kamu işçi maaş

Konu: İşten çıkış

  1. #1
    gamze_ - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    gamze_ Guest

    İşten çıkış

    Nisan ayında işe başlayan personelımız bugun itibariyle işverenle tartıştığı ıcın işine son verilmiştir.Tutanak tuttum, fakat kendısı ımzalamıyor, istifa etmısım gıbı gosterın dıyor, tazmınat hakkı olmadığı ıcın ıstıfa dılekcesı ımzalatıcam baska bı belge ımzalatmam gerekıyor mu?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: işten çıkış

    ibraname ve bordrolarınıda imzalatmanız gerekir.

  3. #3
    gamze_ - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    gamze_ Guest

    Ynt: işten çıkış

    10 günlük alacağını daha vermedığımız ıcın ıbranameyı ödeme yapacağım zaman imzalatıcam, Nisan,Mayıs,Haziran,Temmuz bordrolarını ımzalattım, bugun cıkısını yapacağım ıcın Ağustos ayından 10 gunluk olan bordrosunuda ödeme yapacağımız zaman ımzalatıcaz sorun yok değil mı bu sekılde?

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    661

    Ynt: işten çıkış

    kıdem süresi dolmadığından dolayı kıdem tazminatı hakkı yok ama İşçinin işine siz son vermiş olduğunuzdan ihbar tazminatı hakkı var.

    İşçiyi istifa etmiş olarak gösterirseniz ihbar tazminatı hakkı olmaz. Bu durumda İstifa dilekçesini imzalatıp ve kalan ücretin tamamını işten ayrıldığı anda işçiye ödemeniz gerekir.
    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    Bağımsız Denetçi

  5. #5
    İrem35 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    İrem35 Guest

    Ynt: İşten çıkış

    Merhaba,

    13.08.2010 da bir personel işten ayrılmış.
    Haberini daha bugün ulaştırdılar.. 10 günlük süre itibariyle bugün 23.08.2010 da işten ayrılış bildirgesini kuruma göndermem sakıncalı mı?

  6. #6
    AYSE - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    AYSE isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    3.920

    Ynt: İşten çıkış

    Bugün son gününüz
    Ölüm varsa bu dünyada.. zulüm var.

  7. #7
    İrem35 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    İrem35 Guest

    Ynt: İşten çıkış

    Teşekkür ederim. Bugün son, işten çıkış bildirgesini bildircem de..

    Bu işçinin 20 günlükde yıllık izin alacağı var. Bunu işten ayrılma bildirgesinde prim, istihkak bölümü var oraya mı yazıcam? Yani yıllık izinler prime tabi mİ?.. ama aynı anda geliştiği için tereddütte kaldım.

    bide pratik olarak yıllık izin ücreti şöyle mi hesaplanıyodu?

    son brüt maaş / 30 X kıdeme denk gelen izin süresi...
    yıllık izin ücretinden, çıkış bordrosundan ayrı, prim, GV ve DV kesintisi olacak mı?

  8. #8
    İrem35 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    İrem35 Guest

    Ynt: İşten çıkış

    yıllık izin ücreti hesaplarken son aldığı brüt maaş deniliyor. İşçinin son aldığı maaşda mesai ücretide dahildi. Acaba hesaplamada normal brüt ücret mi dikkate alınır? yoksa mesaili olan mı? 760,50.-TL mi? yoksa 779,16.-TL mi üzerinden hesaplanacak

  9. #9
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411

    Ynt: İşten çıkış

    Mesaili olan toplanmaz. Normal brüt maaaş üzerinden hesaplayın.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  10. #10
    İrem35 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    İrem35 Guest

    Ynt: İşten çıkış

    teşekkür ederim sn.Güroy..
    efendim bide işçinin 2009 dan kullanmadığı ve ücreti ödenmeyen 9 günlük pazar izinleri var. Yıllık izin ücretine mi dahil etmeliyim bunu ben?
    hesaplamasınıda her biri için 1 günlük yevmiye ücreti mi yoksa çift yevmiye ücreti mi olarak mı dikkate alıcam.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 11
    Son Mesaj : 07.Temmuz.2017, 15:50
  2. Cevap: 10
    Son Mesaj : 31.Ocak.2014, 19:32
  3. İşten Çıkış Bildirgesindeki Çıkış Kodu Düzeltilebilir mi ?
    Konu Sahibi alice5581 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 27.Şubat.2013, 12:03
  4. Cevap: 2
    Son Mesaj : 30.Kasım.2012, 17:25
  5. Cevap: 5
    Son Mesaj : 04.Mayıs.2011, 14:53

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36