Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By keremcem

Konu: İşbaşı Kağıdı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2011
    Mesajlar
    44

    İşbaşı Kağıdı

    işçi geçen haftalarda 10 günlük rapor aldı raporu 14/04/2011 de bitti ve rapor tarihndede normal şekilde çalışıyordu raporda 14/10/2011 işbaşı ve kontrol diye yazıyordu şimdi bu işçinin hastaneden bize işbaşı kağıdımı getirmesi lazım zira hastaneden telefon açtı dpktorlar grevdeymiş işbaşı kağıdını getiremezmiş bir sorun oluğmuki


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    639

    Ynt: İşbaşı kağıdı

    14.04.2011 tarihinde hem iş başı hem kontrol nasıl yazabilir ki?

    Kontrol ise rapor uzamış demektir..

    İşbaşı yazıyorsa..çalışabilir kağıdına ihtiyaç yoktur..

    İşbaşı yazıları genellikle günlük doktora çıkıp muayene olan kişiler için zaruriyet taşır..

    Yiğitsen uslandır beni..

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    1
    Bir ay içinde 3 gün Hastaneye gittim, iş yeri hekiminin sevki ile, ve her gün için işbaşı kağıdı aldım, ve iş yerine verdim, iş başı aldığım saatler günlük yani ertesi gün işe geldim, Bordroda beni 3 gün raporlu göstermişler ve maaş ve prim kesintisi yapmışlar, SGK dan bilgi istedim Kesemezler diyorlar, bunun yasal dayanağı mevzuatı veya emsal kararı var mıdır? Teşekkürler.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    1.821
    sevk ile gittiğiniz günler çalışmadınız değilmi ?
    Ne Mutlu Türküm Diyene!

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    3.877
    Alıntı ZAPATA Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bir ay içinde 3 gün Hastaneye gittim, iş yeri hekiminin sevki ile, ve her gün için işbaşı kağıdı aldım, ve iş yerine verdim, iş başı aldığım saatler günlük yani ertesi gün işe geldim, Bordroda beni 3 gün raporlu göstermişler ve maaş ve prim kesintisi yapmışlar, SGK dan bilgi istedim Kesemezler diyorlar, bunun yasal dayanağı mevzuatı veya emsal kararı var mıdır? Teşekkürler.
    Rapor yoksa , raporlu gösterip kesemezler, bunun herhangi bir yasada düzenlemesi olmadığından emsal karar veya yasal dayanak bulabilmeniz mümkün değil,
    ancak;
    işbaşı saati örneğin 14:00 olarak belirtilmişse belgede, siz 14:00 de işyerinize gitmek yerine , evinize gittiyseniz, size verilen işbaşı belgesine uygun davranmamışsınız demektir. Bu durumda da raporlu değil ama devamsız göstermiş olabilirler sizi.
    şeref aydemir bunu beğendi.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 2 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 2 misafir)

Benzer Konular

  1. İşbaşı Meslek Eğitim Kursiyerleri Hk.
    Konu Sahibi MERALİK Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 18.Mayıs.2013, 21:57
  2. İşbaşı Yapılan Gün İstifa
    Konu Sahibi HAZELSU Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 20.Kasım.2012, 21:11
  3. İşkur İşbaşı Eğitimi
    Konu Sahibi Ertann Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 01.Kasım.2012, 11:16
  4. İşbaşı Kağıdı ve İş Görmezlik Belgesi
    Konu Sahibi dry Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 04.Ocak.2008, 10:02
  5. Vizite Kağıdı-6 Aylık Bakım Kağıdı
    Konu Sahibi yiğit Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 22.Ağustos.2005, 17:53

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35