kamu işçi maaş

Konu: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ekim.2009
    Mesajlar
    47

    Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

    Arkadaşlar 2011 ocak ayında devir aldıgımız 2 çalışanı olan mükellefde karışıklık olmuş.ahmet yazılacagına mehmet yazılmış,diğer çalışan ise dogru..yeni farkettik.ahmet 2010/12.ay prim bildirgesinde var.2011 /01 de ise mehmetle devam etmiş üstelik ahmetle mehmet kardeş.bunu dilekçe ile düzeltebilirmiyiz acaba yoksa ceza yermiyiz sizce giriş ve çıkıştan.değerli üstattlardan yardım bekliyorum lütfen


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2009
    Mesajlar
    47

    Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

    yok mu yorum yapabilecek bir kişi arkadaşlar.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2011
    Mesajlar
    130

    Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

    çok karışık anlattığınız için kimse yorum yapamıyor olabilir.

    Alıntı aylin24 Nickli Üyeden Alıntı
    yok mu yorum yapabilecek bir kişi arkadaşlar.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ekim.2009
    Mesajlar
    47

    Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

    karışık degil aslında.şimdi 2010/12.ay hizmet listesi :1-ahmet xxx 2-veli xxxx ve bu ayda giriş çıkış yok yani bu sigortalıların 2011/01.ay hizmet listesindede aynı şekilde görülmesi lazım.ama biz yanlışlıkla 2010 yılı içinde 1 ay çalışıp çıkmış olan mehmeti bildirgeye yazıp asıl çalışmakta olan ahmeti yazmayı unutmusuz ve 2011/01-02-03-04.ay prim bildirgeleri 1-mehmet xxx 2-veli xxx olmuş.bunu açıklayıcı dilekçe yazsak sgk mehmete iptal verip ahmeti bildirgeleri dahil eder mi acaba yoksa ceza yermiyiz

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    362

    Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

    Alıntı aylin24 Nickli Üyeden Alıntı
    karışık degil aslında.şimdi 2010/12.ay hizmet listesi :1-ahmet xxx 2-veli xxxx ve bu ayda giriş çıkış yok yani bu sigortalıların 2011/01.ay hizmet listesindede aynı şekilde görülmesi lazım.ama biz yanlışlıkla 2010 yılı içinde 1 ay çalışıp çıkmış olan mehmeti bildirgeye yazıp asıl çalışmakta olan ahmeti yazmayı unutmusuz ve 2011/01-02-03-04.ay prim bildirgeleri 1-mehmet xxx 2-veli xxx olmuş.bunu açıklayıcı dilekçe yazsak sgk mehmete iptal verip ahmeti bildirgeleri dahil eder mi acaba yoksa ceza yermiyiz
    Büyük ihtimalle İptal ve ek bildirge göndermenizi isteyebilirler. Çünkü konu sadece işvereni değil işçilerin gün toplamlarını da etkiliyor.
    Bağlı bulunduğunuz SGK ile görüşmeniz daha iyi olur

  6. #6
    Tahsin Kurt - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tahsin Kurt isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    7.768

    Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

    Selamlar.
    Ceza kesilip kesilmeyeceğini bilemiyorum ama şunları yapabilirsiniz.Şirket olarak durumu açıklayıcı bir dilekçe yazacaksınız.Gerekirse yanlış bildirilen "mehmet" tarafından da olayı doğrulayan kendi ağzından bir dilekçe isteyebilirler.Bunun sonucunda 1.ay bildirgesine düzeltme isteyebilirler.Eğer inandırıcı bulurlarsa düzeltme ile işi sonlandırabilirler.Tamamen kuruma kalmış bir olay.O yüzden kesin birşey söylemek zor.
    Saygılar.
    Bir mum diğer bir mumu tutuşturmakla,ışığından bir şey kaybetmez. (Mevlâna Celâlediin-i Rûmî)

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ekim.2009
    Mesajlar
    47

    Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

    cok teşekkürler kuruma gideceğiz artık bakalım ne diyecekler.inşallah dilekçe ile çözeriz.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Aralık.2006
    Mesajlar
    387

    Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

    işe giriş bildirgeleri doğru verildiyse, aylık bildirgelerdeki kişiler iptal ve ek bildirgelerle düzeltilebilir. ayrıca prim gün ve tutarında bir değişiklik olmadığı takdirde bu değişikliklere sgk ceza kesemez. dilekçede bunu belirtmelisiniz.
    bu durumda incelemeye gidebilirsiniz ama sonuc olarak bir ceza yemeyeceğinizi düşünüyorum.
    SMMM KEMAL DEMİRYÜREK

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ekim.2009
    Mesajlar
    47

    Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

    sgk ya iptal ve ek bildirgeleri verdik durumu açıklayıcı birde dilekçe verdik.sadece 796,50/8 =99 tl ceza kesmişler tabii 99*4 =400 tl yani 4 ayı düzelttigimiz için

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ekim.2009
    Mesajlar
    47

    Ynt: Çok karışık bir durum (işçilerin karışması)

    Birde şu var arkadaşlar :ltd ye eskişehirde şube açtık.01/06/2011 tarihinde hem vergi hem ticaret odası işlemlerini bitirdik.aynı gün sgk ya gittik fakat sgk eksik evrak nedeniyle işyeri bildirgemizi almadı.daha sonra evrakları tamamlayarak 02/06/2011 tarihinde istanbuldan posta yaptık sgk ya ve işçi çalıştırılmaya başlanacak tarih 03/06/2011 yazdık 4 işçi.ayın 3 ünde esk.de vergi dairesi yoklama tutanagına açılış 01/06/2011 çalışan işçi 4 kişi yazmış.bu durumda 2 günlük farktan ceza yermiyiz acaba

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 18 Yaş ve Karışık Durum
    Konu Sahibi juılet Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 12.Şubat.2010, 14:48
  2. Emeklilikde Karışık Bir Durum
    Konu Sahibi mes_ar Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 08.Mayıs.2008, 13:45
  3. Karışık Bir Durum
    Konu Sahibi tkank Forum Konu Dışı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 14.Haziran.2007, 18:25
  4. Karışık Bir Durum!
    Konu Sahibi mhmt79 Forum Bağ-Kur Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 28.Haziran.2006, 17:27
  5. Karışık Bir Durum
    Konu Sahibi muratt Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 07.Mart.2006, 11:02

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36