cfo-bmi

Konu: İş kazasımıdır?

  1. #1
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917

    İş kazasımıdır?

    Moto kuryelerimizden biri dışarda yayaya çarpıyor ve adam hastanelik oluyor, yoğun bakıma giriyor.Bizim işçimizin ise hiç birşeyi yok.
    Bizim açımızdan bu bir iş kazasımıdır.
    Bölge müdürlükleri ve Sgk bildirimlerini yapmalımıyız.?


    Ayrıca burada işveren olarak bizim sorumluluğumuz nedir, yayanın bize karşı bir yaptırımı ve tazminat hk vs. olabilirmi?



    Cevaplar için teşekkürler.
    İyi günler.



  2. #2
    aşkınbulduk - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    aşkınbulduk isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    2.355

    Ynt: İş kazasımıdır?

    iş kazasıdr.
    Ne Mutlu Türküm Diyene!

  3. #3
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: İş kazasımıdır?

    Tamamen işverenin sorumluluğudur. Ancak moto kurye derken firmanın vasıtası ve bordrolu sürücüsü olduğunu varsayıyoruz değil mi?

    İşveren kusursuz sorumludur bu durumda. Yani hiç bir kusuru olmasa dahai doğacak zarar ve ziyandan sorumludur.
    Bir an önce yaralı kişi ile temas kurup masraflarını yüklenmeli ve mümkünse bir ibraname alınmalıdır.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  4. #4
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917

    Ynt: İş kazasımıdır?

    Evt, üstad.Motosiklet şirket adına kayıtlı, trafik, kaskosu var, sürücüde bizim ssklı elemanımız, kanuni ehliyetleri, belgeleri vs. hepsi var.Bizim tarafımızda bir eksiklik yok yani.
    Ama sorumluluktan kastınız nedir? Kusuru olsun olmasın her türlü gider ve masrafı işverenin üzerindemidir?

    Yayanın ise hiç bir sosyal güvencesi yokmuş.Firma olarak yardım edeceğiz hastane masrafları için.Ancak daha ötesini tazminat vs. adı altında para isterseler, mahkeme ile tehdit ederseler diye sesli düşünüyoruz şuanda!

    Peki burada kusura aramak gerekmezmi? Sonuçta bir kazadır, Allah korusun, varsayalım yaya hayatını kaybetse yayanın yakınları, sgk ve sigorta şirketleri gibi olayın tarafları bizemi rücu edecekler her türlü masraf için.
    Yanlış bilmiyorsam, mahkemeler ölen kişi için ortalama yaşayacağı yıl kadar çalışma gücü kaybı bedeli hesaplıyor, bunu gerekirse ödetiyor.Bu durumda firma kepengi kapatsın gibi birşey olur.

  5. #5
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: İş kazasımıdır?

    Sorumludur derken. Tabiki trafik ve bilirkişi raporları önemlidir. Kusur oranları belirtilmiş ise zaten o oran kadar sorumlusunuz.
    Ayrıca sizin aracınızın hem trafik sigortası, hemde ihtiyari mali mesuluyet sigortası mutlaka yapılmıştır.
    3. kişilere verilen zararı bu sigorta karşılar zaten.
    Allah korusun ölüm halinde tazminat davaları da açılabiliyor. Trafik raporunda ki kusur oranların itiraz ediliyor ve Teknik Üniversiteden yeni raporlar çıkarılıyor.
    Öncelikle hastane masraflarını trafik sigortsından talep edin , siz yardımcı olun ilgilenin, Bağlı olduğunuz kasko ve sigortaya bildirimleri yapın, gerisini onlar yönlendirir zaten.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  6. #6
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917

    Ynt: İş kazasımıdır?

    Teşekkürler Üstad.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Aralık.2006
    Mesajlar
    387

    Ynt: İş kazasımıdır?

    iş kazası değildir.
    5510 sayılı kanunun 13. maddesinde iş kazası ; "...sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan olaydır." diye tanımlanıyor. iş kazası değil, işveren sorumlu tutulabilir mi, bence orası adli bir mesele.
    SMMM KEMAL DEMİRYÜREK

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    639

    Ynt: İş kazasımıdır?

    İş kazası olarak nitelendirelemez..

    Kaza tespit tutanağı size ulaşmış olması gerekiyor..kara yolları trafik kanununa göre.. asli ya da tali kusurlu olunup olunmadığı o zaman belli olur..

    Muhakkak sorumluluk işverende.. ama kazanın oluş şekli..işverenin riskini azaltabilirde.. arttırabilirde..

    KTK madde 68'e isterseniz bir göz atın..
    Reklam yasaktır.

  9. #9
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: İş kazasımıdır?

    Alıntı kemalforum Nickli Üyeden Alıntı
    iş kazası değildir.
    5510 sayılı kanunun 13. maddesinde iş kazası ; "...sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan olaydır." diye tanımlanıyor. iş kazası değil, işveren sorumlu tutulabilir mi, bence orası adli bir mesele.
    Nasıl yani? kaza geçiren şirket çalışanı sürücü sizin tarifinize göre belki "bedenen " hasar görmemiş olabilir ancak " ruhen" görüp görmediğine nasıl karar verdiniz?

    Siz raporunuzu, tutanaklarınızı hazırlar tutar gerekli bildirimleri yaparsınız, ondan sonrası sgk ya kalmıştır.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Aralık.2006
    Mesajlar
    387

    Ynt: İş kazasımıdır?

    Öncelikle tarif benim değil. Soruda kaza geçiren yaya ile ilgili bildirim sorumluluğundan bahsedildiği anladım. yanlış mı anladım acaba. ayrıca kanunda geçen "ruhen" kelimesini bu kadar geniş kapsamlı düşünmemek gerekir bence. Bir insanın ruhen nelerden etkileneceğini düşündüğümüzde çok garip örnekler çıkabilir.ama mesele sanırım "özür" kelimesiyle açıklanabilir. ruhen etkilenmek ile ruhen özüre uğramak farklı şeyler olsa gerek.
    SMMM KEMAL DEMİRYÜREK

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşyerinde zehirlenme oldu, iş kazasımıdır?
    Konu Sahibi İnsanKaynakları Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 26.Ekim.2011, 09:18

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36