cfo-bmi

Konu: Şirket Çalışanın Patron olması durumu

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ekim.2010
    Mesajlar
    2

    Şirket Çalışanın Patron olması durumu

    Bayan A , 2005 yılından beri sigortalı olarak çalıştığı bir işyerine ,2008 yılında yapılan hisse devri sonucunda çalıştığı firmaya ortak oluyor.Ortaklık payı firmada % 3 . Aynı firmada daha önce 4/a lı olması sebebiyle ilgili bayan 4/a lı olarak çalışmaya devam ediyor.(4/b- Bağkur a geçmeden ).Mevcut bu uygulama doğrumudur=? [


  2. #2
    AYSE - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    AYSE isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    3.920

    Ynt: Şirket Çalışanın Patron olması durumu

    Doğrudur
    Ölüm varsa bu dünyada.. zulüm var.

  3. #3
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917

    Ynt: Şirket Çalışanın Patron olması durumu

    Bence yanlıştır.Kişi kendi çalıştığı işyerinde ssklı olamaz.
    Başka bir işyerinde ssklı olsaydı yada başka bir şirketin hisselerini devir alsaydı, uygulamaya doğru derdim.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ekim.2010
    Mesajlar
    2

    Ynt: Şirket Çalışanın Patron olması durumu

    V- SONUÇ

    Kendilerine ait veya ortağı olduğu işyerlerinden 4/a sigortalısı olunamayacağına dair hükümleri düzenleyen 5510 sayılı Kanun?un 53. maddesi 1 Ekim 2008?den itibaren yürürlüğe girdi. 1 Ekim 2008?den önce kendilerine ait veya ortağı olduğu işyerlerinden 4/a sigortalısı olanların hakları ise, 4/a sigortalılıklarında kesinti oluncaya kadar 1 Ekim 2008?den sonra da devam ettirildi.

    SGK İl Müdürlükleri 5510 sayılı Kanun?un 53. maddesinde yer alan; ?sahibi veya ortağı olduğu işyerinden 4/a sigortalısı gösterilemeyeceğine? dair Yasa hükmünü iki farklı şekilde uygulamaktadır. Bunlardan birincisi; başka bir işyerinde 4/a sigortalısı iken farklı bir işyerinin ortağı olunduğunda bu durumdaki bir kişinin 4/a sigortalılığını sona erdirip 4/b sigortalılığını başlatmaktadırlar. İkincisi ise; işçi (4/a sigortalısı) olarak çalıştığı işyerine sonradan ortak/sahip olan kişinin 4/a sigortalılığı kesintiye uğrayıncaya kadar 4/a sigortalılığını devam ettirmekte ve 4/b sigortalılığını başlatmamaktadırlar.

    Bu konudaki 53. madde hükmü açıktır. Madde metninde açıkça; 4. maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sayılanların kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden dolayı 4. maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı bildirilemeyeceği hükmü yer almaktadır. Kanun maddesinde yer alan bu hükümler genel ve kapsayıcıdır. Dolaysıyla, 4/a sigortalısı olan bir kişi ne zaman ki, çalıştığı işyerine ortak olup 4/b sigortalısı sayılmayı gerektiren bir sıfata sahip olursa, 4. maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sayılanlar arasında yer alacağından 4/a sigortalılığının sona erip 4/b sigortalılığının başlatılması gerekmektedir.

    Ancak, başka bir şirkette 4/a sigortalısı iken farklı bir şirket veya işyerine ortak/sahip olan kişinin 4/a sigortalılığı, ortağı olduğu şirketten SGK?ya sigortalılık bildirimi yapılmadığı için, önce başlayıp devam eden sigortalılığa itibar edilmesi ilkesi gereği, 4/a sigortalılığının devam ettirilmesinin gerektiğini düşünmekteyiz.

    * Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişi


  5. #5
    AYSE - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    AYSE isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    3.920

    Ynt: Şirket Çalışanın Patron olması durumu

    Evet tarihi yazmayı atladım 01 Ekim 2008 önemli
    Ölüm varsa bu dünyada.. zulüm var.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mart.2010
    Mesajlar
    174

    Ynt: Şirket Çalışanın Patron olması durumu

    Alıntı savaş77 Nickli Üyeden Alıntı
    V- SONUÇ

    SGK İl Müdürlükleri 5510 sayılı Kanun?un 53. maddesinde yer alan; ?sahibi veya ortağı olduğu işyerinden 4/a sigortalısı gösterilemeyeceğine? dair Yasa hükmünü iki farklı şekilde uygulamaktadır. Bunlardan birincisi; başka bir işyerinde 4/a sigortalısı iken farklı bir işyerinin ortağı olunduğunda bu durumdaki bir kişinin 4/a sigortalılığını sona erdirip 4/b sigortalılığını başlatmaktadırlar. İkincisi ise; işçi (4/a sigortalısı) olarak çalıştığı işyerine sonradan ortak/sahip olan kişinin 4/a sigortalılığı kesintiye uğrayıncaya kadar 4/a sigortalılığını devam ettirmekte ve 4/b sigortalılığını başlatmamaktadırlar.

    bu madde gerçekten duruma son noktayı koyuyor fakat anlayamadığım,ben mi yanlış yorumluyorum ama sayın zindan bu madde düşündüğünüzle çelişmiyor mu ???

  7. #7
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917

    Ynt: Şirket Çalışanın Patron olması durumu

    Yıllara dikkat etmemiştim bende, burada tarih önemli evet.01.Ekim 2008 den önce hisseleri devir aldıysa, NİSANLI' nın dediklerini, 01.Ekim 2008 den sonra devir aldıysa benim dediklerimi dikkate alınız.Burada hisse devir tarihi önemli.


  8. #8
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917

    Ynt: Şirket Çalışanın Patron olması durumu

    Alıntı TURKUVAZ Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı savaş77 Nickli Üyeden Alıntı
    V- SONUÇ

    SGK İl Müdürlükleri 5510 sayılı Kanun?un 53. maddesinde yer alan; ?sahibi veya ortağı olduğu işyerinden 4/a sigortalısı gösterilemeyeceğine? dair Yasa hükmünü iki farklı şekilde uygulamaktadır. Bunlardan birincisi; başka bir işyerinde 4/a sigortalısı iken farklı bir işyerinin ortağı olunduğunda bu durumdaki bir kişinin 4/a sigortalılığını sona erdirip 4/b sigortalılığını başlatmaktadırlar. İkincisi ise; işçi (4/a sigortalısı) olarak çalıştığı işyerine sonradan ortak/sahip olan kişinin 4/a sigortalılığı kesintiye uğrayıncaya kadar 4/a sigortalılığını devam ettirmekte ve 4/b sigortalılığını başlatmamaktadırlar.

    bu madde gerçekten duruma son noktayı koyuyor fakat anlayamadığım,ben mi yanlış yorumluyorum ama sayın zindan bu madde düşündüğünüzle çelişmiyor mu ???
    Yukarıdaki yazıda diğer üç paragrafta doğru noktalara değinilmiş, sizin alıntı yaptığınız paragrafta Ssknın yaptığı uygulama olduğunu öne sürüyor ve yanlış olduğunu izah etmeye çalışıyor.
    Benim söylediklerim ile de yukarıdaki yazının tamamını dikkate aldığınızda çelişen bir şey yok diye düşünüyorum.

    Kolay gelsin.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Mart.2010
    Mesajlar
    174

    Ynt: Şirket Çalışanın Patron olması durumu

    Alıntı ZİNDAN Nickli Üyeden Alıntı
    Yıllara dikkat etmemiştim bende, burada tarih önemli evet.01.Ekim 2008 den önce hisseleri devir aldıysa, NİSANLI' nın dediklerini, 01.Ekim 2008 den sonra devir aldıysa benim dediklerimi dikkate alınız.Burada hisse devir tarihi önemli.

    +1

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Şirket Çalışanın Şirkete Ortak Olması
    Konu Sahibi muku82 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 28.Mart.2016, 17:51
  2. SSK lı Çalışanın Şirket Hissedarlığı Durumu
    Konu Sahibi abdullah85 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 10.Nisan.2012, 13:16
  3. SSK'lı çalışanın şirket ortağı olması
    Konu Sahibi mgullu Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 18.Eylül.2010, 18:41
  4. Cevap: 2
    Son Mesaj : 26.Şubat.2007, 13:46
  5. Sigortalı Bir Kişinin Şirket Ortağı Olması Durumu!
    Konu Sahibi selma1978 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 16.Kasım.2006, 15:27

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36