Herkese merhabalar. Kurumumuzda Günübirlik gider pusulası ile kabala işi yaptırılmaktadır. Misal sabah saat 10:00 da işçi lazım oluyor ve 2 saatlik bir iş var... Amele pazarından bu işçiyi bulup iki saat gider pusulası karşılığı yevmiyeli çalıştırıyoruz... Bu işin yerine niteliğine göre değişiyor. Bazen kalıpçı oluyor bazen su kaynak işçisi bazen de iş makinesi opreratörü. Kimileri ssk lı kimileri bağkurlu kimileri SGK na tabi değil. SGK müfettişleri bizim durumda olan başka bir kuruma 1 saat bile yevmiyeci götürseniz kısmi süreli , yarı zamanlı vs gibi ssk girişi yapmanız gerek demiş... Gelir Vergisi kanununda götürü üsulü ile çalışan ve sskya tabi olmasına gerek olmadan yevmiye ile çalışacak kişilere de ssk giriş yaptırmamızı istiyor. SSK nın dediğini yapmamız mümkün görünmüyor. Aldığımız saatlik veya kısa süreli işlerde belirli bir kişiyi de götürmüyoruz mesela ayda 10 ayrı kişiye yeri geliyor iş yaptırıyoruz. Ne yapmamız lazım ssk larını yapmak zorundamıyız. Eğerki zorunda isek biz de bu hizmetleri farklı bir şekilde almak istemekteyiz.