Konu: İşten çıkış nedenleri

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    15

    İşten çıkış nedenleri

    işveren tarafından çalıştığı bölümde gereksinim olmadığından dolayı işten çıkartılma çıkartılması çıkış nedenlerinde hangisidir.
    4-belirsiz süreli sözleşmenin işveren tarafından işçiye haklı neden bildirmeden çıkış olacak denılıyor fakat işçiye haklı nedenler bildirilip işten çıkarılmıştır o yüzden çıkış nedenli ne olmalı acaba yardımcı olursanız memnun olurum


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: İşten çıkış nedenleri

    Bahsettiğiniz nedenden daha uygun bir madde yok yazıkki. Siz onu kullanın başka çare yok.
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2010
    Mesajlar
    424

    Ynt: İşten çıkış nedenleri

    Haklı nedenle yazmak için iş kanunda belirtilen haklı nedenle fesihlerden birine girmeli.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    659

    Ynt: İşten çıkış nedenleri

    4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin İşveren tarafından feshi olacak

    işveren tarafından çalıştığı bölümde gereksinim olmadığından dolayı işçiyi işten çıkarma haklı bir neden sayılamaz
    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    Bağımsız Denetçi

  5. #5
    İrem35 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    İrem35 Guest

    Ynt: İşten çıkış nedenleri

    bence 22-diğer nedenler olarak bildirin.. 04 olmaz, 04 kodu ile bildirirseniz, işçinin şikayeti üzerine işçiye kıdem tazminatı ödemeniz gerekir.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    659

    Ynt: İşten çıkış nedenleri

    Alıntı İrem35 Nickli Üyeden Alıntı
    bence 22-diğer nedenler olarak bildirin.. 04 olmaz, 04 kodu ile bildirirseniz, işçinin şikayeti üzerine işçiye kıdem tazminatı ödemeniz gerekir.

    Neye göre 22 Diğer nedenler olarak bildirin, 04 olmaz diyorsunuz.

    22 Diğer nedenler olarak çıkış verilince işçi şikayet etse tazminat hakkı kazanamaz mı zannediyorsunuz?

    Burada işçinin tazminat hakkı vardır.

    Çıkış nedeni ise işveren tarafından çıkarılmadır.

    İşveren sana ihtiyacım yok seni çıkartıyorum tazminat hakkın yok diyemez.

    Ancak işveren işçiye iş sözleşmesinin feshedileceğini bildirerek ihbar süresi kullanmasını ve bu süre içerisinde günlük iki saat ücretli iş arama izni olduğunu bildirmesi ve ihbar sürenizin sonunda işyeriyle ilişkisinin kesileceğini bildirerek ihbar tazminatı ödemeden işçiyi işten çıkarabilir.

    Ancak 1 yıldan fazla çalışması var ise işçinin kıdem tazminatı hakkı vardır.
    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    Bağımsız Denetçi

  7. #7
    İrem35 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    İrem35 Guest

    Ynt: İşten çıkış nedenleri

    soru sahibinin olayı 04 koduyla bidirilemez diyorum.. 22 nolu kod bu kodlara hiç birşekilde dahil edilemeyen nedenler için kullanılıyor.. Gerekli yer ve kurumlara bu kod altında gerekli izahatlar yapılabilinir. Ancak 04 kodu seçilip, daha sonra durumu düzeltmek biraz zor. Başıma geldiği için söylüyorum, başka arkadaşımızında başı yanmasın.

    22-diğer nedenler yüzünden işçiye kıdem tazminatı ödemesi yapılmaz, çünkü ortada bir neden vardır, gereksinim olmayan bir işçinin iş sözleşmesi feshedildiğinde, işçi yönünden haklı, işveren yönünden haksız sebeb olmayacağından ve bu bildirim karşılıklı olarak işçiye de bildirildiğinden 22-kodu uygundur.
    04 koduyla bildirirseniz haklı bir sebebe dayanmadan işçinin iş akdi feshi yapıyosunuz. Tabi olayda işçinin 1 yıl çalıştığı varsayımıyla hareket ediyorum.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    15

    Ynt: İşten çıkış nedenleri

    teşekkür ederim cevaplaınız için bu kişiye bütün hakları verildi buna rağmen işe davaaçtı işyerinden daha fazla para alabilmek için o yüzden çıkışa 4 yazacaktım ama orda işçi haklı duruma geçebilir diye düşündüm o yüzden çıkış nedenini ne yazacağımı bilemedim. davada buna dikkat edilirse davayı işçi kazanabilir. okuduğum başka yorumlara göre işe geç gelme bile çıkış nedenlerinden ahlak ve iyi niyete aykırılık sayılıyormuş bu da bu maddeye girermi acaba

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    1.407

    Ynt: İşten çıkış nedenleri

    Alıntı zbeyhan Nickli Üyeden Alıntı
    teşekkür ederim cevaplaınız için bu kişiye bütün hakları verildi buna rağmen işe davaaçtı işyerinden daha fazla para alabilmek için o yüzden çıkışa 4 yazacaktım ama orda işçi haklı duruma geçebilir diye düşündüm o yüzden çıkış nedenini ne yazacağımı bilemedim. davada buna dikkat edilirse davayı işçi kazanabilir. okuduğum başka yorumlara göre işe geç gelme bile çıkış nedenlerinden ahlak ve iyi niyete aykırılık sayılıyormuş bu da bu maddeye girermi acaba
    bunun için tutanak gerekir şahitler gerekir ilerde dava açılırsa bu durumu ispat etmeniz lazım

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    659

    Ynt: İşten çıkış nedenleri

    Alıntı zbeyhan Nickli Üyeden Alıntı
    teşekkür ederim cevaplaınız için bu kişiye bütün hakları verildi buna rağmen işe davaaçtı işyerinden daha fazla para alabilmek için o yüzden çıkışa 4 yazacaktım ama orda işçi haklı duruma geçebilir diye düşündüm o yüzden çıkış nedenini ne yazacağımı bilemedim. davada buna dikkat edilirse davayı işçi kazanabilir. okuduğum başka yorumlara göre işe geç gelme bile çıkış nedenlerinden ahlak ve iyi niyete aykırılık sayılıyormuş bu da bu maddeye girermi acaba
    Siz işçiye haklarını verdiğinizde ibraname imzalatmadınız mı?
    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    Bağımsız Denetçi

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 28.09.2009 İşten Çıkış Nedenleri
    Konu Sahibi HAZELSU Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 12.Kasım.2009, 08:37
  2. İşten ayrılma nedenleri 04 kodu
    Konu Sahibi guncel Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 16.Ekim.2009, 14:29
  3. İşten Ayrılış Nedenleri
    Konu Sahibi enim Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 03.Temmuz.2009, 14:46
  4. İşkur İşten Çıkış Nedenleri
    Konu Sahibi gokhan64 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 15
    Son Mesaj : 20.Mayıs.2009, 17:39
  5. İşkur'daki İşten Çıkma Nedenleri.?
    Konu Sahibi ZİNDAN Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 10.Aralık.2006, 13:52

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35