kamu işçi maaş

Konu: SGK işveren teşvik

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2011
    Mesajlar
    66

    SGK işveren teşvik

    611 kapsamındaki yayımlanan genelgeyi bulamadım birde şu sorum vardı.Şimdi 1 bayan işçi alıcaz teşvikten faydalanmak istiyoruz acabafaydalanabilirmiyiz.

    2010/11 ay : 4 işçi
    2010/12 ay: 4 işçi
    2011/1 ayda : 4 işçi
    2011/2 ayda : 6
    2011/3 ay : 6
    2011/4 ay : 6 işçi (3 tanesi çıkmış ) kalan 3


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2010
    Mesajlar
    441

    Ynt: SGK işveren teşvik

    Alıntı MELEK POLATLI Nickli Üyeden Alıntı
    611 kapsamındaki yayımlanan genelgeyi bulamadım birde şu sorum vardı.Şimdi 1 bayan işçi alıcaz teşvikten faydalanmak istiyoruz acabafaydalanabilirmiyiz.

    2010/11 ay : 4 işçi
    2010/12 ay: 4 işçi
    2011/1 ayda : 4 işçi
    2011/2 ayda : 6
    2011/3 ay : 6
    2011/4 ay : 6 işçi (3 tanesi çıkmış ) kalan 3
    teşvikten faydalanabilirsin fakat işçinin işkur'a kayıtlı olması gerekiyor ve sgkya borcunuz olmaması gerekiyor

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Şubat.2011
    Mesajlar
    66

    Ynt: SGK işveren teşvik

    bir arkdaşım ortamayı tutturamıyorsunuz diyor nasıl hesaplama yapılmalı doğrusu nedir acaba

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    133

    Ynt: SGK işveren teşvik

    Çalışan sayınızın son altı aylık personel sayınızın altında olmaması gerekiyor diye biliyorum.
    Saygılarımla.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2011
    Mesajlar
    130

    Ynt: SGK işveren teşvik

    işkur'a kayıtlı olma zorunluluğu yok arkadaşlar. eğer işkur'a kayıtlı ise ilave 6 ay daha veriyor.

    18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan

    Mesleki yeterlik belgesi sahipleri için kırksekiz ay süreyle,

    Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için otuzaltı ay süreyle,

    Mesleki yeterlik belgesi sahibi olmayan veya mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi bitirmeyen veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarına katılmayanlar için yirmidört ay süreyle,

    29 yaşından büyük erkeklerden

    Mesleki yeterlilik belgesi veya mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirdiğine ilişkin belgesi olan veya bu niteliklere sahip olanlar için yirmidört ay süreyle,

    Yukarıda belirtilen bu özelliklere hem sahip olup hem de Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz ise, ilave olarak altı ay süreyle,

    Halen çalışan sigortalılardan 25/02/2011 tarihten sonra mesleki yeterlik belgesi alanlar veya mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi bitirenler için oniki ay süreyle,

    18 yaşından büyük olup mesleki yeterlilik belgesi olmayan, mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirmeyen veya 25/02/2011 tarihinden sonra mesleki yeterlilik belgesi almayan veya mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi bitirmeyip işe Türkiye İş Kurumuna kayıtlı iken girenler altı ay süreyle,

    Bu teşvikten yararlanır.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    431

    Ynt: SGK işveren teşvik

    Bu yazı ile arkadaşların dedikleri arasında farklılık var onlar sanırım işyerindeki toplam personel sayısının ortalamasına göre teşviklerden yararlanabilir miyiz diyor. Ama yazıda personel ortalaması diye bir yazı göremedim.

    Yoksa ben mi yanlış anladım..
    Hayvan gibi çalış, insan gibi yaşa!  R-K

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.558

    Ynt: SGK işveren teşvik

    Alıntı MELEK POLATLI Nickli Üyeden Alıntı
    611 kapsamındaki yayımlanan genelgeyi bulamadım birde şu sorum vardı.Şimdi 1 bayan işçi alıcaz teşvikten faydalanmak istiyoruz acabafaydalanabilirmiyiz.

