kamu işçi maaş

Konu: İşden Ayrılan Personelin Yıllık İzin Hakkı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    85

    İşden Ayrılan Personelin Yıllık İzin Hakkı

    15.01.2006 da işe giren bir personel 2007,2008,2009 da 14 er gün izin hakkı nı kullanmış ve 26.11.2010 da istifasını vermiş olsun bu durumda işçi 2010 yılı için yıllık izin hakkı kazanırmı yani kidem deki gibi 1 yıldan sonraki süreler için günlük hesaplama yapılıp işçiye ödenirmi, yoksa izni haketmez mi ?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2006
    Mesajlar
    434

    Ynt: İşden Ayrılan Personelin Yıllık İzin Hakkı

    15.01.2006 - 15.01.2007 2007 yılı içerisinde Yıllık izin hakkı vardır
    15.01.2007 - 15.01.2008 2008 yılı içerisinde Yıllık izin hakkı vardır
    15.01.2008 - 15.01.2009 2009 yılı içerisinde Yıllık izin hakkı vardır
    15.01.2009 - 15.01.2010 2010 yılı içerisinde Yıllık izin hakkı vardır
    15.01.2010 - 26.11.2010 Yıllık izini henüz hak etmemiştir.

    kolay gelsin.
    Soner KOCACI

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: İşden Ayrılan Personelin Yıllık İzin Hakkı

    15.01.2007 1. yıllık izni
    15.01.2008 2. yıllık izni
    15.01.2009 3. yıllık izni
    15.01.2010 4. yıllık izni

    14 gün yıllık izin ücretini ödemelisiniz bence.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: İşden Ayrılan Personelin Yıllık İzin Hakkı

    istifa tarihi 2009 galiba.
    o zaman haketmez. siz 26.11.2010 yazmışsınız.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: İşden Ayrılan Personelin Yıllık İzin Hakkı

    Çıkış tarihini yanlış yazmışsınız , acaba sayın parlak'ın dediği gibi 2009 mu yoksa 2010 da bir tarih mi ?
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    85

    Ynt: İşden Ayrılan Personelin Yıllık İzin Hakkı

    Alıntı HAZELSU Nickli Üyeden Alıntı
    Çıkış tarihini yanlış yazmışsınız , acaba sayın parlak'ın dediği gibi 2009 mu yoksa 2010 da bir tarih mi ?
    Özellik le 2010 yazdım sormak istediğim kişi ayrılmadan önceki yıllara ait bütün izin haklarını kullandı diyelim ayrıldığı zaman 10 aylık bir süresi var 1 sene yi doldurmadığı için ayrılırken izin parası yada izin hakkını kullanabilirmi ?

  7. #7
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: İşden Ayrılan Personelin Yıllık İzin Hakkı

    Hayır tam yıl geçmeden izin hakkı doğmaz.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: İşden Ayrılan Personelin Yıllık İzin Hakkı

    evt tam yılını doldurmadan izin hakkı yoktur , izin parası da verilemez...
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    85

    Ynt: İşden Ayrılan Personelin Yıllık İzin Hakkı

    Çok teşekkür ederim herkese sağolun.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 5
    Son Mesaj : 06.Mayıs.2014, 12:30
  2. Yıllık İzne Ayrılan Personele Yıllık İzin Ücret Ödemesi
    Konu Sahibi şule Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 13.Ocak.2014, 15:40
  3. İşten ayrılan personelin kalan yıllık izinleri
    Konu Sahibi HAZELSU Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 23
    Son Mesaj : 31.Ekim.2011, 17:20
  4. Cevap: 3
    Son Mesaj : 12.Ağustos.2010, 10:40
  5. İşten Ayrılan Personelin Ücretsiz İzin Hakkı
    Konu Sahibi blackcopper Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 08.Ocak.2010, 12:25

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36