kamu işçi maaş

Like Tree33Beğeni

Konu: İşgöremezlik Belgesinin Bildirim Süreci Hakkındaki Tebliğ.!

  1. #31
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    296

    Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

    Alıntı abdsis Nickli Üyeden Alıntı
    Sayın HR.,

    ssk yı eksik bildirirse işveren eksik gün bilgi formu ekinde rapor yazısınıda bildirmesi gerekiyor. Budurumda kendi kendini ele vermiş oluyor. yani raporlu işçiyi bildirmemeden dolayı ipc...
    SGK sını tam bildirdiniz diyelim.Çalışana İş göremezlik raporu veriyor hastane Siz sgk tam bildirdiğiniz için girişini yapmadınız.

    Peki Çalışan raporuyla birlikte sgk dan parasını almaya gittiğinde raporların aslını sunacak,hastaneden gelen raporu da görecek o zaman siz raporlu bir kişiyi çalıştırmış duruma düşmüş olmayacakmısınız?

    Primini tam yatırsanız da rapor girişini yapmak durumunda kalacaksınız.Bir de size o rapor gelmediğini ya da geç geldiğini düşünün sgk işverene neden rapor günlerini girmedin diye ....

    Geçmiş olsun 5 mi olur 2 mi artık seçip beğeneceğiz.


    Liderlik Vizyon İlan Etmek Değil<br />Onu Gerçekleştirebilmektir.

  2. #32
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    24

    Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

    merhaba bir sorum olacak. şimdi bir çalışanımız 24.04.2010 da rapor aldı 04.05.2010 da kontrol verilmiş. kendisiyle görüştüğümde 13.05.2010 a kadar tekrar rapor aldığını söyledi fakat bana daha ulaşmadı. şimdi bu 24.04.2010 - 04.05.2010 arasındaki raporu girmem gerekiyormu yoksa raporun kapanmasını mı beklemem gerekiyor ? :S

  3. #33
    Üyelik tarihi
    Mart.2009
    Mesajlar
    190

    Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!


    Alıntı ttfvol Nickli Üyeden Alıntı
    merhaba bir sorum olacak. şimdi bir çalışanımız 24.04.2010 da rapor aldı 04.05.2010 da kontrol verilmiş. kendisiyle görüştüğümde 13.05.2010 a kadar tekrar rapor aldığını söyledi fakat bana daha ulaşmadı. şimdi bu 24.04.2010 - 04.05.2010 arasındaki raporu girmem gerekiyormu yoksa raporun kapanmasını mı beklemem gerekiyor ? :S
    d) Hak edilen istirahat süresi: On günden kısa süreli istirahatlarda istirahatın bittiği günü, on gün ve daha uzun süreli istirahatlarda onar günlük sürelerin bittiği ve son on günlük süreden arta kalan istirahat süresinin bittiği günü,

    uygulama yeni..her memur başka başka yorumlayacaktır.sistem de henüz oturmamış..
    ben on gün on gün gir derim..eksik girmekten iyidir.. ;D

    karar sizin...
    Fikirler Cebir Ve Şiddetle, Top Ve Tüfekle Asla Öldürülemez. ATATÜRK

  4. #34
    Üyelik tarihi
    Mart.2009
    Mesajlar
    190

    Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

    Alıntı abdsis Nickli Üyeden Alıntı
    Sayın HR.,

    ssk yı eksik bildirirse işveren eksik gün bilgi formu ekinde rapor yazısınıda bildirmesi gerekiyor. Budurumda kendi kendini ele vermiş oluyor. yani raporlu işçiyi bildirmemeden dolayı ipc...
    ben tam izah edemedim herhalde..örneklemeye çalışayım..

    ben personele neden işe gelmedin diye soracağım.
    bana hastaneye gittim raporum bu derse sisteme raporu girip eksik günlere raporu ekleyeceğim
    bana memelekete acilen gittim derse..bende bunu makul görmüşsem..izin belgesi düzenleyip personel imzasını alıp eksik günde izin belgesini koyacağım..
    personel makul cevaplar vermezse ben de bunu kabul etmemişsem gelmediği güne tutanak hazırlayıp savunmasını alıp eksik güne bunları koyacağım

    en kötüsünü düşünelim personel rapor aldı..bize vermedi..biz kendisine eksik günü için izin belgesi düzenledik..imzasını aldık..eksik günlerde de bunu beyan ettik.personel gitti sgk'ya rapor ücreti için müracat etti.çelişki burada doğar ama buradada personelin izin belgesindeki imzası işveren olarak bizi korur ..diye düşünüyorum..
    Fikirler Cebir Ve Şiddetle, Top Ve Tüfekle Asla Öldürülemez. ATATÜRK