    2010/11 ay : 4 işçi
    2010/12 ay: 4 işçi
    2011/1 ayda : 4 işçi
    2011/2 ayda : 6
    2011/3 ay : 6
    2011/4 ay : 6 işçi (3 tanesi çıkmış ) kalan 3
    Mayıs ayında işe alınacak kişi için hesaplama yaparsak, işyerinin önceki 6 ay bildirgelerinde görünen çalışan sayısı ortalaması 30/6=5 görünüyor. Bu sayının üzerinde işe alınacak çalışan için, gerekli şartları taşıdığı kadar süre kadar faydalanabilirsiniz. Sizin Mayıs ayında işe alınacak kişi ile birlikte sayınız 4 olacağından faydalanamazsınız.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: SGK işveren teşvik

    Bir bilen varsa söylesin lütfen , engelli kadrosunda olanlar bu teşviğe dahil mi değil mi ...???????
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: SGK işveren teşvik

    Alıntı hakankrl Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı MELEK POLATLI Nickli Üyeden Alıntı
    611 kapsamındaki yayımlanan genelgeyi bulamadım birde şu sorum vardı.Şimdi 1 bayan işçi alıcaz teşvikten faydalanmak istiyoruz acabafaydalanabilirmiyiz.

    2010/11 ay : 4 işçi
    2010/12 ay: 4 işçi
    2011/1 ayda : 4 işçi
    2011/2 ayda : 6
    2011/3 ay : 6
    2011/4 ay : 6 işçi (3 tanesi çıkmış ) kalan 3
    Mayıs ayında işe alınacak kişi için hesaplama yaparsak, işyerinin önceki 6 ay bildirgelerinde görünen çalışan sayısı ortalaması 30/6=5 görünüyor. Bu sayının üzerinde işe alınacak çalışan için, gerekli şartları taşıdığı kadar süre kadar faydalanabilirsiniz. Sizin Mayıs ayında işe alınacak kişi ile birlikte sayınız 4 olacağından faydalanamazsınız.
    eylül - 52
    ekim - 56
    kasım - 56
    aralık - 56
    ocak - 57
    şubat - 55

    şimdi buna göre ortalama 55 kişi çıkıyor. Şubat ayında herhangi bir giriş çıkış olmadığı için mart ayı itibariyle işe alınıp diğer şartları tamamlayan herkes teşvik kapsamında olacak yani , doğru mudur..?
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.558

    Ynt: SGK işveren teşvik

    Doğrudur. Bu mart ayında işe girenler için referans ortalama sayınız. Nisan ve sonraki aylarda teşvikli olarak işe alacağınız kişiler için ortalama sayılarınız değişecek.

    Asıl zorluk da burada , diyelim mart ayında 11 kişi işe alındı, hepsi de teşvikten faydalanıyor.Mart ayı içinde de teşvik kapsamında olmayan 5 kişi işten ayrıldı. Nisan ayında kaç kişi faydalanacak?
    Bir soru daha ; Nisan ayında teşvik kapsamında 3 kişi daha işe alındı, referans alınacak ortalama sayısı 58 oluyor , ortalama üzerinde oldukları için faydalanabilecekler mi?


    ekim - 56
    kasım - 56
    aralık - 56
    ocak - 57
    şubat - 55
    mart - 66 (5 çıkış )


    Bence mart ayında işe giren 11 kişiden 6 kişi faydalanmaya devam edecek , nisan ayında girenler faydalanamayacak.
    Diğer teşviklerde ortalama alınacak dönem sabitti , bu teşvikte bulmaca gibi. Genelge de çıkmadıkça uygulamak çok zor.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Alt işveren
    Konu Sahibi emansur Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 16.Kasım.2011, 14:02
  2. Cevap: 0
    Son Mesaj : 26.Ekim.2011, 11:37
  3. İşçinin işveren maliyetinde SGK işveren payının oran hesabı
    Konu Sahibi YASEMİN17 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 03.Aralık.2010, 08:34
  4. Kontrolsüz teşvik, teşvik değildir
    Konu Sahibi hakankrl Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 29.Haziran.2010, 13:09
  5. işveren payı 5 puan indirimi(teşvik)
    Konu Sahibi ELMAR Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 06.Kasım.2008, 15:58

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36