işçinin 15/06/2011 den 31/07/2011 tarihler arası raporu var. işyeri 17/07/2011 tarihinde kapanıyor fakat bu işçi 18/07/2011 tarihinden itibaren yeni açılan başka bir dosyaya naklediliyor. bu durumda raporu devam eden işçi ve işveren açısından sorun olurmu? işe başladığı gün raporlu gözükecek sonuçta..



Konu başlığı ve içeriğinde Büyük Harf kullanmak yasaktır.!
Lütfen Forum Kuralları' na uyunuz.!