kamu işçi maaş

Konu: İAB Görüş/Öneri

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    130

    İAB Görüş/Öneri

    Merhaba arkadaşlar. Size bir sorum olacak;

    İki personel 12.08.2010 tarihinde bir şantiye işyerinden diğer şantiye işyerine devrediliyor.

    11.08.2010 -A- şantiyesinden çıkış

    12.08.2010 -B- şantiyesine işe giriş

    Yalnız yapılan bir hatayı bu gün tespit ettim. Personellerden birinin işten çıkış bildirgesinde 11.07.2010 yazılmış. Yani 8. ay olması gerekirken sehven 7. ay olarak görünüyor.

    Konu ile ilgili SGK il müdürlüğündeki memur (sanırsam başından savmak için) 10 günden sonraki işlemlerin İŞKUR'u ilgilendirdiğini söyledi? İŞKUR'da doğal olarak kendisi ile alakalı olmadığını söylüyor.

    Şimdi bu işlemden ceza yemeden bir düzelttirme yapmanın yolu yok mu, bizi neler bekliyor, neler yapmalıyız onu sormak istiyorum.

    Şimdiden teşekkürler.

    Gösterdim... gördü anlamına gelmez! Söyledim... duydu anlamına gelmez. Duydu.. doğru anladı anlamına gelmez. Anladı.. hak verdi anlamına gelmez. Hak verdi... inandı anlamına gelmez. İnandı.. uyguladı anlamına gelmez. Uyguladı.. sürdürecek anlamına gelmez.

  2. #2
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    7.043

    Ynt: İAB Görüş/Öneri

    İşkur ile ne alakası varmışki.? Saçmalamış.!

    Bence sen oraya gidip yüz yüze, yetkili biri ile görüş.?
    Dilekçe yaz ve çıkışın sehven yapıldığını, durumu izah et.7.ay da zaten elemanı tam göstermiş olman gerekiyor.Yani çıkışını 7.ayda yapmamızın imkansız olduğunu söyle.
    Aksi halde 10 günden sonra çıkış vermiş olursun.7.ay E-bildirgesinde de çıkış tarihi yazmamış olursun.İptal ve ek vermek zorunda kalırsın.


  3. #3
    Üyelik tarihi
    Şubat.2009
    Mesajlar
    130

    Ynt: İAB Görüş/Öneri

    Sayın Zindan yanıt yazdığınız için teşekkür ederim.

    Evet 7. Ay bildirgesinde pirm günü 30 gün. Dediğim gibi sehven yapılan bir hata. Aynı tarihte geçişi yapılan diğer personelin çıkışı (12.08.2010 olarak) doğru. Pazartesi günü işlemi doğru olan diğer personelin evraklarını da alarak bir dilekçe ile gideceğim. İnşallah hallolur.

    Başka görüş ya da önerisi olan varsa katkılarını bekliyorum.

    Teşekkürler.


    Gösterdim... gördü anlamına gelmez! Söyledim... duydu anlamına gelmez. Duydu.. doğru anladı anlamına gelmez. Anladı.. hak verdi anlamına gelmez. Hak verdi... inandı anlamına gelmez. İnandı.. uyguladı anlamına gelmez. Uyguladı.. sürdürecek anlamına gelmez.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2009
    Mesajlar
    65

    Ynt: İAB Görüş/Öneri

    İşkurla Sgk sistemini ilgilendiren bir durumun ne bağlantısı olabilir. Tekrar görüşün bence.
    Bir aptalın dostluğu , bir akıllının düşmanlığından daima daha fazla zarar verir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. E-Haciz Uygulamaları Hakkında Görüş, Öneri ve Sorunlar
    Konu Sahibi sabirli Forum Konu Dışı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 20.Mayıs.2010, 11:23
  2. İdarenin Görüş Değişikliği
    Konu Sahibi nane Forum Diğer Vergi Kanunları
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 08.Ekim.2008, 13:34
  3. Ücretli GV iadesi - (Görüş)
    Konu Sahibi butterfly effect Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 24.Ocak.2007, 11:38
  4. acil görüş ve öneri...lütfen
    Konu Sahibi Zahiri Forum Türk Ticaret Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 22.Mayıs.2006, 17:54
  5. görüş bidirme
    Konu Sahibi mustafa caycı Forum Diğer Vergi Kanunları
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 15.Temmuz.2005, 17:22

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36