kamu işçi maaş

Konu: Kadın işçi teşviği hakkında

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2009
    Mesajlar
    93

    Kadın işçi teşviği hakkında

    Haziran/2010 döneminde aldığımız personellerle ilgili kadın işçi teşviğinden ve geçici 9. maddedeki teşvikten yararlanıyoruz. Ancak İşçiler puantaj usulüne göre çalışacak. Örneğin ayda 10 günlük bir çalışma yapacak. 10 günlük dönem için de aynı şekilde teşvikten yararlanabiliyor muyuz? Puantaj usulüne göre çalışmalara ilişkin hizmet belgelerini tahakkuk ettirirken dikkate almamız gereken farklı bir durum var mı? Teşviklerin fiili çalışmayı esas almasından dolayı aklım karıştı.

    Yardımcı olabilirseniz sevinirim...

    İyi çalışmalar herkese...


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Haziran.2008
    Mesajlar
    125

    Ynt: Kadın işçi teşviği hakkında

    4447 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesinde, işveren hissesi sigorta prim teşvikinden
    yararlanılabilmesi için sigortalılar yönünden aranılan şartlardan biri de, sigortalının fiilen
    çalışmasıdır. Buna göre, anılan Kanunda öngörülen diğer şartlara sahip olmasına rağmen ay içinde
    çeşitli nedenlerle (yıllık ücretli izin ve istirahat gibi) fiilen çalışmamış olan sigortalılara,
    işverenlerce ücret ödenmesi halinde, fiilen çalışılmamış sürelere ilişkin ödenen ücretlerden dolayı
    sözkonusu teşvikten yararlanılması mümkün bulunmamaktadır.
    Kapsama giren sigortalıların fiilen çalıştıkları sürelerine ilişkin düzenlenecek aylık prim ve
    hizmet belgeleri, 4447 sayılı Kanun türü seçilmek suretiyle, fiilen çalışmamakla birlikte ücret
    aldıkları sürelerine ilişkin aylık prim ve hizmet belgeleri ise Kanun türü seçilmeksizin Kuruma
    gönderilecektir. Dolayısıyla, kapsama giren sigortalılar için gerek 4447 sayılı Kanun türü seçilmek
    suretiyle düzenlenecek, gerekse Kanun türü seçilmeksizin düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet
    belgelerinde, eksik gün nedeninin işaretlenmesi gerektiğinden, bu nitelikteki sigortalılar için eksik
    gün nedeni olarak ?Diğer Nedenler? seçeneği işaretlenecek ve bu prim belgeleri ile ilgili olarak
    Kuruma verilecek olan ?Ek-8 Sigortalıların Eksik Gün Bildirim Formları? ekine, sigortalıların
    bildirildiği diğer prim belgesinin sureti eklenecektir.
    Diğer taraftan, 4447 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesi kapsamına giren sigortalıların 28,
    29 veya 31 gün çeken ayın tamamı için ücret almış olmaları ve söz konusu ayların bazı günlerinde
    fiili çalışmalarının bulunması, bazı günlerinde ise fiili çalışmalarının bulunmaması durumunda
    (yıllık ücretli izin, istirahat gibi), yukarıda belirtilen her iki belgede kayıtlı prim ödeme gün
    sayısının toplamının 30?un altında veya üstünde olması mümkün olmadığından, bu sigortalılar için;
    - 4447 sayılı Kanun türü seçilmek suretiyle düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet
    belgelerinde kayıtlı prim ödeme gün sayısı, fiilen çalışılan gün sayısı üzerinden,
    - Kanun türü seçilmeksizin düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı
    prim ödeme gün sayısı ise, 30 günden, fiilen çalışılan gün sayısı çıkartılmak suretiyle (30 gün ?
    Fiilen çalışılan gün sayısı) bulunan gün sayısı üzerinden,
    Kuruma bildirilecektir.

    Sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışanlar, topluluk sigortasına tabi
    olanlar, yurt dışında çalışan sigortalılar, aday çırak, çırak ve öğrenciler için 4447 sayılı Kanun türü
    seçilemeyecektir.

    Dolayısıyla sayın evremm fiili olarak çalıştıkları gün boyunca kenidleri teşvikten yararlanabilirler.sgk genelgesi 2008/73 te işe alınmaları ve fiilen çalıştırılmaları şartı var.Sizde bunu sağlamaktasınız.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2009
    Mesajlar
    65

    Ynt: Kadın işçi teşviği hakkında

    Fiili olarak çalıştıkları sureyı yanı puantajın kapsamında olan gun sayısı kadar sureyı faydalanabılırler.
    Bir aptalın dostluğu , bir akıllının düşmanlığından daima daha fazla zarar verir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İlave İstihdam Teşviği Hakkında
    Konu Sahibi ugursaygi Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 24.Ocak.2019, 13:20
  2. Sgk Yatırım Teşviği Hakkında
    Konu Sahibi miller57 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 15.Ocak.2019, 19:10
  3. Myk Belgesi - Sigorta Teşviği Hakkında
    Konu Sahibi ugurakin Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 19.Ekim.2016, 17:58
  4. 18-29 yaş teşviği süresi hakkında ,
    Konu Sahibi HAZELSU Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 12.Ekim.2009, 11:04
  5. Özürlü Teşviği ? 5510 Teşviği ?
    Konu Sahibi 1907 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 14.Kasım.2008, 16:38

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36