde üç güne kadar verilmesi gereken izin süreleri,

    c) Bir haftalık süre içinde kalmak üzere işveren tarafından verilen diğer izinlerle hekim raporuyla verilen hastalık ve dinlenme izinleri,
    Çalışılmış günler gibi hesaba katılır.

    Zorlayıcı ve ekonomik bir sebep olmadan işyerindeki çalışmanın haftanın bir veya birkaç gününde işveren tarafından tatil edilmesi halinde haftanın çalışılmayan günleri ücretli hafta tatiline hak kazanmak için çalışılmış sayılır.

    Bir işyerinde işin bir haftadan fazla bir süre ile tatil edilmesini gerektiren zorlayıcı sebepler ortaya çıktığı zaman, 24 ve 25 inci maddelerin (III) numaralı bentlerinde gösterilen zorlayıcı sebeplerden ötürü çalışılmayan günler için işçilere ödenen yarım ücret hafta tatili günü için de ödenir.

    Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde hafta tatili ücreti işverence işçiye ödenir.


  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: Çarşamba-salı arası 6 günlük ücretsiz izinde pazar tatili?

    tam anlayamadım , şimdi pazartesiden cumartesi günüe kadar bir kişi ücretsiz izin alısa pazar yevmiyesi ni verecek miyiz yanii ..?
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Eylül.2007
    Mesajlar
    1.454

    Ynt: Çarşamba-salı arası 6 günlük ücretsiz izinde pazar tatili?

    evet

  9. #9
    SMMM FATİH - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    SMMM FATİH Guest

    Ynt: Çarşamba-salı arası 6 günlük ücretsiz izinde pazar tatili?

    Hafta tatili ücreti

    MADDE 46. - Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde, işçilere tatil gününden önce 63 üncü maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşulu ile yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az yirmidört saat dinlenme (hafta tatili) verilir.

    ÇALIŞMA SÜRESİ
    Madde 63 - Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır.


    Şimdi işçi pazartesinde c.tesi gününe kadar hiç çalışmamış dolayısıyla 45 saatlik bir çalışma süresi olmadığından (Hafta tatili ücreti 63 maddede belirtilen iş günlerinde çalışma koşulu ile verildiğinden) hafta tatili ücreti hakkı kazanamaz.

  10. #10
    T U R K O - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    T U R K O Guest

    Ynt: Çarşamba-salı arası 6 günlük ücretsiz izinde pazar tatili?

    Alıntı APAÇİ Nickli Üyeden Alıntı
    ...Hafta tatili ücreti

    MADDE 46. - ...Şu kadar ki;
    ...Çalışılmış günler gibi hesaba katılır.
    ...

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kapıcıların yıllık izin hakkı ve pazar tatili
    Konu Sahibi asliozdemir Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 27.Haziran.2012, 14:14
  2. Doğum izni sonrasındaki ücretsiz izinde ihbar -kıdem
    Konu Sahibi akkaya Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 28.Ekim.2010, 10:50
  3. Cumartesi ve Pazar hafta tatili olan personel için puntaj nasıl verilir.?
    Konu Sahibi mughus1975 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 29.Temmuz.2010, 10:31
  4. Ücretsiz izinde rapor alınması
    Konu Sahibi odemirkol Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 05.Eylül.2005, 13:17
  5. ücretsiz izinde hafta tatili
    Konu Sahibi eren Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 09.Ağustos.2005, 16:00

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36