kamu işçi maaş

Konu: Kadınları İşe Almak İçin 30 Haziran Son Gün Hakk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    22

    Kadınları İşe Almak İçin 30 Haziran Son Gün Hakk.

    Merhabalar;

    1 Temmuz 2010 tarihine kadar, 18 yaşından büyük kadınların işe alınıp, fiilen çalıştırılması halinde, herhangi bir yaş sınırlaması olmaksızın (örneğin 40 ya da 50 yaşında olsa bile) asgari ücret üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hissesinin;

    -Birinci yılda yüzde 100?ü
    -İkinci yılda yüzde 80?i
    -Üçüncü yılda yüzde 60?ı
    -Dördüncü yılda yüzde 40?ı
    -Beşinci yılda yüzde 20?si

    İşsizlik Sigortası Fonu?ndan karşılanacak.

    Bu yasadan faydalanmak isteyen bir işverenemiz var ve aranan koşullarla ilgili bir sıkıntımız yok.
    Bu yasa ile ilgili SGK'ya sunacağımız dilekçe ve eki neler olacaktır ilgilenen olursa çok sevinirim.

    İyi Çalışmalar..

    Bazı Yıkılışlar Daha Parlak Kalkınışların Teşvikçisidir.

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    661

    Ynt: Kadınları İşe Almak İçin 30 Haziran Son Gün Hakk.

    Dilekçeye sigortalı işe giriş bildirgesini eklerseniz yeterli.
    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    Bağımsız Denetçi

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2006
    Mesajlar
    560

    Ynt: Kadınları İşe Almak İçin 30 Haziran Son Gün Hakk.

    T.C.
    SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
    ........... SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ?NE


    Müdürlüğünüzde ..............................sicil no.lu dosyada işlem gören işyerimde, ../.../2010 tarihinden itibaren 18 yaşından büyük bir bayan işçi istihdam etmekteyim.

    İstihdam etmiş olduğum işçimin işveren hissesi sigorta priminde, 26/5/2008 tarihli ve 26887 Resmi Gazetede yayımlanan, 5763 sayılı İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 20 nci maddesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen geçici 7 nci maddesi kapsamında, işveren hissesi sigorta prim teşviki uygulamasından yararlanmak istiyorum.

    İşyerimde çalışan işçimin işe giriş bildirgesi örneği yazımın ekinde sunulmuştur.

    Müdürlüğünüze aylık prim hizmet belgesini 4447 sayılı kanunun ilgili düzenlemesine göre verebilmemiz için gereğini arz ederiz.
    Başarı sadece okuyup harfiyen uygulamakla değil okuduğuna birşeyler katmakla sağlanır...

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    22

    Ynt: Kadınları İşe Almak İçin 30 Haziran Son Gün Hakk.

    İlginizden dolayı çok teşekkür ederim.

    İyi Çalışmalar
    Bazı Yıkılışlar Daha Parlak Kalkınışların Teşvikçisidir.

  5. #5
    stajyer35 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    stajyer35 Guest

    Ynt: Kadınları İşe Almak İçin 30 Haziran Son Gün Hakk.

    bu teşvikten yararlanacak olan kişinin işe giriş bildirgesini düzenlerken, normal işe giriş gibi düzenliyoruz değil mi? Orada herhangi bir kanun maddesi seçiliyor mu? Dilekçe ekine eklediğimiz için özellik arzeden bir durum söz konusu mu?

    Bu arada 30.06.2010 tarihine kadar sadece kadın işçi değil, yaş şartını sağlayan erkek işçilerde anılan tarihe kadar teşvikten yararlanıyor

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    661

    Ynt: Kadınları İşe Almak İçin 30 Haziran Son Gün Hakk.

    İşe giriş bildirgesi normal olarak düzenleniyor.
    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    Bağımsız Denetçi

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Haziran.2010
    Mesajlar
    1

    Ynt: Kadınları İşe Almak İçin 30 Haziran Son Gün Hakk.

    Alıntı figo Nickli Üyeden Alıntı
    T.C.
    SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
    ........... SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ?NE


    Müdürlüğünüzde ..............................sicil no.lu dosyada işlem gören işyerimde, ../.../2010 tarihinden itibaren 18 yaşından büyük bir bayan işçi istihdam etmekteyim.

    İstihdam etmiş olduğum işçimin işveren hissesi sigorta priminde, 26/5/2008 tarihli ve 26887 Resmi Gazetede yayımlanan, 5763 sayılı İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 20 nci maddesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen geçici 7 nci maddesi kapsamında, işveren hissesi sigorta prim teşviki uygulamasından yararlanmak istiyorum.

    İşyerimde çalışan işçimin işe giriş bildirgesi örneği yazımın ekinde sunulmuştur.

    Müdürlüğünüze aylık prim hizmet belgesini 4447 sayılı kanunun ilgili düzenlemesine göre verebilmemiz için gereğini arz ederiz.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ocak.2010
    Mesajlar
    6

    Ynt: Kadınları İşe Almak İçin 30 Haziran Son Gün Hakk.

    anlamadığım bir konu var 1 temmuz 2010 dan sonra işe girenlermi bu teşvikten faydalanacak yoksa 1 temmuz 2010 tarihinden önce işe girenler için mi ulugulanacak bişey?

  9. #9
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.935

    Ynt: Kadınları İşe Almak İçin 30 Haziran Son Gün Hakk.

    30.06.2010' a (Dahil) kadar işe girenler yararlanabilir.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ocak.2010
    Mesajlar
    6

    Ynt: Kadınları İşe Almak İçin 30 Haziran Son Gün Hakk.

    yani atıyorum 18 yaşını geçmiş 2000 yılında işe başlamış bunların hepsi dahil oluyomu?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 3
    Son Mesaj : 28.Nisan.2019, 19:28
  2. Tazminat Almak İçin Yardım
    Konu Sahibi Ayhan yaşar Forum Konu Dışı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 26.Mayıs.2016, 16:46
  3. Firma İçin Ödünç Çek Almak
    Konu Sahibi melik Forum Türk Ticaret Kanunu
    Cevap: 12
    Son Mesaj : 18.Ağustos.2014, 12:29
  4. İşte Size Hak Arama Yolu ve Mücadelesi--20 Haziran Antalya İçin Son Çağrı
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 17.Haziran.2009, 19:47
  5. E-Devlet Şifrelerini Almak İçin
    Konu Sahibi nane Forum Diğer Makaleler
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 27.Aralık.2008, 13:28

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36