kamu işçi maaş

Konu: İşten çıkış kodu hk. acil

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    1.340

    İşten çıkış kodu hk. acil

    Arkadaşlar
    5 yıldır bir firmada çalışan arkadaşımız 31.03.2011 tarihinde bu iş yerinden ayrılıyor. 01.04.2011 tarihinde yeni bir işe başlıyor. lakin 30.04.2011 tarihinde ( yani bir ay içerisinde ) işten çıkışı veriliyor. İşten çıkış koduna ise
    1- - Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi yazılıyor.

    işten ayrılan arkadaş 03.05.2011 tarihinde işsizlik sigortasına başvuruyor ve haketmemiş olarak iş kur sitesinde yazıyor. Arkadaş iş kuru aradığında işten çıkış kodunuz 1 olduğundan dolayı alamazsınız diyor işten çıkış kodu 4 seçilmeliymiş. işten çıkış kodu 4 ise Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi

    Ayrıldığı firmanın muhasebecisi ile görüştük. işten çıkış bildirimi üzerinden 10 gün geçtiğinden düzeltemiyoruz diyor ve bu muhasebeci sgk yı aramış düzeltme yaptığımız takdirde inceleme geçiririz diyor sgk öyle söylemiş.

    Ne yapmak lazım


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: İşten çıkış kodu hk. acil

    nisan ayı aylık bildirgeniz verildi mi acaba?
    bildirgede 04 kodu işaretler, işkura ise düzeltme yazısı yazarsınız olmaz mı ?

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2011
    Mesajlar
    130

    Ynt: İşten çıkış kodu hk. acil

    işkurumuna düzeltme dilekçesi verilmesi gerekiyor. şu çıkış nedeni seçilmesi gerekirken sehven şu çıkış kodu seçilmiştir şeklinde. bu işlemi yapacak iş kurumundaki kişinin haleti ruhiyesi de çok önemli tabi.

    mesela geçen ay izmir/çiğli iş kurumunda düzeltme için şirket kaşe ve imzalı bordroyu(tazminatları görebilmek için) yeterli görmemişler "boş kağıda bordroyu herkes yapar ayol" gibisinden bir tepki vermişti.

    daha sonra personelin hesap ekstresini(paranın yattığını gösterir) ibraz etmesine rağmen bunu da yeterli görmemiş, şirketin parayı yatırdığını dair dekont istemişlerdi. neyse ki güç bela iş bankasından dekont temin ettik de 1 ay süren uğraşım sonuç verdi.

    aman diyim iş kurumunun eline düşmeyin.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    1.340

    Ynt: İşten çıkış kodu hk. acil

    maalesef Nisan ayı Sgk bildirgesi verilmiş.

  5. #5
    AYSE - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    AYSE isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    3.920

    Ynt: İşten çıkış kodu hk. acil

    Sn cetvel
    Nisan ayi sgk bildirimini 01 kodunu secmis olsaniz dahi, durumu iskura aciklayarak iki tarafli imzali tazminat cizelgesini kuruma teslim ettiginiz takdirde issizlik odenegi icin gerekli islemleri baslatacaklardir
    Ölüm varsa bu dünyada.. zulüm var.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.611

    Ynt: İşten çıkış kodu hk. acil

    Alıntı NİSANLI Nickli Üyeden Alıntı
    Sn cetvel
    Nisan ayi sgk bildirimini 01 kodunu secmis olsaniz dahi, durumu iskura aciklayarak iki tarafli imzali tazminat cizelgesini kuruma teslim ettiginiz takdirde issizlik odenegi icin gerekli islemleri baslatacaklardir
    Sayın Nisan arkadaşımızın dediği gibi yapıp,işsizlik maaşı alabilirsiniz.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    1.340

    Ynt: İşten çıkış kodu hk. acil

    imzalı tazminat çizelgesinden kasıt nedir. ( ihbar tazminatımı ) eğer ihbar tazminatı ise iki hafta öncesinden içşiye bildirimde bulunulmuş.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Mart.2011
    Mesajlar
    130

    Ynt: İşten çıkış kodu hk. acil

    tazminatları gösterir şirket imza ve kaşeli bordro. düzeltme yazısı ile birlikte.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.611

    Ynt: İşten çıkış kodu hk. acil

    İmzalamış olduğu ibraname de işveren tarafından fesih ibaresini görmeleri yeterli.

  10. #10
    AYSE - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    AYSE isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    3.920

    Ynt: İşten çıkış kodu hk. acil

    Alıntı cetvel Nickli Üyeden Alıntı
    imzalı tazminat çizelgesinden kasıt nedir. ( ihbar tazminatımı ) eğer ihbar tazminatı ise iki hafta öncesinden içşiye bildirimde bulunulmuş.
    Cizelgeden kasit; kidem veya ihbar odemeleriyle birlikte cikis nedenini yazmasi yeterli.

    5 yillik personeliniz kidem tazminati verilir elbet
    Ölüm varsa bu dünyada.. zulüm var.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Sgk İşten Çıkış Kodu Hk.
    Konu Sahibi tanufuk Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 26.Ocak.2015, 17:30
  2. İşten Çıkış Bildirgesindeki Çıkış Kodu Düzeltilebilir mi ?
    Konu Sahibi alice5581 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 27.Şubat.2013, 12:03
  3. SSK İşten Çıkış Kodu Hk.
    Konu Sahibi veli Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 30.Nisan.2009, 11:15
  4. İşten Çıkış Kodu
    Konu Sahibi sudenaz Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 05.Temmuz.2007, 18:05
  5. İş Kanununa Göre İşten Çıkış Kodu SSK Eksik Gün Nedeni Kodu
    Konu Sahibi sgulatan Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 02.Ocak.2006, 18:12

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36