kamu işçi maaş

Konu: 5921 sayılı kanun ve eksik gün bildirimi hk..

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    36

    5921 sayılı kanun ve eksik gün bildirimi hk..

    merhabalar,
    21.12.2010 tarihinde işe giren ve 5921 sayılı kanundan faydalanan personelim var. haziran ayı bildirgesini 12 gün 5510 dan 18 günü nü 5921 den vermem lazım. eksik gün sebebine ne yazmalıyım. eksik gün bildirgesine ne eklemeliyim.yardımcı olursanız sevinirim.Tşk..


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.558

    Ynt: 5921 sayılı kanun ve eksik gün bildirimi hk..

    21/06/2011 dahil 5921 'dan, 22/06/2011 den itibaren 5510'dan bildirebilirsiniz. (21 gün 5921, 9 gün 5510)

    Eksik gün nedeni 13-Diğer nedenler olacak, ekine diğer aylık prim hizmet belgesi konulacak.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    36

    Ynt: 5921 sayılı kanun ve eksik gün bildirimi hk..

    teşekkürler...

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 6111 sayılı kanun stok bildirimi
    Konu Sahibi smmmahmetkoş Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 27.Mayıs.2011, 17:14
  2. Cevap: 0
    Son Mesaj : 18.Ocak.2011, 21:23
  3. Cevap: 1
    Son Mesaj : 16.Temmuz.2010, 14:01
  4. 5921 sayılı kanun süresi uzatıldımı
    Konu Sahibi YAZ Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 26.Mayıs.2010, 19:55
  5. 5921 sayılı kanun
    Konu Sahibi YAZ Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 15.Nisan.2010, 11:06

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36