cfo-bmi

Konu: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    159

    Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

    Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi düzenlediğim bir işçi için
    ayda çalışacağı süre 15 gün
    günlük brüt ücret 26,55 (günlük asgari ücret)

    bordrosunu hesaplarken 15*26,55=398,25 tl brüt olarak mı hesaplayacağım. Bu doğru mudur?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    159

    Ynt: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

    cevap verebilecek arkadaşlar....nerdesiniz??

  3. #3
    AYSE - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    AYSE isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    3.920

    Ynt: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

    Burdayız.... Doğrudur.

    Ancak. Sözleşmeyi 01.07.2011 de yenilemeniz gerekiyor
    Ölüm varsa bu dünyada.. zulüm var.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    159

    Ynt: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

    peki eksik gün nedenine puantaj kaydımı yoksa kısmi istihdam mı demeliyim. ve sgk ya bildirirken puantaj kaydını sözleşmeyle birlikte yollamalımıyım?

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2011
    Mesajlar
    130

    Ynt: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

    07-kısmi istihdam demeniz gerekiyor eksik gün nedenine. evrak olarak da sözleşmesini göndereceksiniz her ay.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    296

    Ynt: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

    Alıntı payroller Nickli Üyeden Alıntı
    07-kısmi istihdam demeniz gerekiyor eksik gün nedenine. evrak olarak da sözleşmesini göndereceksiniz her ay.
    Her ay sözleşmeyi göndermenize gerek yok gönderdiğiniz aya ait tarih sayıyı eksik günde belirtmeniz yeterli.
    Liderlik Vizyon İlan Etmek Değil<br />Onu Gerçekleştirebilmektir.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    159

    Ynt: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

    cevaplar için teşekkür ederim... iyi çalışmalar...

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    75

    Ynt: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

    Alıntı smmm.kus Nickli Üyeden Alıntı
    Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi düzenlediğim bir işçi için
    ayda çalışacağı süre 15 gün
    günlük brüt ücret 26,55 (günlük asgari ücret)

    bordrosunu hesaplarken 15*26,55=398,25 tl brüt olarak mı hesaplayacağım. Bu doğru mudur?
    Bizim işyerinde de ilk defa part time çalışacak personel işe başlayacak.Haftada 5 gün 5 saat çalışma süresinden toplam 25 saat çalışmış olacak.(Cumartesi işyeri çalışmıyor.Pazar hafta tatili)Part time çalışmalarda; aylık çalışma saat tutarının 7,5 bölünmesi ile aylık gün sayısı bulunur diyor.Küsüratlar tam güne tamamlanır diyor.Haftada 25 saat çalışan personel için 4 hafta üzerinden örnek verecek olursak; 4*25=100/7,5=14 gün mü, yoksa hafta tatili hak edişi olursa;4*30=120/7,5=16 gün mü puantaj yapılmalıdır.



  9. #9
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    75

    Ynt: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

    Cevap verecek kimse yok mu?

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    296

    Ynt: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.


    Haftanın 6 günü kesintisiz bir çalışma yapılırsa o zaman HT uygulaması yapılır.

    Alıntı ibrahim1979 Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı smmm.kus Nickli Üyeden Alıntı
    Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi düzenlediğim bir işçi için
    ayda çalışacağı süre 15 gün
    günlük brüt ücret 26,55 (günlük asgari ücret)

    bordrosunu hesaplarken 15*26,55=398,25 tl brüt olarak mı hesaplayacağım. Bu doğru mudur?
    Bizim işyerinde de ilk defa part time çalışacak personel işe başlayacak.Haftada 5 gün 5 saat çalışma süresinden toplam 25 saat çalışmış olacak.(Cumartesi işyeri çalışmıyor.Pazar hafta tatili)Part time çalışmalarda; aylık çalışma saat tutarının 7,5 bölünmesi ile aylık gün sayısı bulunur diyor.Küsüratlar tam güne tamamlanır diyor.Haftada 25 saat çalışan personel için 4 hafta üzerinden örnek verecek olursak; 4*25=100/7,5=14 gün mü, yoksa hafta tatili hak edişi olursa;4*30=120/7,5=16 gün mü puantaj yapılmalıdır.


    Liderlik Vizyon İlan Etmek Değil<br />Onu Gerçekleştirebilmektir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Belirsiz Süreli Hizmet Sözleşmesi Deneme Süresi !!
    Konu Sahibi dralee Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 08.Ekim.2014, 16:39
  2. Belirsiz süreli iş sözleşmesi hk.
    Konu Sahibi barkeeper Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 10.Mart.2010, 16:26
  3. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
    Konu Sahibi barkeeper Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 02.Mart.2010, 14:33
  4. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hk.
    Konu Sahibi bozkilinc Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 04.Aralık.2006, 16:57
  5. Belirsiz süreli iş sözleşmesi-Süresi belirsiz iş sözleşmesi
    Konu Sahibi HAKANP Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 24.Temmuz.2006, 08:58

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36