cfo-bmi

Konu: İhbar tazminatı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2011
    Mesajlar
    9

    İhbar tazminatı

    arkadaşlar merhaba
    işten çıkardığımız personele 670,73 TL ihbar tazminatı verdik.bunun içinde 119,29 GV 5,25 DV var.
    muhasebe kaydı nasıl olacak??





  2. #2
    Üyelik tarihi
    Eylül.2005
    Mesajlar
    866

    Ynt: İhbar tazminatı

    ----------------------------//-------------------------------------------------
    770/791 670.73

    360 GELİR V. 119,29
    360 DAMGA V. 5,25
    335 PERSONELE BORÇLAR 546,19
    --------------------------//----------------------------------------------------

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2011
    Mesajlar
    9

    Ynt: İhbar tazminatı

    cevabınız için teşekkür ederim
    personelin aldığı net ihbar 670,73
    brüt 795.27
    o halde kaydı;
    770 795,27

    360 119,29
    360 5.25
    335 670,73

    bu şekildemi olacak???

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Eylül.2005
    Mesajlar
    866

    Ynt: İhbar tazminatı

    Evet o şekilde kayıt yapacaksınız. Ödeme yapıldığında da 335 hesaba borç yazacaksınız ve bu hesap sıfırlanacak.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2011
    Mesajlar
    9

    Ynt: İhbar tazminatı

    teşekkür ederim sezer bey
    peki bu yeni çıkan işveren hisse teşviğini uyguladınızmı hiç??
    ben henüz uygulamayı araştırma aşamasındayım
    bugun 170 i aradım bilgi aldım biraz ama uygulama bana biraz karışık geldi...

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Eylül.2005
    Mesajlar
    866

    Ynt: İhbar tazminatı

    SGK'ya borcunuz yok ise aylık bildirge tahakkuk fişinde size kurumca, işveren payından %5 indirim sağlanır. İndirim için %5 indirim seçeneği tercih edilerek işlem yapılır.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2011
    Mesajlar
    9

    Ynt: İhbar tazminatı

    5510 sayılı kanun maddesinden bahsediyorsunuz...
    bahsettiim teşvik bu değildi..çok açıklayıcı olamadım
    bahseetiğim 4447 sayılı kanun

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    266

    Ynt: İhbar tazminatı

    anladığım kadarıyla 6111 ile 4447'ye eklenen geçici 10.madde teşviğini soruyorsunuz.

    uygulamasını yapmadım ama bildiğim kadarıyla geçici 10.madde kapsamında personel istihdam edecekseniz bu personelin işe giriş bildirgesinin ekranı farklı zaten ve kurum işe giriş yapılırken personelin geçici 10.madde teşviğinden yararlanmaya hakkı olup olmadığını kontrol ediyor.
    Önemli olan bakmak değil,görmektir.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2011
    Mesajlar
    9

    Ynt: İhbar tazminatı

    bu konuyla ilgili tek anladığım şey kimsenin bu uygulamayı kullanmadığı ve kullanmayacağı ;D
    uygulancak gibi değil çünkü...

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kıdem Tazminatı Veya İhbar Tazminatı Hak Ediyor muyum ?
    Konu Sahibi byparim Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 20
    Son Mesaj : 30.Kasım.2013, 13:53
  2. İhbar Tazminatı Ve İhbar Öneli
    Konu Sahibi meduzam Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 11.Eylül.2013, 00:25
  3. İhbar Tazminatı ve Kıdem Tazminatı Haketme
    Konu Sahibi tetris Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 27.Haziran.2013, 11:55
  4. İhbar Tazminatı ve İhbar Süresi Hk.
    Konu Sahibi zarha Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 25.Kasım.2008, 10:29
  5. Cevap: 2
    Son Mesaj : 19.Ocak.2007, 09:03

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36