Aynı işverenin A firmasında 31.12.2009 yılına kadar %100 işveren teşvikinden faydalanarak çalışan bir işçi 01.01.2010 tarihinde yeni bir iş yeri açarak işçisini B işyerine kaydırmıştır. işçi hiç boşluk olmadan %100 işveren teşvikinden yararlandırılıyor.

Benim sormak istediğim aynı işvere ait başka iş yerine geçişlerde kanundan faydalanılamaz deniyor. Fakat her iki iş yerindede şartlar uygun. ayrıca arada hiç boşluk yok hani desek borcu vardı başka işyerine aktardık öyle bişey yok yinede başınıza böyle bişey geldiyse veya elinizde bu konuyla ilgili makale tebliğ varsa paylaşabilirmisiniz.