  5. #35
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    24

    Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

    Alıntı HR. Nickli Üyeden Alıntı

    Alıntı ttfvol Nickli Üyeden Alıntı
    merhaba bir sorum olacak. şimdi bir çalışanımız 24.04.2010 da rapor aldı 04.05.2010 da kontrol verilmiş. kendisiyle görüştüğümde 13.05.2010 a kadar tekrar rapor aldığını söyledi fakat bana daha ulaşmadı. şimdi bu 24.04.2010 - 04.05.2010 arasındaki raporu girmem gerekiyormu yoksa raporun kapanmasını mı beklemem gerekiyor ? :S
    d) Hak edilen istirahat süresi: On günden kısa süreli istirahatlarda istirahatın bittiği günü, on gün ve daha uzun süreli istirahatlarda onar günlük sürelerin bittiği ve son on günlük süreden arta kalan istirahat süresinin bittiği günü,

    uygulama yeni..her memur başka başka yorumlayacaktır.sistem de henüz oturmamış..
    ben on gün on gün gir derim..eksik girmekten iyidir.. ;D

    karar sizin...
    şimdi hadi diyelim 10 ar günlük gireyim kontrol için çağırdığı tarih 04.05.2010 şimdi ben bunu girersem 12.05.2010 tarihinde girmiş olacağım cezayı kitlermi acaba sgk :S

  6. #36
    Üyelik tarihi
    Aralık.2005
    Mesajlar
    869

    Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

    Alıntı nirvana3482 Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı abdsis Nickli Üyeden Alıntı
    Sayın HR.,

    ssk yı eksik bildirirse işveren eksik gün bilgi formu ekinde rapor yazısınıda bildirmesi gerekiyor. Budurumda kendi kendini ele vermiş oluyor. yani raporlu işçiyi bildirmemeden dolayı ipc...
    SGK sını tam bildirdiniz diyelim.Çalışana İş göremezlik raporu veriyor hastane Siz sgk tam bildirdiğiniz için girişini yapmadınız.

    Peki Çalışan raporuyla birlikte sgk dan parasını almaya gittiğinde raporların aslını sunacak,hastaneden gelen raporu da görecek o zaman siz raporlu bir kişiyi çalıştırmış duruma düşmüş olmayacakmısınız?

    Primini tam yatırsanız da rapor girişini yapmak durumunda kalacaksınız.Bir de size o rapor gelmediğini ya da geç geldiğini düşünün sgk işverene neden rapor günlerini girmedin diye ....

    Geçmiş olsun 5 mi olur 2 mi artık seçip beğeneceğiz.

    raporlu işçiyi çalıştırmadan sadece 30 günlük primini AHB e yansıtılacak. İşçide raporunu işverene geç intikal ettirirse ceza olarak o raporun üstüne bir su içecek. yani rapor parasını almayacak. illa alacam derse o zaman ne olacak orasınıda şimden görünüyor maaşa zam işe son.

  7. #37
    akgül.T - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    akgül.T Guest

    Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

    Merhaba Arkadaşlar,



    rapor tarihi 27.04.2010 - 10.05.2010 arası

    SSK İl müdürlüğünü arıyorum. Hiç kimseninbir şeyden haberi yok.

    Yasa 12.05.2010 tarihinde çıktı. Bu raporu bildirme zorunluluğum varmı diyorum. Biz bilemeyiz diyorlar.

    (tabi bende kapatıp onlara sevgilerimi yolluyorum)

    Sizce göndermem gereklimi arkadaşlar.


  8. #38
    Üyelik tarihi
    Aralık.2005
    Mesajlar
    869

    Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

    10/05/2010 yasa yürülülük tarihinden önce ama siz yinede bildirin süresi geçmemişken

  9. #39
    Üyelik tarihi
    Eylül.2009
    Mesajlar
    93

    Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

    5 günlük rapora 3 kuruş verecek diye 5 asgari ücret ne demek... İnsanları işveren olduğuna da muhasebeci olduğuna da pişman ediyorlar... Bu kadar olmaz...

  10. #40
    Üyelik tarihi
    Ekim.2009
    Mesajlar
    30

    Ynt: İşgöremezlik belgesinin bildirim süreci hakkındaki tebliğ.!

    Arkadaşlar hamilelik durumu ile ilgili alınan raporlarda uygulama nasıl olacak?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşyerim Taşınıyor Bir Tebliğ Ya da Bildirim Yapılmadı
    Konu Sahibi TRicE Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 20.Eylül.2018, 17:01
  2. Kesin Mizan Bildirim Zorunluluğu Tebliğ Taslağı
    Konu Sahibi smmmkaraman Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 99
    Son Mesaj : 28.Nisan.2011, 16:49
  3. Aracılık Faal.Ve Aracı Kur.İliş.Esas.Hak.Tebliğ DeğiYap.Dair Tebliğ
    Konu Sahibi ferhat Forum Diğer Vergi Kanunları
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 22.Ekim.2009, 17:48
  4. 30/5/2007 B.K.K Hakkındaki Yorumlar
    Konu Sahibi river Forum KDV
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 31.Mayıs.2007, 22:59
  5. Seri:X No:22 BDS Hakkındaki SPK Tebliği
    Konu Sahibi karmati Forum Stajyer Sorunları
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 12.Haziran.2006, 21:55

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36