kamu işçi maaş

Konu: Ücretin geç ödenmesi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    480

    Ücretin geç ödenmesi

    Şirketimize bir personel iş başvurusunda bulundu. mülakatta önceki çalıştığı yerin maaşını zamanında ödemediğini geciktirdiğini bu nedenle ayrıldığını bildirdi. bir ara maaşını 4 ay gecikmeli almış. daha sonra da belli zamnalarda gecikmeli almış. maaşı banka yatıyormu. maaş geciktiğinden dolayı işi bırakmış ve kıdem tazminatı için dava açmış. Maaşın geciktirilmesinden dolayı haklı olarak iş sözleşmesini fesh edebilir tazminat alabilir mi?
    maaşın geciktirldiğini banka hesabından isbat edebileceğini söylüyor. bunun bir süresi var mıdır?

    oky

  2. #2
    bulent249 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    bulent249 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2006
    Mesajlar
    3.779

    Ynt: Ücretin geç ödenmesi

    Ücretin ödenmesi 20 gün gecikirse çalışana fesih hakkı doğar. Tazminat alabilir. Üstelik bahsedilen olayda ise sürekli geç ödeme olduğundan tazminatını kesin alabilir.

  3. #3
    AYSE - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    AYSE isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    3.920

    Ynt: Ücretin geç ödenmesi

    Doğrudur. Maaş ödemeleri ertesi ayın en geç 20 sine kadar ödenmelidir.
    Ölüm varsa bu dünyada.. zulüm var.

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.760

    Ynt: Ücretin geç ödenmesi

    Alıntı bulent249 Nickli Üyeden Alıntı
    Ücretin ödenmesi 20 gün gecikirse çalışana fesih hakkı doğar. Tazminat alabilir. Üstelik bahsedilen olayda ise sürekli geç ödeme olduğundan tazminatını kesin alabilir.
    Fesih hakkını kazandıran 20gün gecikmesi değil, bu durumun süreklilik kazanmasıdır.
    20 gün geçmesine rağmen ücret hala ödenmemişse, çalışana iş görmekten kaçınma hakkı doğar, bu da işyerinde çalışma saatleri içinde bulunma zorunluluğu olmasına rağmen, ücret ödeninceye kadar çalışmama hakkını kullanmak demektir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Ücretin ödenmemesi
    Konu Sahibi ppoemee Forum SMMM Mevzuatı ve Sorunları
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 03.Temmuz.2012, 18:21
  2. Asgari ücretin neti.?
    Konu Sahibi esanss77 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 12.Ocak.2010, 10:09
  3. Ücretin Düşürülmesi
    Konu Sahibi kavazlı Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 17.Mayıs.2008, 15:01
  4. Ücretin Ödenmesi
    Konu Sahibi mmturk Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 16.Mayıs.2007, 11:57
  5. ücretin geç ödenmesi
    Konu Sahibi akin_ogun Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 26.Temmuz.2005, 13:49

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36