Merhabalar,

Bir konuda yardımınıza ihtiyacım var,

İlgilenirseniz çok ama çok sevinirim...

Yabanci uyruklu bir arkadasim suan ulkesinde egitimini devam ettirmekte ve stajini yapmak icin benimde

calisacagim sirketle anlaşti fakat sirket yasal prosedur konusunda cok titiz..Suanki mevcut yasaya gore turk

stajerlerin is kazasi ve meslek hastaligi sigorta primini universiteleri yatirmakta ve sirket de arkadasım icin bu

primin kim tarafindan ve nasil odenecegini sormakta,be de yaptigim arastirmada sigortali sayilmayanlar

kisminda yani 6. madde e bendinde buna benzer bir yazi buldum ve HERHANGI BIR KURUM tarafindan bir iş için

yurtdısından gonderilen ve kendi ulkesinde sigorta primi odenen kisi icin sigorta yapilmasi gerekmedigi bilgisine ulastim.


Arkadasimin ulkesinde,okulu staj suresince sigortasini yatiracak,biz bu durumu belgeyle Turkiyedeki ilgili

kurumlara sundugumuzda sigorta yapilmasina gerek olmayacagı bilgisini sgk dan da teyit ettim fakat sirketin

merkez ofisinedeki ilgili kisiler hala olasi bir kaza durumunda kimin,nasıl sorumlu olacagi konusunda tatmin

olmus degil ve sorumluluk almak istemiyor cunku bu primi sirket odeyecek olursa prosedur tamamen degisip

okul staja gondermis degilde sirket bu kisiyi oradan talep etmis gibi 'yabanci isci calistirma' statusune girecegini

belirtmekte.Elden kendisinin odeme sansinin da olmadigi ve arkadasimin kendi ulkesinde groupoma dan

yaptirabilecegi stajerleri de kapsayan 30.000 euro teminatli sigortaninda durumu degistirmeyecegini

belirtmekte...


Arkadasım ulkesınde yaptıgı arastırma sonucunda,iş sırasında meydana gelecek bir kaza durumunda hastanede

tedavisini kendisi karsılayıp hastaneden aldıgı belgeyi ulkesıne dondugunde sosyal guvenlık kurumundan tahsil

edebilecegi bilgisini edinmis.Fakat buradaki sorun sanırım primin SGK ya yatırılması

gerekip gerekmedigidir.Sayet yatırılırsa 2 ayrı ulkede aynı anda prim yatırılmıs olacak.


Suan, çalışma izni almaktan muafiyet durumunun h bendinde staj nedeniyle gelen yabanci uyruklular,bu amacla

aldiklari vizeyi ibraz ederek staj suresince calisma izninden muaftir bilgisini paylastigim sirket,cok nadir olan bu

konuda da tedirgin.


Bu durumda izlemem gereken yol nedir acaba? mevcut durumda is kazasi ve meslek hastaligi sigortasi yapilmak
zorundamidir?

Simdiden tesekkurler...