kamu işçi maaş

Konu: Aynı gün iki farklı işyerinde çalışma hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2008
    Mesajlar
    408

    Aynı gün iki farklı işyerinde çalışma hk.

    merhaba,

    şirtemizde yeni başlatacığımız personel, eski işyerinden çıkış 30.06.2010'da yapılacak. bizde girişini 30.06.2010 yapacağız. herhangi bir sorun teşkil eder mi ? bu durumla alakalı yasal dayanak mevcuttur mudur.?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    1.491

    Ynt: işe giriş hk.

    01.07.2010 tarihinde yapmanız gerekir...
    Ne dem bakî, ne gam bakî, ya Hû

  3. #3
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: işe giriş hk.

    Giriş bildigesi işe başlama tarihinden bir gün önce verilir.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.558

    Ynt: işe giriş hk.

    İşe giriş tarihinden en az 1 gün önce giriş bildirgesi vermeniz koşuluyla 30/06/2010 a giriş yapılması sorun teşkil etmez diye düşünüyorum, sigortalı o tarihte iki ayrı işyerinde çalışmış da olabilirdi. Yaşlılık aylığı hesaplamasında iki işyerinden bildirilen gün sayıları toplamı 30'u geçiyor ise, prim ödeme gün sayısı 30 olarak ve prim kazançları toplamı 'tavana kadar kısım' dikkate alınacaktır.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Şubat.2008
    Mesajlar
    408

    Ynt: işe giriş hk.

    sayın nguroy,

    evet bir gün önce verilecektir bu konuda hem fikiriz. benim söylemek istediğim farklı bir şey.

    x a.ş.'inden çıkış tarihi 30.06.2010

    b a.ş.'den den giriş tarihi ( bir gün önce verilmek suretiyle 29.06.2010 ) 30.06.2010

    olabilir mi ?

  6. #6
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: işe giriş hk.

    Ha tabi. Olabailir onda sorun yoktur.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    1.491

    Ynt: işe giriş hk.

    böyle bir uygulamanın sebebi ne olabilirki 30/06 da ayrılan bir kişi 30 u da dahil sigortalıdır prim ödemesi yapılır 01/07 de de diğer işyerine girişi yapılır gün kaybı söz konusu değil ki...neden böyle bir işlem yapmak istiyorsunuz?
    Ne dem bakî, ne gam bakî, ya Hû

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.558

    Ynt: işe giriş hk.

    Sanırım 30/06/2010 da biten teşvik kapsamına almak için.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Aynı İşverenin Farklı işyerinde
    Konu Sahibi fatos.B Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 24.Temmuz.2013, 16:29
  2. 2 farklı işyerinde SSK'lı Olmak ??
    Konu Sahibi yurdabak Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 28.Mayıs.2012, 18:11
  3. Aynı İşverenin başka bir ildeki işyerinde çalışma.
    Konu Sahibi Yeniyurt Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 15.Mart.2010, 11:40
  4. aynı işverene ait farklı işyerinde işe giriş hakkında!
    Konu Sahibi evremm Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 30.Eylül.2009, 10:00
  5. İki farklı işyerinde çalışma özel durumu
    Konu Sahibi rogerwaters Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 29.Eylül.2009, 12:21

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36